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Este documento describe el derecho a la no discriminación, las medidas activas para prevenir la discriminación, y cómo el Día de la Cero Discriminación celebra el derecho de todas las personas a vivir vidas dignas. El derecho a la no discriminación protege a las personas de ser discriminadas por cualquier motivo y se basa en la dignidad humana. La ley contra la discriminación no solo prohíbe la discriminación sino que también requiere medidas activas de empleadores y proveedores de educación para prevenir la discriminación y promover la igualdad.
Este documento describe el derecho a la no discriminación, las medidas activas para prevenir la discriminación, y cómo el Día de la Cero Discriminación celebra el derecho de todas las personas a vivir vidas dignas. El derecho a la no discriminación protege a las personas de ser discriminadas por cualquier motivo y se basa en la dignidad humana. La ley contra la discriminación no solo prohíbe la discriminación sino que también requiere medidas activas de empleadores y proveedores de educación para prevenir la discriminación y promover la igualdad.
Este documento describe el derecho a la no discriminación, las medidas activas para prevenir la discriminación, y cómo el Día de la Cero Discriminación celebra el derecho de todas las personas a vivir vidas dignas. El derecho a la no discriminación protege a las personas de ser discriminadas por cualquier motivo y se basa en la dignidad humana. La ley contra la discriminación no solo prohíbe la discriminación sino que también requiere medidas activas de empleadores y proveedores de educación para prevenir la discriminación y promover la igualdad.
¿Qué es el derecho a la no Medidas activas para la prevención El 1 de marzo, Día de la Cero
discriminación? de la discriminación Discriminación, celebramos el
derecho de todas las personas a vivir Este derecho forma parte del principio La ley contra la discriminación no vidas dignas, estables y plenas. El de igual- dad y protege a las personas solo prohíbe la discriminación en una Día de la Cero Discriminación de ser discriminadas por cualquier serie de casos, sino que también enfatiza el potencial de todos para motivo; su fundamento es la dignidad impone a empleadores y proveedores educarse a sí mismos y promover el humana. de educación una serie de «medidas movimiento por la inclusión, la activas». Se pretende con ello, por una compasión, el bienestar y, sobre todo, parte, prevenir la discriminación y, por el cambio. otra, fomentar o promover la igualdad de derechos y oportunidades.