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ESTRATEGIAS DE

IMPACTO
AFRONTAMIENTO
PSICOSOCIAL DE LA
PROCRASTINACIÓN
Se pueden mencionar las siguientes:
Nuestro rendimiento laboral o académico
comienza a disminuir y las percepciones - SUPRIMIR TENTACIONES,
negativas van en aumento según pasa el
se debe separar del ambiente del trabajo
tiempo. Por eso es muy importante que
o estudio aquello que puede generar
seamos conscientes de que procrastinar es
distracción en nosotros.
un enemigo no solo de la productividad, sino
del propio desarrollo y bienestar personal.
- EVITA PENSAMIENTOS AUTOPERMISIVOS,
pues si se dice: “no pasa nada si ingreso
a Facebook 5 min”, simplemente
empieza y no consideres nada más.
DEPARTAMENTO DE
- SEPARA EN PARTES LA TAREA A
PSICOLOGÍA
REALIZAR,
se es más efectivo si dividimos una
actividad en partes, así dirigimos nuestra CHARLA
energía de forma distribuida, y vemos
pequeños progresos que en su conjunto
suma el la culminación de la actividad. El #1 DE LA
ACTUALIDAD
Tener en consideración:
PROCRASTINACIÓN
“Sé el líder que te hubiera Rompe la barrera del primer minuto
gustado tener cuando Lo realmente complicado es vencer el
CONCEPTULIZACIÓN
empezaste”. momento de inicio de las actividades. Si PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA
logras vencerlo tendrás la mitad de trabajo CAUSAS
hecho. ESTRATEGIAS DE
AFRONTAMIENTO
Recompénsate por haber hecho la tarea
Asociar una tarea que nos resulta aburrida o IMPACTO PSICOSOCIAL
tediosa con algo agradable como una
recompensa, eleva la motivación.
QUÉ SABEMOS DE CAUSAS DE LA TIPOS DE
PROCRASTINACIÓN PROCRASTINACIÓN PROCRASTINADOR
Pueden señalarse algunas razones para 1. Procrastinador perfeccionista
Es la acción o hábito de retrasar La persona es perfeccionista hasta el
recurrir a esa postergación:
actividades o situaciones que máximo por miedo a ser juzgado o
deben atenderse, sustituyéndolas avergonzado. Son exhaustivas con cada
por otras situaciones más irrelevantes - La baja autoestima,
fase, de modo que todo se acaba a la
o agradables. lo hábitos de autocrítica acusados, la falta de
carrera.
confianza en los propios recursos.

Los procrastinadores crónicos son 2. Procrastinador impostor


- Existencia de expectativas no
conscientes de las consecuencias En este caso, pospone o evita sus
que comporta su tendencia a realistas, tareas porque cree que no va a estar
posponer: proyectos personales y e inalcanzables, que pueden llevar a la a la altura o porque no va a aportar
profesionales estancados, recargos inacción. buenos resultados, de manera que
económicos, problemas de salud, este atributo quede adherido a su
oportunidades perdidas, excusas por - Emociones como el estrés, la imagen.
inventar, disculpas por pedir… frustración o el aburrimiento asociado
a la tarea a realizar, 3. Procrastinador DESMOTIVADO
También tiene un elevado coste así como el miedo a fracasar si se intenta o en Este perfil pospone constantemente
interno, que suele consistir en el otro polo miedo a tener éxito, también al sus tareas u obligaciones. Pues no
sentimientos de inadecuación, juicio de los demás, al cambio o a lo recibe ningún tipo de
frustración, reacciones de ansiedad y desconocido. reconocimiento en la calidad de su
baja autoestima. trabajo
- Un exceso de planificación y del
4. Procrastinador abrumADO
perfeccionismo.
El individuo tiene tanto por hacer, y
tantas tareas en mente que no sabe
PROCRASTINACIÓN -Sentimiento de insatisfacción que se por dónde empezar con ellas.
experimenta,
ACADÉMICA ya sea a nivel general o específicamente en
Llegando a culminar con un bloqueo
mental.
diferentes ámbitos, como en el trabajo, en los
La procrastinación académica empieza en la estudios, en las relaciones… 5. Procrastinador AFORTUNADO
educación secundaria y persiste en la Se identifica con personas que
universidad o centro técnico, donde más del
- Dificultades de autorregulación, consideran que solo trabajan bien
50% de los estudiantes informan de retrasos cuando están bajo presión. Así que
tendencia a la impulsividad y el querer todo
constantes y problemáticos en la realización posponen sus tareas hasta que se hace
de forma urgente, lo que actúa saboteando
de sus tareas. tarde y se encuentran en el límite para
los intereses a más largo plazo
hacer lo que tienen o pretenden hacer
a tiempo.

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