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La no discriminación no significa que todos los niños deben ser tratados de la misma manera. En algunos casos, el tratamiento preferencial o la discriminación positiva podrían ser necesarios para restaurar el equilibrio de oportunidades, derechos y protección entre los niños. El principio de no discriminación garantiza la igualdad de trato entre todos los individuos, independientemente de su comunidad, país o región, y protege la igualdad de derechos y dignidad de todas las personas.
La no discriminación no significa que todos los niños deben ser tratados de la misma manera. En algunos casos, el tratamiento preferencial o la discriminación positiva podrían ser necesarios para restaurar el equilibrio de oportunidades, derechos y protección entre los niños. El principio de no discriminación garantiza la igualdad de trato entre todos los individuos, independientemente de su comunidad, país o región, y protege la igualdad de derechos y dignidad de todas las personas.
La no discriminación no significa que todos los niños deben ser tratados de la misma manera. En algunos casos, el tratamiento preferencial o la discriminación positiva podrían ser necesarios para restaurar el equilibrio de oportunidades, derechos y protección entre los niños. El principio de no discriminación garantiza la igualdad de trato entre todos los individuos, independientemente de su comunidad, país o región, y protege la igualdad de derechos y dignidad de todas las personas.
La no discriminación no significa tratamiento igual para
todos los niños
El derecho a la no discriminación no significa que todos los
niños deben ser tratados de la misma manera. En realidad, en algunos casos, el tratamiento preferencial o la discriminación positiva podrían ser vistos como necesarios en la restitución del balance entre las oportunidades, los derechos y la protección ofrecida a los niños. Estos métodos se justifican por la necesidad de poner fin a las consecuencias de la discriminación y a las inequidades resultantes. El principio de no discriminación se refiere a la garantía de igualdad de trato entre los individuos, sean o no de una misma comunidad, país o región. Es decir, vela por la igualdad de derechos y la dignidad de todas las personas.
Es un derecho humano fundamental. Es esencial
para que los trabajadores puedan elegir su empleo libremente, desarrollar su potencial al máximo y ser remunerados en base al mérito..