Informe de Gestion SST 02

Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
INFORME N° 02 INF-SST-02
Fecha : Marzo 04 de 2020
FORMATO DE INFORME DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y
Versión: 001
SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTAL Página 1 de 23
INFORME DE GESTIÓN EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTAL
PROYECTO: FRACTUS CONTRATO 088 DE 2022

ENTRE OBRAS S.A.S
ZAYDE SUAREZ ORTIZ

Profesional en Salud Ocupacional
Coordinadora SST – Entre Obras S.A.S.
PERIODO:
25 de Enero al 21 de Febrero de 2022
Versión: 001
CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN..................................................................................................................4
2. OBJETIVO............................................................................................................................ 5
OBJETIVOS ESPECÍFICOS.....................................................................................................5
3. RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO EN EL PROYECTO FRACTUS CONTRATO No 028 de 2021....................................5
4. GENERALIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.......................................8
INFORME ACTIVIDADES DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y DE
MANEJO AMBIENTAL..............................................................................................................8
5. ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..............................................9
PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL...........................................................................................9
PERSONAL EN OBRA........................................................................................................... 10
INFRAESTRUCTURA, AMBIENTE DE TRABAJO, INSTALACIONES PROVISIONALES Y
MANTENIMIENTO.................................................................................................................. 11
MANEJO DE MAQUINARIA Y EQUIPOS...............................................................................12
6. INDUCCIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..........................................12
CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y DE BIOSEGURIDAD.................13
7. DOTACIÓN DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)...............................14
8. INSPECCIONES EN SST Y PREOPERACIONALES.........................................................15
9. ACCIDENTES E INVESTIGACIONES DE ACCIDENTES DE TRABAJO...........................15
10. IMPLEMENTACIÓN DEL PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD COVID-19.....................16
AUTO REPORTE DE CONDICIONES DE SALUD.................................................................16
CHARLAS DE BIOSEGURIDAD Y AUTOCUIDADO..............................................................16
LAVADO DE MANOS............................................................................................................. 16
DISTANCIAMIENTO FÍSICO..................................................................................................17
USO DE TAPABOCAS........................................................................................................... 17
PROCESO DE VACUNACIÓN...............................................................................................18
11. ACTIVIDADES DE MANEJO AMBIENTAL......................................................................18
11.1 MANEJO DE MATERIALES............................................................................................18
11.2 MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS EN OBRA..............................................................19
Versión: 001
MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS ORDINARIOS...............................................................20

LIMPIEZA EN EL SITIO DE OBRA.........................................................................................20
11.3 MANEJO DE RESIDUOS DE CONSTRUCCIÓN Y DEMOLICIÓN..................................20
11.4 MANEJO DE RESIDUOS LÍQUIDOS..............................................................................21
ANEXOS................................................................................................................................. 23
Versión: 001
1. INTRODUCCIÓN
ENTRE OBRAS ha venido ejecutando el proyecto Fractus del Contrato No 088 de

2022, realizando actividades de construcción en los diferentes frentes de obra,
distribuidos de la siguiente manera:
Polígono:
 Excavación mecánica para la realización del cajón.
 Suministro y compactación de materiales agregados.
 Amarre de acero y fundida de zapata y muro en concreto.
Anden acceso al Polígono:

 Excavación mecánica para la realización del cajón.
Pista de trote:
 Excavación mecánica
 Excavación manual de zanja para filtro.
 Instalación de geotextil, tubería 4’’ y ¾ de grava.
 Suministro e instalación de bordillo tipo A10.
Sendero hacia el Pabellón:

 Excavación mecánica.
 Fundida de losetas en concreto reforzado.
Según las actividades ejecutadas en obra, en el periodo comprendido desde el 25 de

enero hasta el 21 de febrero de presente año, ENTRE OBRAS S.A.S participa en el
proceso de cumplimiento de las actividades previstas por el SG-SST y de manejo
ambiental. Vinculando a los trabajadores contratistas y partes interesadas en la
implementación del mismo, estableciendo las medidas de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SST) según el Decreto 1072 de 2015.
Versión: 001
2. OBJETIVO
Vigilar, controlar y apoyar de forma eficaz y oportuna las acciones de Seguridad y

