EL MERCADO LABORAL EN 2022: EN LA

MISMA SENDA
26 de setiembre de 2022

Miguel Jaramillo Baanante

Grupo de Análisis para el Desarrollo – GRADE
En los primeros meses del año presentamos por este medio un balance del
mercado laboral en 2021, enfatizando los cambios estructurales generados
por la pandemia. El resumen de la situación era desalentador: nos
encontrábamos frente a un mercado laboral menos productivo y más
desigual y precario que aquel previo a la emergencia sanitaria, pese a la
recuperación del producto.

Pasada la primera mitad del año, examinamos ahora qué tanto hemos
avanzado en cuanto a revertir dicha situación. El balance, lamentablemente,
continúa siendo problemático: no solamente no hemos revertido esas
características, sino que tampoco se observan indicadores que sugieran que
hayamos avanzado en el tema de fondo detrás de las tendencias negativas en
el mercado laboral, a saber, el avance del empleo informal y estancamiento
del empleo formal.

Empecemos por el comportamiento de la fuerza laboral en conjunto. Se

observa un positivo crecimiento de la mano de obra ocupada de 5% con
relación al periodo pre-pandemia. El crecimiento se observa tanto en el área
urbana como rural. La inactividad, sin embargo, permanece 3.3% por encima
de su nivel pre-pandemia, aun cuando se ha reducido en 1 punto porcentual
con relación al año pasado. Parece, entonces, estar volviendo muy
lentamente a su tendencia de largo plazo.

El empleo agregado, por otra parte, muestra una clara recuperación, estando
ya 4.6% por encima del nivel pre-pandemia, con el área urbana volviendo a
tomar el liderazgo (4.9 versus 3.3% del área rural). Por otro lado, no se
observan fuertes contrastes entre grandes regiones, aunque la selva crece un
tanto más por encima de la costa y la sierra (6.1 versus 4.5 y 4.2%,
respectivamente). Por género, el crecimiento es apenas superior entre
hombres que mujeres (4.7 versus 4.4%).

A diferencia de los otros grupos etarios, el empleo de los más jóvenes (hasta
24 años) aún no logra recuperarse, estando 1.4% por debajo de su nivel pre-
pandemia. En cuanto al nivel educativo, la recuperación ha avanzado,
excepto entre las personas con educación superior universitaria, cuyo nivel
de empleo permanece 7.5% por debajo de antes de la pandemia, siendo el
avance con relación a 2021 de apenas 1%. Seguimos, pues, con el nivel
educativo de nuestra fuerza laboral ocupada reducido.

Por el lado de la demanda, sigue habiendo motivos serios de preocupación.

El empleo aún no recupera sus niveles pre-pandemia en las empresas de más
de 10 trabajadores. De hecho, entre las empresas de más de 50 trabajadores
el empleo ha caído un brutal 14.2%. Esto es preocupante tanto desde la
perspectiva de la productividad de la economía, puesto que las empresas
más grandes son las más productivas, como del bienestar de los
trabajadores, ya que este grupo de empresas es el que paga las mayores
remuneraciones. Así, la reestructuración del empleo hacia el trabajo menos
calificado y en empresas de menor productividad continúa siendo la
característica central del mercado laboral post-pandemia. En cuanto a
sectores, lideran Minería, Construcción y Manufactura, mientras que Servicios
aún no alcanza su nivel pre-pandemia.

La informalidad, por supuesto, continúa siendo el rasgo más característico

del mercado laboral peruano. En el gráfico podemos observar cómo ha
evolucionado la condición de formalidad del empleo desde 2014 hasta junio
de 2022. La cifra de personas en condición de informalidad continúa batiendo
records históricos para el país, habiendo llegado a 9.77 millones en el
segundo trimestre del año. Por otro lado, el número de trabajadores
formales, 4.03 millones, sigue siendo inferior a cualquier punto de los últimos
8 años. La conclusión que se desprende es que la informalización de la
economía no muestra ninguna tendencia clara a revertirse.

Finalmente, las condiciones descritas se reflejan en los ingresos, los que

continúan por debajo de sus niveles pre-pandemia. Así, el ingreso nominal
promedio ha caído 3% con relación a igual periodo de 2019. Si consideramos
la inflación, la caída alcanza el 17% en términos reales.

En resumen, la descripción sumaria del mercado laboral que propusimos a

principios del año sigue siendo válida: menos productivo, más inequitativo-
con mayor brecha entre formales e informales– y más precario, con menor
acceso a la protección de la ley. La caída del empleo adecuado en 7 puntos
porcentuales resume bien el deterioro. Mientras el gobierno continúe
enfocando sus políticas laborales en su pequeña clientela política es
improbable que observemos mejoras sustantivas. Más aún, los últimos datos
del lado de la producción, caída del crecimiento a apenas 1.4%, así como
caída en los últimos tres trimestres móviles del empleo en Lima
Metropolitana, no son buenos augurios de lo que nos espera en lo que queda
del año.

¿CÓMO VIENE EL MERCADO LABORAL AL

CIERRE DEL 2022?
23 de diciembre de 2022
Red de Comunicación Regional – RCR

El mercado laboral culmina el año con un panorama desafiante. Aunque el

empleo se ha venido recuperando, esto ha sido a partir de una mayor
informalidad y subempleo, que en suma representan menores salarios para
los trabajadores en un contexto de alta inflación.

Las perspectivas para el próximo año no son positivas y, en este sentido, son
varios los retos pendientes que se posicionan como prioritarios.

Uno de ellos es revertir la informalidad. El empleo ha superado sus niveles

prepandemia, pero a partir del incremento de este tipo de trabajo. La
informalidad registra un crecimiento anual de 12%, mientras que el formal
solo lo ha hecho en 5%, menos de la mitad de ese ritmo.

Esta situación ha llevado a que la recuperación de los salarios reales también

sea más lenta. En setiembre del 2019, el salario promedio para el Perú urbano
bordeaba los S/1,800. Un año después, con la pandemia, la caída era de casi
S/160. Sin embargo, en setiembre de este año, la cifra se sitúa en poco menos
de S/1,600.
Victor Fuentes, economista jefe del Instituto Peruano de Economía (IPE),
brinda mayores detalles en este episodio de “Radar económico” de la Red de
Comunicación Regional (RCR).