Institución Universitaria Digital de Antioquia

Evidencia de Aprendizaje 3.
Informe de lectura tratamiento de riesgo físico

Gestión de peligros y riesgos físicos

Grupo 062

Ana Belisa Padilla Puche

Angie Marcela Orozco Mosquera

Administración en sst
III semestre

Tutor
Magnolia Restrepo

2022
¿Cuáles son las condiciones que están generando incomodidad e, incluso, pérdida
visual en el personal que trabaja en el taller de elaboración de material impreso?

Con base en lo leído en el texto del caso, encontramos varias condiciones que
generan incomodidad dentro del lugar de trabajo donde laboran María y Jesús, un
ejemplo de estas son, las reducidas dimensiones del lugar de trabajo, el ambiente
de iluminación pobre, debido a esto para poder analizar la calidad de la impresión
Jesús debe dirigirse a la mesa que esta situada bajo la ventana para para
aprovechar la luz natural ya que el flexo que está en la mesa tiene más de un mes
roto, esto complica el trabajo, lo hace más difícil ya que Jesús debe esforzar las
vista. También es importante tener en cuenta otras condiciones como, por ejemplo,
si se trabaja con máquinas que generan calor, se asocia a un factor de riesgos por
altas temperaturas, y por otra parte ya que se dice en el texto que el lugar de trabajo
es un semisótano en un edificio antiguo puede que se presentes casos de humedad
entre otros, que afectan la salud del trabajador.

¿Por qué no se le ha dado importancia al problema de iluminación que se presenta

en el taller de impresión de la empresa?

En el texto, Jesús dice “que hace más de un año empezó a presentar problemas
visuales, y que frecuentemente presenta síntomas como lagrimeos y cansancio en
la vista, teniendo que permanecer constantemente con lentes, esto se da debido a
la poca iluminación en el lugar donde labora, lo cual hace referencia que el
encargado del área de prevención en riesgos laborales o el contratista de esa
empresa, no le ha dado importancia al problema, ya que el lugar siempre ha
permanecido en ese estado y de igual manera el trabajo funciona. Es claro que el
encargado de velar por el bienestar laboral de Jesús no ha actuado correctamente
y con responsabilidad, dejando pasar por alto los riesgos y enfermedades laborales
que podría causar dicha situación.

De acuerdo con el contenido de la Unidad 3, ¿qué acciones desarrollaría usted,

como empleador, para corregir las condiciones de molestia lumínica que se
presenta en el taller de impresión de la empresa?
Para que una actividad laboral se pueda desarrollar correctamente es necesario que
exista un complemento afectivo entre la luz y la visión humana. Será correcto
establecer un control con un excelente diseño para el ambiente lumínico, teniendo
en cuenta varios aspectos que son importantes como, por ejemplo, el confort visual,
la uniformidad en la iluminación las condiciones adecuadas de reflexión y garantizar
la seguridad al momento de su instalación. Primero que todo haría una investigación
a cerca de todos los posibles riesgos que se pueden presentar dentro del área
laboral, y buscar darles solución o implementar alguna estrategia para prevenir
posibles riegos de enfermedades, implementaría un control técnico de iluminación,
basado en los niveles de iluminación recomendados por el RETILAP (Ministerio de
Minas y Energías 2010), garantizando así prevenir posibles riesgos de fatiga a
través de un rendimiento lumínico en óptimas condiciones. Como por ejemplo en el
caso de Jesús y María es importante implementar la iluminación adecuada, reparar
el flexo o en caso de no servir reponerlo con uno nuevo, ya que este es una
herramienta muy importante al momento de realizar el trabajo, incluso optaría por
cambiar el color de las paredes y buscar un poco más de ventilación para el espacio
ya sea natural o mecánica.

De acuerdo con la información del RETILAP (Ministerio de Minas y Energía, 2010),

¿qué niveles de iluminación se deberían tener en un taller de elaboración de
material impreso, de acuerdo con lo descrito en la lectura?

Según lo establecido en el RETILAP, el diseño de un alumbrado para un espacio de

trabajo debe tener como objetico principal lograr óptimas condiciones visuales en el
plano de trabajo y garantizar un ambiente visual que ejerza una influencia positiva
sobre el rendimiento y el bienestar de cada uno de sus usuarios.

El alumbrado de oficinas debe tener un plano horizontal de trabajo con una altura
entre los 0,75 y 0,85 por encima del nivel del piso y la altura del techo debe estar
entre 2,8 y 3m.

La relación entre los niveles de iluminación existentes en el área del pesto donde
se realizará la tarea y el alumbrado general no debe ser inferior a los establecidos
en la tabla. El área debe ser iluminada lo más uniforme posible.
 iluminancia de areas
iluminancia de tarea (lx)
circundantes imediatas(lx)

mayor o igual a 750 500

500 300
300 200
menor o igual a 200 Etarea
uniformidad (Emin/Eprom)

mayor o igual a 0,5 mayor o igual a 0,4

(2010 R. 1., 2013).

Bibliografía
2010, R. 1. (13 de noviembre de 2013). issuu.com. Obtenido de
https://issuu.com/quioscosic/docs/resolucion-180540/15