UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA

MARIA
FACULTAD DE ARQUITECTURA,
INGENIERIAS, CIVIL Y DEL AMBIENTE

SOLUCION DE EJERCICIOS DE
PREPARACION 3
DOCENTE: Patricia Román Miranda
CURSO: Taller de Coaching y Liderazgo
SECCION: “B”
INTEGRANTES:
_Huarca Padilla Brandon Paul
_Belizario Caceres Alex German
FECHA: 22/08/2023

2023
 Arequipa-Perú

IDEAS INTERESANTES:
 Un buen líder debe ser capaz de transmiti r sus ideas y objeti vos de manera
clara y efecti va.
 Ofrecer comentarios constructi vos y específi cos para ayudar a mejorar la
comunicación y el desempeño del equipo en general, estableciendo metas
desafi antes pero alcanzables para que así de esta forma, el equipo se senti rá
moti vado a trabajar duro para lograrlas, pero no se desanimará al senti r que
las metas son inalcanzables.
 Reconocer el trabajo y los logros del equipo es una forma efecti va de
moti varlos, celebrando los logros.
 Crea un ambiente de trabajo positi vo y agradable, el equipo se senti rá más
moti vado para trabajar duro. Es importante que el líder tenga una acti tud
positi va y opti mista, y fomente la colaboración y el trabajo en equipo.
 Tener la habilidad de tomar decisiones de manera efecti va y efi ciente. La
capacidad para tomar decisiones rápidas y acertadas es una característi ca
clave de un líder.
 Otra característi ca de un buen líder es el de moti var a tu equipo hacia el
éxito, no basta con reconocer su trabajo y proporcionar retroalimentación
constructi va. También es importante ofrecer oportunidades de desarrollo y
crecimiento profesional.
 Tener el completo control de las emociones, ya sea manteniendo la calma y
la compostura en situaciones estresantes.
 La capacidad de escuchar y comprender la perspecti va de los demás. En
situaciones difíciles.