Ip065 – ohsas 18001 y auditorías

Para realizar el caso práctico se recomienda encarecidamente leer las instrucciones que
aparecen al principio de este documento.
1. El primer paso fue realizar un diagnóstico de la situación actual. Tras reunirse con la
dirección y determinar el equipo de implantación, se pasó a pedir la información de
base. ¿qué aspectos de la empresa considera que son los más importantes a tratar en
este punto del proceso?
R// el aspecto más importante a tratar en este punto es el compromiso por parte de la
dirección de la empresa en la implementación de las OHSAS 18001. Ya que sin este
compromiso va a ser imposible implementarla en la organización
2. Elabore un listado de la documentación que necesita para cada uno de los siguientes
puntos del plan de prevención:
a) estructura organizativa: organigrama de la empresa
b) evaluación de riesgos: matriz de riesgo, check list, inspecciones de seguridad
C) planificación de la acción preventiva: planificación para el control de riesgos ●
manual de prevención y procedimientos de las actividades preventivas, incluyendo el
plan de formación ● auditoría del sistema
D) procedimientos de gestión preventiva: matriz de acción correctiva es un
documento para definir y determinar la forma en que alcanzarán los objetivos, tanto a
largo como a medio plazo (metas), normas de procedimiento e indicadores y órganos
encargados de control.

e) formación e información: listado de asistencia de capacitaciones

f) material de protección: proyecto de instalaciones y equipos ● manuales de
instrucciones ● instrucciones de trabajo y normas de seguridad ● plan de emergencia
● epi’s ● revisiones de instalaciones, equipos y lugares de trabajo ● observaciones del
trabajo ● actas de reuniones de prevención
g) controles del estado de salud y conclusiones.: práctica de los controles del
estado de salud de los trabajadores
h) relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: registro y
control de la siniestralidad ● investigaciones de accidentes acaecidos

3. establezca unos objetivos generales para el establecimiento de turismo rural en el

contexto de la seguridad y salud laboral.

R//

 Incrementar la seguridad para los usuarios de servicios turísticos rurales, mediante

el establecimiento de estrategias a partir de las cuales se implementen proyectos y
actividades que promuevan medidas de control y prevención, dirigidas a los
prestadores de servicios turísticos rurales, vigilancia y protección de los atractivos
 turísticos, información y orientación al turista, así como acciones para el
fortalecimiento institucional.
 estructurar programas que propongan medidas adicionales para complementar el
plan estratégico de seguridad turística, mediante la integración y articulación de los
comités departamentales de seguridad turística

4. Redacte una política de salud y seguridad en el trabajo para el establecimiento de

turismo rural.

R// RELAX TOURS está desarrollando su compromiso, a través de la presente política

reflejando sus obligaciones hacia la seguridad y salud en el trabajo y se responsabiliza a dirigir
sus esfuerzos a proveer a los trabajadores un ambiente seguro de trabajo acorde a la
legislación vigente que aplique, tomando como base lo estipulado a continuación:

· ofrecer un servicio de calidad que satisfaga las expectativas, necesidades y requisitos de

nuestros clientes en la prestación del servicio.
· planear y ejecutar proyectos garantizando la protección de la salud, la seguridad y el
bienestar de nuestros empleados, y todos los grupos de interés involucrados en la
ejecución del servicio.
· minimizar el impacto de las actividades sobre el medio ambiente y garantizar la
integridad de los equipos e instalaciones en donde se desarrollen dichas actividades.
· prevenir y controlar los factores de orden externo y ambientes originados en los lugares
de trabajo que puedan causar enfermedades, accidentes y dis confort a los trabajadores.
· protección y mantenimiento del nivel de bienestar, tanto físico como mental, de todos
los trabajadores, disminuyendo al máximo la generación de accidentes de trabajo y los
riesgos en su origen.

· responsabilidad de todos los niveles de dirección por proveer un ambiente sano y

seguro de trabajo, por medio de equipos, procedimientos y programas adecuados.

5. Explique las etapas por las que pasaría un proceso de auditoría externa identificando
los roles de los actores implicados en cada una de las fases.

R//

1. Diagnóstico previo: en esta etapa, que corresponde a la antesala de la auditoría en sí

misma, se establecen los plazos, los recursos y se definen los objetivos. Sobre esto
último, el equipo auditor debe definir las prioridades del proceso y los métodos que se van
a implementar para la obtención de los resultados. Tanto si el equipo auditor es interno o
 externo, todas las áreas de la empresa deben cooperar con él y suministrar la
información necesaria para el avance del proceso. Otros elementos de esta etapa son:

 Selección de un equipo auditor cualificado para adelantar las tareas.

 Asignación de tareas y responsabilidades.
 Planteamiento de hipótesis sobre la situación actual de la empresa.
 Diseño de cuestionarios (cuando haya lugar a ello).

ejecución:

La ejecución tiene como principal objetivo la búsqueda y recopilación de la

información que permita saber el nivel de compromiso de las empresas en materia
medioambiental. El equipo auditor realiza visitas presenciales y toma muestras y
analiza la situación en temas jurídicos, legales y operacionales. La ejecución de divide en:

 Identificación de actividades: con base en el diagnóstico inicial, el equipo auditor define

las actividades que formarán parte del proceso como tal. Este criterio responde a las
prioridades de cada organización.
 Auditoría: las actividades planteadas en la identificación se llevan a cabo y el equipo auditor
recoge las pruebas y las analiza. Parte del éxito de este momento radica en la sistematización
de los datos.

 resultados y conclusiones:

 Finalmente, el equipo auditor analiza la información y redacta un informe que recoja

las observaciones, recomendaciones, estimaciones y conclusiones correspondientes.
El informe, además, debe contener una propuesta de mejora que incluya prácticas a
corto, mediano y largo plazo para la organización.

Webgrfia
https://www.isotools.org/2015/11/19/cuales-son-las-principales-etapas-de-una-auditoria-
ambiental/