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Proviene de las palabras griegas ergon (trabajo) y nomos (ley, norma o doctrina).
La Real Academia Española (2001) define la ergonomía como el estudio de la adaptación de las
máquinas, muebles y utensilios a la persona que los emplea habitualmente, para lograr una mayor
comodidad y eficacia”, “cualidad de ergonómico (adaptado a las condiciones del usuario)”.
El Diccionario de Economía Alkona define ergonomía como la “ciencia que estudia la integración del
hombre con las máquinas. Trata de diseñar puestos de trabajo y productos que encajen naturalmente y
reduzcan el cansancio y los errores”.
Estudio de las condiciones de adaptación de un lugar de trabajo, una maquina, a las características
físicas y psicológicas del trabajador.
El avance tecnológico nos ha ido sometiendo cada vez más a actividades estáticas, primero con la
máquina de escribir y ahora las computadoras. La gente permanece mucho más tiempo sentada que
antes, especialmente aquellas que realizan trabajos de oficina en las cuales pasan alrededor de ocho
horas diarias sentadas y sumado a eso, la mayor parte de ese tiempo mantienen posturas inadecuadas
que tienen efectos negativos sobre el esqueleto, músculos y circulación sanguínea, entre otras.
Mobiliario ergonómico para oficinas
El mobiliario ergonómico para el trabajo de oficina es clave para realizar una tarea eficaz porque se
adapta a las posturas, así como al movimiento natural del cuerpo y a las dimensiones de la persona.
Previene malas posturas y molestias corporales que pueden afectar la salud, el confort y la
productividad.
¿Qué factores y cuáles características debe contemplar el criterio ergonómico para los muebles de
oficina?
La función principal de la Ergonomía es la adaptación de las máquinas y los puestos de trabajo al
hombre. Una ardua tarea, teniendo en cuenta que los puestos de trabajo difieren entre sí según
finalidad de la tarea, así como también difieren las dimensiones corporales de los trabajadores. Un
análisis ergonómico en oficinas busca determinar los valores de influencia y las características
óptimas que el mobiliario requiere para lograr el confort de los trabajadores y, por lo tanto, la eficacia
del trabajo. Entonces, cualquier intervención de este tipo debe entenderse como un estudio global y no
como una solución de diseño, ya que son múltiples los factores que inciden en los puestos de trabajo.
Cada puesto de trabajo requeriría una valoración y estudio independiente. Este articulo se enfocará en
la conformación del puesto de trabajo, así como las características y requisitos para el mobiliario
ergonómico de oficina; y en cómo se deben disponer los puestos de trabajo y las dimensiones
apropiadas para prevenir molestias y lesiones posturales en los trabajadores.
¿En qué consiste un puesto de trabajo de oficina? Se define como conformación de un puesto de
trabajo a toda aquella actividad destinada a diseñar un lugar en donde se desarrolle en el futuro una
tarea laboral comprendiendo todos los elementos necesarios: espacio, iluminación, ventilación,
herramientas, mesas, máquinas, sillas, etc.
La conformación ergonómica del puesto de trabajo comprende un espectro multidisciplinario que
involucran estudios de tipo antropométrico, fisiólogo, psicológico, técnico informativo y de seguridad
industrial.
¿Por qué es importante el diseño antropométrico? Es fundamental para la salud física del operador de
una pantalla de computador la correcta disposición del puesto de trabajo. Se necesita analizar todos
los elementos que entran en juego en la conformación de un puesto de trabajo (mesa, silla, pantalla,
atril, etc.) de tal manera de evitar malas posturas.
Criterios de regulación Dado que las posturas y los movimientos naturales con fundamentales para un
trabajo eficaz, es importante que el puesto de trabajo se adapte a las dimensiones corporales del
operario, pero, ante la gran variedad de tallas de las personas es difícil de solucionar. Según el Lic.
José Luis Melo se hace necesario ajustarla altura de la pantalla y del teclado, al igual que la altura y
posición de la silla del operador y el atril para el soporte de hojas con información (documentos). El
ajuste no sólo es importante porque personas de distintas tallas pueden utilizar el mismo puesto de
trabajo, sin inconvenientes físicos, sino porque también permite utilizar distintos equipos (pantallas,
teclados, etc.), según las necesidades dadas por las diversas tareas a realizar.
Factores y elementos básicos que deben considerarse en el diseño Los aspectos a considerar en los
puestos equipados con pantallas de visualización son: el equipo informático, el mobiliario del puesto,
el medio ambiente físico y la interfaz persona/ordenador. Hay que tener igualmente en cuenta la
organización del trabajo. Los elementos de los que se pueden derivar los riesgos están relacionados en
la tabla 1.