Salud en el Trabajo para el Proyecto FRACTUS del Contrato No 088 de 2022, a cargo
de ENTRE OBRAS S.A.S.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
I. Realizar seguimiento a los subcontratistas en el pago oportuno de las

Prestaciones Sociales del personal vinculado para la ejecución de la obra,
dentro de los períodos y plazos estipulados por la Ley.
II. Identificar, evaluar e intervenir los factores de riesgo que puedan afectar la
salud e integridad de las personas que laboran en el proyecto.
III. Ejecutar actividades de promoción y prevención que permitan mejorar las
condiciones de trabajo, seguridad y salud de los trabajadores.
IV. Apoyar el proceso de capacitación de los trabajadores en cada uno de los
riesgos identificados y la forma de controlarlos y mitigarlos.
V. Cumplir con los lineamientos del Protocolo de Bioseguridad.
VI. Dar cumplimiento a la normatividad legal vigente, que regula los distintos
aspectos en Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambientales dentro del
proyecto.
3. RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO EN EL PROYECTO FRACTUS CONTRATO No 028 de
2021
La responsabilidad para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo está en

cabeza de la Alta dirección de la empresa, se han asignado responsabilidades dentro
de los cargos cuya actuación tienen injerencia directa sobre la Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Versión: 001
CARGO RESPONSABILIDADES
Suministrar los recursos necesarios para el desarrollo de
las actividades del SG-SST.
Asignar y comunicar responsabilidades a los trabajadores

en seguridad y salud en el trabajo dentro del marco de sus
funciones.
Garantizar la supervisión de la seguridad y salud en el

trabajo.
Garantizar la disponibilidad de personal competente para
GERENTE liderar y controlar el desarrollo de la seguridad y salud en el
trabajo.
Garantizar un programa de inducción y entrenamiento para
los trabajadores que ingresen a la empresa,
CARGO independientemente de su forma de contratación y
RESPONSABILIDADES
vinculación.
Participar en la actualización de la identificación de
peligros, evaluación
Garantizar un programay valoración de riesgos
de capacitación acorde con las
necesidades específicas detectadas en la identificación de
RESIDENTE DE Informarevaluación
peligros, sobre las necesidades
y Valoración de
decapacitación
riesgos. y
OBRA/JEFE DE entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo.
ÁREA
Promover la comprensión de la política en los
trabajadores.
Participar en las inspecciones de seguridad.
Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los
resultados del SG-SST.
Promover la participación de todos los trabajadores de la
empresa en la implementación del SG-SST.
Elaboración y/o actualización de la matriz de
COORDINADOR identificación de peligros, evaluación y valoración de
A SST riesgos y hacer la priorización para focalizar la
intervención.
Promover la comprensión de la política en todos los
niveles de la organización.
Gestionar los recursos para cumplir con el plan de

Versión: 001
Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer seguimiento a
los indicadores.
Coordinar las necesidades de capacitación en materia de
prevención según los riesgos prioritarios.
Apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de
trabajo
Participar de las reuniones del COPASST
Implementación y seguimiento del SG-SST.
Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud
Suministrar información clara, completa y veraz sobre su
estado de salud
TRABAJADORE Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la
empresa.
S
CONTRATISTAS
Participar en la prevención de riesgos laborales mediante
las actividades que se realicen en la empresa.
Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe

inmediato
Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o
incidente.
Cumplir con los lineamientos ambientales
4. GENERALIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INFORME ACTIVIDADES DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO Y DE MANEJO AMBIENTAL
Durante el periodo del 25 de enero al 21 de febrero de 2022, se desarrollaron las

siguientes actividades de obra, según el subcontratista designado:
Versión: 001
Delta Soluciones: Encargado del suministro de agregados pétreos y maquinaria para

el Proyecto:
 Excavación mecánica.
 Suministro de agregados
 Compactación del terreno
Estructura HR: Encargados de las actividades de obra civil distribuidos en los

diferentes frentes de trabajo:
Polígono:
 Excavación manual en el tacón de la zarpa.

