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2022
Manual. /2022
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO
Revisión N° 01
Fecha Rev.: 30-04-2022
POLÍTICAS DE EMPRESA
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Encargado de Elaboración
Nombre Cargo Unidad / Gerencia
Marcos Stuardo Soto Asesor Integral Gerencia Operaciones
Información de Revisión
Nombre Cargo Unidad / Gerencia Fecha
David Esteban Puebla Rojas Gerente General Gerencia 01/05/2019
Información de Aprobación
Nombre Cargo Unidad / Gerencia Fecha
David Esteban Puebla Rojas Gerente General Gerencia General 01/05/2019
Control de Actualizaciones
N.º Realización /
Fecha Actualización Responsable Materia
Modificación
01 Mayo de 2019 Marcos Stuardo Soto Primera Edición
02 Abril de 2022 Marcos Stuardo Soto Revisión y actualización
POLÍTICAS DE LA EMPRESA
CÓDIGO:
DPR-PTS: M-2022
PTS-002
TRABAJO SEGURO EN CANALIZACIONES
Estado: Vigente Fecha de inicio de vigencia: 30-04-2022
MODIFICÓ REVISÓ APROBÓ
Responsable de Prevención de
Responsable de Calidad Gerente General
Riesgos
David Esteban Puebla Rojas Marcos Stuardo Soto
Firma: Firma: Firma:
Para “DPR INGENIERÍA ELÉCTRICA Y CONSTRUCCIÓN SPA” la Seguridad y Salud Ocupacional, constituyen
objetivos principales de su quehacer para sus propios trabajadores, contratistas, subcontratistas y la Comunidad
en donde se desarrollan nuestras obras.
Es parte de nuestra política el mantener y promover una cultura permanente sobre seguridad, prevención de
riesgos y salud ocupacional, orientada a cumplir las exigencias de nuestros mandantes y las propias al respecto.
Llamamos a todos nuestros trabajadores a comprometerse y participar activamente en todas las actividades que
tengan por objeto reducir los riesgos, desempeñar su labor en forma segura y cumplir las disposicionescontenidas
en nuestro Sistema de Seguridad, entendiendo que dichas exigencias no son excesivas y que contribuyen a
aumentar la seguridad, las buenas relaciones y el bienestar tanto en nuestro lugar de trabajo,así como en el hogar
y la Comunidad.
• Eliminar las causas que generan los incidentes, que producen lesiones a las personas y/o dañosmateriales
a equipos e instalaciones.
• Velar por el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en el desempeño de sus funciones.
• Privilegiar el compromiso con la mejora continua como parte integrante de todos los procesos de
trabajo.
Nuestra Gerencia se compromete a comunicar y difundir esta política a todos los trabajadores, resaltando
sus beneficios para la organización y entregando los recursos necesarios para que ella se pueda materializar.
DPR-POLÍTICAS DE EMPRESA 3
Pts./2022
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO
Revisión N° 01
PROCEDIMIENTO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Fecha Rev.: 30-04-2022
TRABAJO SEGURO EXCAVACIONES Y ZANJAS Página 4 de 4
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