La mesa de trabajo o escritorio, constituye uno de los elementos más importantes del trabajo de
oficina, por lo que su superficie debe ser lo suficientemente amplia de manera que facilite la
distribución de la pantalla, teclado y demás accesorios necesarios para realizar el trabajo.
La altura debe estar en función del tamaño del trabajador, de manera que el mismo pueda sentarse
correctamente y al manipular el teclado le queden los antebrazos próximos a la horizontal.
Es recomendable que exista un espacio de al menos 70 cm. de ancho y la profundidad de no menos de
60 cm., así como una altura de 80 cm. al nivel con respecto al nivel del suelo; su acabado debe ser
mate y preferir tonos oscuros para reducir los reflejos.
La mayor parte de los trabajos de oficina precisan que el trabajador permanezca sentado durante
mucho tiempo, en este sentido la silla juega un papel fundamental en la salud física del usuario; ésta
debe proporcionar al trabajador un soporte estable, libertad de movimiento, una postura confortable y
ser apropiada para la realización de sus tareas. Su altura y la profundidad del asiento deben ser
regulables, la anchura debe ser adecuada según las características físicas del usuario. En ocasiones la
forma de sentarse que parece más cómoda es la que más daña al cuerpo, ya que produce fatiga y
cansancio. La columna vertebral sufre también las consecuencias de una mala posición, por lo que se
recomienda que ésta se mantenga erguida y no encorvarse hacia el escritorio o hacia el teclado de la
computadora.
Es recomendable que cuando el trabajador comience a sentir incomodidad o dolores debido a la
cantidad de horas que ha permanecido sentado, suspenda el trabajo por unos minutos, camine un poco,
cambie de posición o bien, realice durante algunos minutos, ejercicios para la espalda, el cuello, las
manos y dedos.
Otros consejos para prevenir la aparición de efectos negativos como monotonía, insatisfacción
laboral, o estrés son los siguientes:
Evite buscar o analizar información en pantallas sobrecargadas.
Trate de no quedar aislado del resto de sus compañeros cuando realiza un trabajo.
Trate de controlar su ritmo de trabajo.
Haga pausas dentro de su jornada laboral.
Organice el trabajo de acuerdo con las tareas.
Realice ejercicios al iniciar y al finalizar la sesión de trabajo, para relajar los músculos de
cuello, espalda, brazos y muñecas.
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Tome conciencia de que el trabajo repetitivo normalmente
causa lesiones; al principio, éstas pueden manifestarse como
molestias leves al final del día, pero luego se van tornando en
fuertes dolores. Además recuerde: las lesiones se desarrollan
lentamente, pueden tomar meses o hasta años, lo importante es
que el trabajador ponga atención a las señales o síntomas y tome las
medidas necesarias antes de que sea demasiado tarde.
Algunas de las enfermedades más comunes en los trabajadores son las siguientes:
Inflamación de cuello, músculos y tendones de los hombros, causados por una mala postura.
La osteoartritis son cicatrices en articulaciones que aumentan el tamaño de los huesos. Para
prevenirla hay que evitar sobrecargas de la espina dorsal y articulaciones.
La tendinitis es la inflamación de la unión de músculos y tendones, por lo tanto hay que evitar
los movimientos repetitivos.
La tenosinovytis es una inflamación de tendones, que se produce por sobrecargas de trabajo.
Por consiguiente, se llega a la conclusión de que se debe:
Mantener posturas normales del cuerpo.
Minimizar el exceso de fuerza.
Disminuir los movimientos repetitivos.
Alternar tareas en el trabajo diario.
Gimnasia para manos y hombros
El cuerpo humano no fue diseñado para pasar largos períodos de tiempo sentado. Como ya
mencionamos, es muy importante realizar una pausa activa de movimiento, es una actividad simple que
lo puede hacer sentir mejor y prevenir muchas de las lesiones y/o trastornos posturales mencionados
(túnel carpiano, lumbalgias, contracturas musculares, etc.).
Elevar hombros
Elevar hombros
Contraer músculos de la espalda alta
Brazos acompañan el levantamiento
5 segundos, contrayendo hasta sentir una suave tensión
Extender muñecas
Extensión de muñeca y estiramiento del antebrazo
Ambas palmas una contra otra
Dedos hacia arriba
Movimientos hacia debajo de estiramiento de muñeca.
8 segundos, extendiendo cada antebrazo hasta sentir una suave
tensión.
Flexión de muñecas
Extensión de muñeca y estiramiento del antebrazo
Ambas palmas una contra otra
Dedos hacia arriba
Giro de las manos hacia abajo
Estiramiento de muñeca
8 segundos, extendiendo cada antebrazo hasta sentir una
suave tensión
Flexión de tronco
Brazos doblados
Mano en codo contrario
Flexión lateral de tronco
5 segundos a cada lado, hasta sentir una suave tensión