 Amarre de hierro y fundida de muros en concreto
 Armado de formaleta y fundida en concreto.
Sendero hacia el Pabellón:
Fundida de las losetas en concreto.
 Pista de trote:
 Excavación manual de zanja para filtro
 Instalación de tubería 4’’.
 Instalación de bordillos en concreto.
También realizaron excavación para la cometida de la red eléctrica desde la Bodega F-

14 hasta el Pabellón.
Fleischmann: Realizaron las siguientes actividades:
Polígono:
 Canalización y puntos de salida para iluminación de emergencias, toma y puntos

de datos para cámaras.
 Se realizó el pase para la cometida que va desde F.18 hasta el polígono, con
tubería de 4’’ y tubería de 2’.
Versión: 001
 Se realizó la instalación del tablero eléctrico.
Pabellón:
 Instalación de tubería de 4’’ va desde F-14 hasta el pabellón.

 Se destaparon las cajas para la iluminación del espejo de agua.
 Instalación del tablero de 18 circuitos en el cuarto eléctrico del pabellón y salida
para la iluminación e interruptor.
5. ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL
Para el periodo del presente informe, se realizó la verificación del pago de Seguridad
Social correspondiente por medio de la Planilla de pago. De igual forma se verificó la
afiliación al SSSI del nuevo personal, revisando que estas personas cuenten con la
documentación reglamentaria vigente.
A los subcontratistas se les exige el cumplimiento de la normatividad vigente en este

aspecto, es por esto que actualmente envían la documentación requerida, la cual
permanece en el archivo de la oficina.
Se relaciona a continuación los subcontratistas del proyecto:
a) ESTRUCTURAS HR (Estructura convencional)

b) DELTA SOLUCIONES EN CONSTRUCCIONES S.A.S (Agregados y
c) FLEISCHMANN (Electricistas)
Anexo 1. Soportes de afiliaciones al Sistema de Seguridad Social y pagos

correspondientes al mes de enero de 2022.
PERSONAL EN OBRA
Para la ejecución de las actividades programadas, se empleó mano de obra por parte
de los subcontratistas vinculados al Proyecto Contrato No 028 de ENTRE OBRAS.
Versión: 001
N°
N° EMPRESA TRABAJADORE OBSERVACIÓN
S
1 ENTRE OBRAS 3 Personal administrativo
(1) Operario de retro excavadora.

2 DELTA SOLUCIONES 3 (1) Operario de vibro compactador
(1) Operario de mini cargador.
El personal fue rotativo, según el
avance de obra. (14) operarios en
3 ESTRUCTURA HR 16 promedio, (1) maestro y (1)
encargado de SST
5 FLEISCHMANN 8 Personal fijo en obra
TOTAL 30
Anexo 2. Consolidado personal de obra
INFRAESTRUCTURA, AMBIENTE DE TRABAJO, INSTALACIONES

PROVISIONALES Y MANTENIMIENTO
Se tiene en la zona del campamento de obra, un contenedor de 20 pies tipo bodega

para el almacenamiento de materiales y herramientas.
Versión: 001
Bodega y Zona de campamento
El personal administrativo cuenta con un espacio adecuado para equipos de oficina, en

donde pueden realizarse actividades administrativas propias de obra. (Contenedor tipo
oficina).
Se continúa con el mantenimiento y limpieza de la zona de comedor para todo el

personal de obra, esto con el propósito garantizar el bienestar de los trabajadores.
MANEJO DE MAQUINARIA Y EQUIPOS
En la obra del Proyecto FRACTUS, operaron los siguientes equipos y máquinas:
Cant Tipo Marca/Modelo No Serie

