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  • Formato Seguimiiento Reintegro Laboral

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    EVANGELINA ARIAS
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    Este documento es un acta de reintegro y reubicación laboral de Noemi Elizabeth Rosero Toro como auxiliar administrativo de correspondencia y archivo. Incluye temas tratados como la bienvenida, reinducción en seguridad y salud ocupacional, y el manual de funciones del nuevo cargo. También contiene secciones sobre compromisos, observaciones y asistencia.

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    formato seguimiiento reintegro laboral

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    CÓD:FR-22

    SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


    TRABAJO
    VERSIÓN: 4

    ACTA DE REINTEGRO Y REUBICACION LABORAL FECHA: 20/04/2022

    ACTA DE REUBICACION LABORAL

    Fecha: 23 abril de 2022 Lugar: Oficinas de la Cooperativa


    Nombre del Trabajador: NOEMI ELIZABETH ROSERO TORO

    Cedula: 27.081.030
    Cargo: Auxiliar
    Hora de inicio: 8 am
    Hora de finalización:

    Puesto de Trabajo Auxiliar Administrativo de Correspondencia y Archivo

    I. TEMAS TRATADOS
    1. BIENVENIDA

    ________________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________________

    2. REINDUCCION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    ________________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________________

    _______________________________________________________________________________________

    3. MANUAL DE FUNCIONES DEL NUEVO CARGO

    ________________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________________

    ______________________________________________________________________________________

    4. OTRAS RECOMENDACIONES

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    SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
    TRABAJO
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    II. COMPROMISOS

    Compromiso Responsable Fecha Limite

    III. OBSERVACIONES

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    TRABAJO
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    ¿Cumple con las recomendaciones y/o restricciones médicas de desempeño laboral?


    SI ________ NO_________ NO APLICA_________
    Nombre Cargo Firma

    IV. ASISTENCIA

    Próxima reunión
    Fecha: _________________________________ Lugar: _____________________________________

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