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25/8/23, 17:37 [M1-E1] Evaluación (Prueba): ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

[M1-E1] Evaluación (Prueba)


Fecha de entrega  12 de oct en 23:59  Puntos  100  Preguntas  10  
Disponible  17 de ago en 0:00 - 12 de oct en 23:59  Límite de tiempo  45 minutos
Intentos permitidos  Ilimitados

Instrucciones
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Intento Hora Puntaje
MANTENER Intento 4 8 minutos 100 de 100

MÁS RECIENTE Intento 4 8 minutos 100 de 100

Intento 3 6 minutos 70 de 100

Intento 2 6 minutos 60 de 100

Intento 1 8 minutos 70 de 100

Puntaje para este intento: 100 de 100


Entregado el 25 de ago en 17:37
Este intento tuvo una duración de 8 minutos.
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Pregunta 1 10 / 10 pts

“Corresponden a las empresas que solo prestan servicios, por


ejemplo, los hospitales, el turismo y la educación”. De acuerdo con
la definición anterior, hablamos de:

  Empresas del Sector Primario 

  Empresas Públicas y Artesanales 

¡Correcto!   Empresas del Sector Terciario 

Correcto, corresponde a las empresas cuyo objetivo es producir y


prestar servicios en el entorno industrial en el cual se encuentran.

  Empresas del Sector Secundario y Artesanales 

  Empresas no Comerciales 

Pregunta 2 10 / 10 pts

La implementación de una nueva ley que establece el Gobierno en la


que se aumenten los impuestos a las empresas, es un claro ejemplo
de:

¡Correcto!   Entropía 

Correcto, con la implementación de las nuevas legislaciones


vigentes, la empresa comienza a experimentar un leve desorden el
cual afecta sin duda el funcionamiento financiero de la compañía.

  Neguentropía 

  Sinergia 

  Optimización 

  Producción 

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Pregunta 3 10 / 10 pts

“Corresponde a la disciplina que trata sobre lo que es bueno y malo,


y sobre el deber moral y las obligaciones que contrae una
organización con el ambiente”. De acuerdo con la definición
anterior, nos referimos a:

¡Correcto!   La Ética 

Correcto, permite reconocer los aspectos positivos y negativos


aceptados y rechazados por las personas en torno al quehacer
organizacional.

  Responsabilidad Social 

  Estrategia 

  Control 

  Posicionamiento 

Pregunta 4 10 / 10 pts

“Corresponde a la capacidad que tiene una empresa de poder


generar el proceso productivo, conforme a los insumos y tiempos
especificados para dicho proceso”. De acuerdo con lo anterior,
hablamos de:

  Eficiencia 

  Eficacia 

¡Correcto!   Productividad 

Correcto, este proceso permite generar procesos productivos


alineados a los estándares de calidad, siendo eficientes en su
gestión.

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  Sinergia 

  Diferenciación 

Pregunta 5 10 / 10 pts

“Fue un claro ejemplo acerca de la evolución del pensamiento


administrativo aquella en la que existió una visión del trabajo y la
formulación de funciones administrativas apoyadas en el
establecimiento de la jerarquía”. De acuerdo con lo anterior, nos
referimos a:

  La Prehistoria 

  Egipto 

¡Correcto!   Grecia 

Correcto, en esta etapa se evidenció mayor liderazgo y jerarquía, así


como también definición de funciones para el proceso de
administración.

  Roma 

  China 

Pregunta 6 10 / 10 pts

¿A qué concepto corresponde la siguiente definición?  “Capacidad


de lograr los resultados, utilizando la menor cantidad de recursos
posibles”:

  Planificación 

  Eficacia 

¡Correcto!   Eficiencia 

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Correcto, la Eficacia tiene relación con la consecución de objetivos,


sin importar la utilización de recursos. A diferencia de la Eficiencia,
que incluye la óptima utilización de recursos.

  Logro de Objetivos 

  Meta 

Pregunta 7 10 / 10 pts

Las empresas clasificadas según el sector económico al cual


pertenecen, consideran las siguientes formas de reconocimiento:

  Las Empresas Artesanales 

¡Correcto!   Las Empresas de la Industria Primaria, Secundaria y Terciaria 

Correcto, establecen la condición productiva y extractiva de los


bienes que facilitarán la producción de servicios y/o productos en el
mercado.

  Las Empresas de Nivel Medio Tecnológico y Alto Nivel Tecnológico 

  Las Empresas Públicas y Privadas 

  Las Empresas Públicas, Federales, Estatales y Municipales 

Pregunta 8 10 / 10 pts

De acuerdo con la Teoría de Sistemas, las Empresas son sistemas


que se caracterizan por:

¡Correcto!   Ser un sistema abierto, flexible y adecuado a los cambios 

Correcto, las empresas son sistemas abiertos y flexibles que están


permanentemente adaptándose a los cambios e interactuando con
ellos.

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  Ser un sistema cerrado, flexible y burocrático 

  Ser un sistema abierto, cerrado y burocrático 

  Ser un sistema cerrado inserto en un suprasistema 

  Tener subsistemas, los cuales son abiertos pero inflexibles 

Pregunta 9 10 / 10 pts

De acuerdo con las siguientes definiciones, señale la que más se


ajusta a la definición de “Administración”:

  
La administración es la capacidad de coordinar de forma general las
energías de la empresa, de manera de poder cumplir objetivos los cuales
se alcanzarán de forma individual a nivel de colaboradores
 

¡Correcto!   
La administración consiste en lograr metas y objetivos convenidos, de
forma colaborativa y en equipo en la organización
 

Correcto, la administración se logrará cuando exista cumplimiento en


las metas y objetivos, los que se lograrán de forma conjunta en la
organización.

  
La administración es la capacidad de prever, mandar y sobre todo
desarmar las políticas que le permitan cumplir las metas y objetivos
propuestos
 

  
La administración consiste en identificar una necesidad en el mercado, de
manera de poder suplirla mediante la producción de un bien o servicio
 

  
La administración es el arte de poder definir de forma burocrática como
deberá la organización cumplir sus metas y objetivos
 

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Pregunta 10 10 / 10 pts

Dada la reciente implementación de la Reforma Tributaria y Laboral


que ha impulsado el Gobierno de Chile para la gestión de empresas,
estos factores podrían ser reconocidos como:

  Factores Internos de la Organización 

  Factores Financieros y de Capital de la Organización 

¡Correcto!   Factores Económicos, Legales y Políticos del Entorno 

Correcto, son factores del ambiente externo, precisamente del


entorno territorial en el cual la empresa se encuentra.

  Debilidades y Fortalezas de la Organización 

  Oportunidades del Entorno de la Organización 

Puntaje del examen: 100 de 100

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