1 Retro excavadora Komatsu KMTPC 203EFE022336
Cilindro doble rodillo tipo
Enar Powert /13
1 Benitin (Vibro -
HP
compactador)
1 Mini cargador CASE SR 200 NJM450587
Versión: 001
Anexo 3. Documentación de maquinaria y equipos
Los operarios diligenciaron el respectivo formato de inspección pre operacional, en pro

de garantizar el buen funcionamiento de estos y su operación segura.
6. INDUCCIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ENTRE OBRAS en colaboración con los inspectores de SST de los subcontratistas
realizó las respectivas inducciones al nuevo personal, en lo relacionado a la
Seguridad y la Salud en el Trabajo y capacitaciones en materia de prevención.
Los temas relacionados fueron acerca del Sistema de Gestión en Seguridad y

Salud en el Trabajo (Políticas, objetivos, reglamento, y notificación de riesgos) en el
Proyecto Fractus Contrato No 088, esto con el objeto de que los trabajadores
conocieran los procesos, su labor y los riesgos a los cuales estaban expuestos
durante su jornada laboral.
INDUCCIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INTENSIDAD N°
FECHA TEMA LUGAR
HORARIA ASISTENTES
02/02/2022 1
Políticas, objetivos,
04/02/2022 1
reglamento de Higiene y
07/02/2022 1 Campamento de
30 minutos SST, notificación de
09/02/2022 1 obra
riesgos asociados a las
14/02/2022 actividades de la 3
17/02/2022 2
TOTAL 9
Anexo 4. Soportes de inducciones realizadas

Versión: 001
6.
7.
CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y DE BIOSEGURIDAD
Los subcontratistas vinculados al Proyecto Fractus Contrato No 028 aplicaron las

actividades de capacitación de ENTRE OBRAS S.A.S, teniendo como propósito el
desarrollo de habilidades y capacidades de todo el personal con el fin de formar un
talento humano más competente y hábil. Además, se busca promocionar la salud, el
autocuidado, prevenir enfermedades laborales y la materialización de riesgos.
Más allá de esto, se buscó estimular el interés de todos los colaboradores acerca de
los beneficios de aplicar el sistema de gestión en SST, incentivar la participación en
las diferentes actividades sobre: autocuidado, factores de riesgo y condiciones
inseguras, busca mejorar el clima laboral, la productividad, la salud física y mental, y
mejorar la capacidad de los trabajadores para identificar y reportar factores de
riesgos presentes en su labor.
Versión: 001
Charlas: Seguridad y Salud en el Trabajo y cuidado ambiental
Anexo 5. Soportes de charlas y capacitaciones
7. DOTACIÓN DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)
La entrega de elementos de protección personal es un requisito fundamental y

obligatorio en el proyecto FRACTUS Contrato No 028. Es necesario que todo el
personal de obra tenga y porte dichos elementos durante toda la jornada laboral y
que el uso sea el adecuado para cumplir con las normas de seguridad. Por lo cual se
verificó la entrega de estos por parte de los subcontratistas.
Anexo 6. Soporte de control de entrega de EPP
8. INSPECCIONES EN SST Y PREOPERACIONALES
Las inspecciones realizadas por los contratistas son con el fin de identificar los peligros
que puedan afectar la integridad física de los trabajadores. Por lo anterior se realiza los
pres operacionales de las herramientas para determinar si hay alguna condición
insegura y así mismo tomar las medidas de prevención y protección.
Anexo 7. Soportes de inspección y pre operacionales.
9. ACCIDENTES E INVESTIGACIONES DE ACCIDENTES DE TRABAJO
En el periodo, no se presentaron accidentes de trabajo por tanto la taza de

accidentalidad es 0%.
Versión: 001
INDICADOR FÓRMULA
(Número de días de incapacidad por accidente de trabajo en
Severidad de
el mes + número de días cargados en el mes / Número de
accidentalidad
trabajadores en el mes) * 100
Frecuencia de Número de accidentes de trabajo que se presentaron en el
accidentalidad mes / Número de trabajadores en el mes) * 100
(Número de días de ausencia por incapacidad laboral o
Ausentismo por causa
común en el mes / Número de días de trabajo programados
médica
en el mes ) * 100
Indicadores mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo - Resolución 0312 de

