MANUEL FRANCISCO RUANO MARIA JOSÉ HERNÁNDEZ Que estén formulados de forma TÉCNICAS DE EVALUACIÓN clara e inequívoca. 1. Examen escrito ¿QUÉ Que sean compartidos, 2. ·Examen práctico EVALUAR? asumidos positivamente por 3. ·Mapas conceptuales toda la comunidad educativa. 4. Co Evaluación 5. Autoevaluación
En el desarrollo de las competencias NIVELES EN EL DESARROLLO DE
cobran verdadero significado conceptos UNA COMPETENCIA LA EVALUACIÓN DE tales como aprendizaje significativo, 1. Nivel cognitivo –saber- LOS APRENDIZAJES COMPETENCIA transferencia y generalización del 2. Nivel procedimental -saber hacer PROBLEMAS Y conocimiento, aprendiz activo, 3. Nivel emocional, de personalidad SOLUCIONES autonomía, autoeficacia, 4. Nivel ético La evaluación debe cubrir los resultados de autorregulación, trabajo en equipo, etc. 5. Nivel volitivo aprendizaje de los alumnos y el conocimiento que el alumno aporta al proceso de razonamiento grupal. // Armonía de las personas que pertenecen al grupo anulando Una vez asumida la evaluación desacuerdos entre ellas. PRIMERO como un elemento más, inherente al propio proceso de Determinar clara y públicamente el objeto de evaluación, que se ¿CÓMO enseñanza-aprendizaje en sus constituirá en referente para toda la dos funciones principales para EVALUAR? qué evaluar y delimitados comunidad educativa. La evaluación claramente los objetivos y no puede ser un hecho incierto, competencias básicas sorpresivo o caprichoso por parte del evaluador;