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Tipos Documentales

Julian Adres Mosquera Tose

Servicio Nacional de Aprendizaje Sena

Administración Documental en el Entorno Laboral


Ficha 2756278

José Mauricio Hernández Arias

06/05/2023
Popayán-Cauca
TIPOS VALORACION DISPOSICION FINAL
DOCUMENTALES
Este informe incluye información operativa, Se clasifica en fase semiactiva y en referencia
contable y estratégica, que permiten analizar a la tabla de retención permanecerá en el
Informes de Gestión el funcionamiento de una empresa u archivo de Gestión y luego se transfiere al
organización archivo Central por 10 años, cumplido este
tiempo, se conserva totalmente según Circular
Externa 003 de 2015 AGN Numeral 5.
Este documento no es más que un testimonio Se clasifica en fase semiactiva y en referencia
escrito de los hechos ocurridos en cualquier a la tabla de retención permanecerá 10 años
Actas Administrativas circunstancia y a través de la cual se registran contados desde la fecha del último asiento o
los temas que han sido tratados, como así comprobante Según código de comercio
también las conclusiones o acuerdos que han artículo 60.
resultado adoptados en dicha reunión.
Este documento son comunicaciones emitidas Se clasifica en fase semiactiva y en referencia
por autoridades superiores a unas inferiores y a la tabla de retención estos documentos se
Circulares empleado para transmitir instrucciones y conservan 2 años en el archivo de gestión y 8
decisiones específicas. años en el archivo central según decreto 062
de 2021 Art. 11 Núm. 2. Normas tiempos de
retención.
Es documento que indica o soporta es el Se clasifica en fase activa archivo de gestión
Nominas registro financiero de los salarios, y en referencia a la tabla de retención diez
bonificaciones y deducciones de sus (10) años contados desde la fecha del último
empleados. asiento o comprobante establecido en el
Acuerdo 004 de 2019, Art 22.
Son una serie documental de acceso reservado Se clasifica en fase inactiva archivo histórico
custodiada por parte de los funcionarios de las y en referencia a la tabla de retención estos
Historias Laborales oficinas de Talento Humano, en donde se documentos se conservan dos (2) años en el
conservan todos los documentos de carácter Archivo de Gestión o de Oficina, luego de la
administrativo relacionados con el vínculo desvinculación del empleado y ochenta (80)
laboral que se establece entre un funcionario y años en el Archivo Central de la entidad
la entidad según Circular 04 de 2003 – AGN.
Es un documento que transmite un mensaje Se clasifica en fase semi activa y Según el
escrito que se usa para comunicar algo de Decreto 410 de 1971 Código de Comercio de
manera interna en una empresa, y este Colombia Art. 60 Los libros, papeles,
Libros Contables anuncio es utilizado, para recordar una documentos y facturaciones contables,
actividad o un tema en específico a los deberán ser conservados cuando menos por
empleados. diez años, contados desde el cierre de
aquéllos o a la fecha del último asiento,
documento o comprobante.
Bibliografía

 https://www.archivogeneral.gov.co/sites/default/files/conceptostecnicos/2015/SUBGPD/
Radicado_2-2015-05813.pdf#:~:text=En%20cuanto%20al%20tiempo%20de,los%20derechos
%20pensionales%20y%20reclamaciones

 https://inm.gov.co/web/wp-content/uploads/2020/06/210-SERVICIOS-ADMINISTRATIVOS.pdf

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