2019
INDICADOR* Fleischmann Estructura HR DELTA SOLUCIONES
Severidad de accidentalidad 0 0 0
Frecuencia de accidentalidad 0 0 0
Ausentismo por causa médica 0 0 0
*Indicadores mensuales
10. IMPLEMENTACIÓN DEL PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD COVID-19
8.
9.
10.
11.
12.
AUTO REPORTE DE CONDICIONES DE SALUD
Versión: 001
Bajo el principio de responsabilidad y autocuidado, se promueve el proceso de

reporte diario de forma escrita de las condiciones propias de salud de cada
trabajador, las cuales son registradas mediante el formato establecido.
En el formato, se registró lo siguiente:
 Datos del trabajador (nombre completo, cargo, cédula, edad, ARL, EPS y
fecha.
 Preguntas sobre su estado de salud (Presenta fiebre, tos, dolor de garganta,
dolor en el cuerpo, etc.) se incluyen preguntas de bioseguridad.
 Firma del trabajador.
 Firma del SST responsable.
CHARLAS DE BIOSEGURIDAD Y AUTOCUIDADO
En pro de la seguridad y salud de los trabajadores, se realizaron charlas sobre

bioseguridad en temas relacionados a la prevención y protección ante el COVID-
19, con el fin sensibilizar al personal ante las medidas de cuidado efectivas y las
consecuencias del contagio del virus.
LAVADO DE MANOS
El personal contratista vinculado al proyecto, realiza lavado de manos de manera

frecuente, dando cumplimiento a las medidas de prevención y con el fin de mitigar
el contagio del virus COVID 19.
Versión: 001
Zona de lavado de manos
DISTANCIAMIENTO FÍSICO
ENTRE OBRAS, está comprometida a garantizar la Salud y la Seguridad de los

trabajadores, manteniendo en el lugar de trabajo el distanciamiento social de
persona a persona en las áreas sociales como el comedor, cuartos de cambio y en
lo posible en los frentes de obra.
USO DE TAPABOCAS
El personal vinculado a la obra, portó el tapabocas de manera constante ya que es

una medida obligatoria antes de ingresar al lugar de trabajo, durante y después de
comer, de la jornada de trabajo y cada vez que lo consideren necesario.
PROCESO DE VACUNACIÓN
El personal vinculado al proyecto se exige presentar el carnet de vacunación contra

el Covid 19.
Se presenta el avance en el proceso a la fecha de corte de este informe:
No de No %
Empresa
empleados vacunados Representativo
ENTRE OBRAS 3 3 100%
DELTA SOLUCIONES 3 3 80%
ESTRUCTURA HR* 16 16 100%
FLEISCHMANN 6 6 100%
Anexo 8. Implementación del protocolo de bioseguridad COVID-19
11. ACTIVIDADES DE MANEJO AMBIENTAL
11.1 MANEJO DE MATERIALES

Versión: 001
13.
Los materiales de construcción fueron acopiados directamente en el frente de obra,
utilizando medios adecuados para el transporte y almacenamiento, esto con el
propósito de reducir de los efectos negativos para el ambiente y la salud por emisión de
partículas al aire.
Los materiales de construcción utilizados en las diferentes etapas del proyecto Fractus
Contrato 088 fueron adquiridos con proveedores autorizados, conforme a la
normatividad vigente.
Material Cantidad Proveedor
Mixto 16 M3 Agregados ambientales
B200 445.5 M3 Holcim
Recebo común 34 M3 Holcim
Grava 3/4 32 M3 Retroinversiones
Concreto de planta 40 M3 Hormigón Andino
Cemento 200 und Cemex
Anexo 9. Documentos permisos ambientales y soportes.
Manejo de concreto y materiales
11.2 MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS EN OBRA

