EVIDENCIA 6: AFICHE “MISIÓN, VISIÓN Y VALORES

CORPORATIVOS”

Edwin Roa Colmenares

Facultad de Negocios Internacionales. Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

2348766: Tecnólogo en Negociación Internacional

Instr. Anthony Cristian Padilla Rabace

23 de mayo del 2022

Los valores éticos empresariales representan el nivel más profundo de la cultura

organizacional y armonizan los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de

los procesos de trabajo, se convierten en una influencia importante en el comportamiento

organizacional y, sobre todo, en la ética organizacional, operando en múltiples niveles:

social, organizacional e individual.

Con el desarrollo de esta evidencia se espera que transfiera lo aprendido hasta el momento

y demuestre la habilidad de poner en práctica los principios y valores éticos vistos a lo

largo de esta actividad de aprendizaje, por lo tanto, realice lo siguiente:

• Diseñe un afiche donde exhiba la misión, la visión y los valores corporativos que

interpreten la identidad institucional de una empresa dedicada a la negociación

internacional, este debe contener los siguientes elementos:

o Logo de la empresa.

o Eslogan.
o Misión.

Desde el primer día nuestra misión ha sido expandir nuestro catálogo de productos y

mejorar la experiencia de nuestros clientes. Nos enorgullece ver hasta dónde hemos

llegado, pero no podemos quedarnos ahí.

o Visión.

Somos un departamento de mercadeo que está enfocado en satisfacer las necesidades y

deseos de nuestros clientes y proveedores, en la elaboración de productos y servicio;

orientados a acceder las expectativas de los consumidores, apoyando en la innovación con

un talento humano ingenioso altamente comprometido.

o Valores corporativos (mínimo 7).

Trabajo en equipo: Compartir conocimientos, experiencias y esfuerzo aportando lo mejor

de cada uno y asumiendo compromisos, para el logro de los objetivos. Trabajar con

liderazgo y compromiso compartido, con técnicas y flexibilidad, en un ambiente que

promueva beneficio mutuo.

Compromiso: Asumir con profesionalismo las funciones, cometidos o valores que faciliten

lograrla misión de la organización.

Integridad y respeto: Comprometernos hacer las cosas correctamente, el respeto y el trato

de igualdad y diversidad de las personas, evitando la discriminación y siendo consecuentes

con la palabra dada de los demás.

Innovación: La calidad y la innovación es la clave del cumplimiento del compromiso que

satisfaga las necesidades de nuestros clientes, con productos y servicio de alto valor.
Responsabilidad: Buscar y satisfacer las necesidades de los clientes y proveedores

brindando una atención un servicio cálido y cordial para los clientes.

Transparencia: Brindar transparencia para construir un ambiente con seguridad y

confianza en las organizaciones eficaz y oportuna relevante con calidad.

• Elabore las memorias del afiche con las siguientes características:

o Justifique la importancia de cada uno de los elementos plasmados en el afiche.

El logotipo está conformado por una imagen de la corona porque las flores son emblemas

de la realeza, así mismos e identifica con el nombre de FLOWERS HIGHSLANDS, donde

garantiza una buena calidad de este. En el fondo nos enseña un color oscuro con frescura

por la cual se identifica en el mercado; para ser más llamativo para el cliente y en la cual

permite ver la actividad que se realiza en la empresa.

o Comente de una manera breve cómo la visión planteada en el afiche le ayuda a la

empresa a alcanzar los valores éticos empresariales.

Se recalca la intención de mantener el negocio para denotar liderazgo en el mercado con la

ventaja competitiva de innovación y ser destacada con los valores ante las acciones futuras

eficiencia con sentido humano.

o Explique cómo la misión planteada en el afiche ayuda a la empresa a alcanzar los valores

éticos empresariales.

Se debe orientar a la empresa a loque se deben ser los productos, los clientes que se

atienden y los recursos utilizados, redactados de una manera general que no obstruya

la posibilidad de tener opciones estratégica para llevar a cabo.