FUNCIONES DEL SUPERVISOR SST

1. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el

medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y
examinar su eficiencia
2. Conocer los documentos e in f ormes relativos a las condiciones de trabajo que sean
necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la
actividad del Servicio de SST
3. Llevar en el Libro de Actas del SSST, el control del cumplimiento de los acuerdos.
4. Llevar un registro donde consten los acuerdos adoptados con la máxima autoridad de la
empresa o empleador (Obligación propia del Supervisor de SST.
5. Participar en la evaluación de las políticas, planes y programas en materia de SST
6. Realizar reuniones ordinarias para analizar y evaluar el avance de los objetivos en SST, y
reuniones extraordinarias para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las
circunstancias lo exijan.
7. Vigilar el cumplimiento de la normativa y las especificaciones técnicas del trabajo
relacionadas con la SST
8. Realizar inspecciones periódicas a todas las áreas, instalaciones, maquinaria y equipos, a
fin de reforzar la gestión preventiva
9. Realizar lo siguiente respecto a los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales:
 Considerar las circunstancias e investigar sus causas.
 Emitir las recomendaciones y verificar su cumplimiento y eficacia, para que no
vuelvan a ocurrir.
 Analizar y emitir informes de las estadísticas.
10. Supervisar los Servicios de SST en relación a la asistencia y asesoramiento al empleador y
a los trabajadores.
11. Aprobar el Programa Anual de SST, el Plan anual de capacitación de los trabajadores
sobre SST y el Programa Anual del Servicio de SST
12. Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica de las políticas, planes y
programas en materia de SST
13. Promover que los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación, instrucción y
orientación sobre prevención de riesgos
14. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o gráficos
relativos a la SST
15. Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios
16. Realizar actividades en coordinación con el Servicio de SST
17. Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los trabajadores,
en relación a la comunicación eficaz, la solución de problemas, la inducción, la
capacitación, el entrenamiento, los concursos, los simulacros, entre otros aspectos de
SST