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Dilmer Salazar es un trabajador que labora como

degustador, su contrato vence el 31 de julio del 2023, ha


faltado 3 días de forma indistintas entre el mes de Junio y
Julio. ¿Le corresponde gratificación trunca?

¿Cuál es el régimen laboral de la empresa?

 El trabajador labora en una empresa grande

¿Cuáles son los conceptos remunerativos que percibe el


trabajador?

 El trabajador percibe un sueldo de 1,250 soles.

CÁLCULO DE GRATIFICACIÓN TRUNCA

• Periodo: 2 meses trunco

• Días no laborados: 3 días

Por lo tanto, le corresponde gratificación trunca por 2


meses
laborados, pero descontaremos los 3 días no laborados.

Tiempo Laborado: 60 días – 3 días no laborados = 57 días.

Gratificación Trunca = 1250/180*57 = S/ 395.83

Por pertenecer a la pequeña empresa, solo pagara el 50%


del beneficio: s/197.91

También, le corresponde su bonificación extraordinaria.

Bonificación Extraordinaria = S/ 197.91* 9% = S/35.63soles

GRATIFICACIÓN BONIFICACION TOTAL, A


TRUNCA EXTRAORDINARIA ABONAR
S/ 197.91 S/17.81 S/215.72

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