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Grupo 4

JUAN LUIS CANO LÓPEZ


MANUEL FRANCISCO RUANO
MARIA JOSÉ HERNÁNDEZ
Que estén formulados de forma TÉCNICAS DE EVALUACIÓN
clara e inequívoca.
1. Examen escrito
¿QUÉ Que sean compartidos, 2. ·Examen práctico
EVALUAR? asumidos positivamente por 3. ·Mapas conceptuales
toda la comunidad educativa. 4. Co Evaluación
5. Autoevaluación

En el desarrollo de las competencias NIVELES EN EL DESARROLLO DE


cobran verdadero significado conceptos UNA COMPETENCIA
LA EVALUACIÓN DE
tales como aprendizaje significativo, 1. Nivel cognitivo –saber-
LOS APRENDIZAJES COMPETENCIA transferencia y generalización del 2. Nivel procedimental -saber hacer
PROBLEMAS Y conocimiento, aprendiz activo, 3. Nivel emocional, de personalidad
SOLUCIONES autonomía, autoeficacia, 4. Nivel ético
La evaluación debe cubrir los resultados de autorregulación, trabajo en equipo, etc. 5. Nivel volitivo
aprendizaje de los alumnos y el conocimiento
que el alumno aporta al proceso de
razonamiento grupal. // Armonía de las
personas que pertenecen al grupo anulando Una vez asumida la evaluación
desacuerdos entre ellas.
PRIMERO
como un elemento más,
inherente al propio proceso de Determinar clara y públicamente el
objeto de evaluación, que se
¿CÓMO enseñanza-aprendizaje en sus
constituirá en referente para toda la
dos funciones principales para
EVALUAR? qué evaluar y delimitados comunidad educativa. La evaluación
claramente los objetivos y no puede ser un hecho incierto,
competencias básicas sorpresivo o caprichoso por parte
del evaluador;

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