Versión: 001
El Proyecto FRACTUS Contrato No 088 de 2021 cuenta en sus diferentes etapas de

desarrollo, es responsable de velar por los pasos y acciones ejecutadas en el manejo
de residuos sólidos.
Se desarrollaron actividades de gestión ambiental para el manejo de residuos sólidos

encaminadas a prevenir impactos en el paisaje del área del proyecto, así como de su
entorno inmediato. Es necesario desarrollar buenas prácticas ambientales a fin de
impulsar una actividad constructiva en armonía con el ambiente, para lo cual se tuvo en
cuenta
14.
MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS ORDINARIOS
 Se instaló un (1) punto ecológico en el campamento de obra instalado para

continuar con la disposición de residuos, empleando el código de colores indicado
por la Resolución 2184 de 2019.
LIMPIEZA EN EL SITIO DE OBRA
Los lugares de trabajo permanecieron limpios y ordenados, esto con el fin de optimizar
el uso del espacio, mejorar la eficiencia del trabajo, evitar problemas sanitarios y en
general, por conservar un entorno más seguro para toda la población vinculada directa
o indirectamente al proyecto.
Actividades realizadas
 Limpieza en los frentes de obra

 Limpieza y retiro de residuos, disposición adecuada en el Shut de la Entidad.
Los días sábados de cada semana, se realizó el retiro de los residuos en la obra y se
depositan en el Punto de acopio de residuos de la Entidad, el cual realiza la disposición
final.
Tipo de Residuo Cantidad (Kg) Observación

Aprovechables 0 No se generaron residuos
aprovechables dadas las
Orgánicos aprovechables 0
características y condiciones del
No aprovechables 38 proyecto
Versión: 001
11.3 MANEJO DE RESIDUOS DE CONSTRUCCIÓN Y DEMOLICIÓN
Se mantiene el acopio de los RCD generados en el periodo para su posterior

separación y disposición teniendo en cuenta la pronta finalización del proyecto de
acuerdo a la programación de obra.
Acopio de sacos de cemento sobrantes
11.4 MANEJO DE RESIDUOS LÍQUIDOS
Dentro del proyecto Fractus Contrato N° 088, se encuentran ubicados (2) baños
portátiles, siendo el proveedor SEPTICLEAN quien presta los servicios de limpieza
y mantenimiento los días martes y viernes de cada semana.
A continuación, se relacionan las fechas de limpieza:
Instalación y limpieza de la unidad instalada en la zona de campamentos

N° DE FECHA DE
N°
N° UNIDADES MANTENIMIENTO SOPORTE
COMPROBANTE
SANITARIAS (dd//mm//aa)
1 01/02/2022 600435
2 04/02/2022 COMPROBANTE 600436
2
3 07/02/2022 SERVICIO 600440
4 15/02/2022 40116
Versión: 001
5 18/02/2022 600381
Registro de limpieza y mantenimiento de unidades portátiles
Anexo 10. Soportes del mantenimiento semanal del baño.
CONCLUSIONES
 Durante el periodo se continuó socializando al personal de obra las medidas de

SST implementadas por parte de Entre obras, con el fin de promover y mantener
comportamientos seguros durante la ejecución de las actividades diarias.
 Se realizó la retroalimentación por medio de charlas de sensibilización por parte

de los inspectores SST de los contratistas al personal de obra del uso obligatorio
de los elementos de protección personal de acuerdo al nivel de riesgo y su
exposición.
 La prevención frente al Covid 19 se retroalimento por medio de charlas diarias

del uso permanente de tapabocas y lavado de manos, y durante el proceso
constructivo en éste periodo hubieron cero (0) contagios y ceros (0) casos
sospechosos en el proyecto de obra.
 El personal vinculado al proyecto de obra, el 100% cumple con el proceso de la

aplicación vacuna contra el al Covid 19. Segunda dosis.
 Se continuaron con las medidas de manejo ambiental previstas, para el

cumplimiento de la normatividad legal vigente. De igual manera se contempla
dentro de las actividades de obra el inicio del proceso de limpieza y recolección
de residuos en los rente de obra.
Versión: 001
Versión: 001
ANEXOS
Anexo 1. Soportes de afiliaciones al Sistema de Seguridad Social correspondientes al

periodo de corte
Anexo 2. Consolidado personal de obra
Anexo 3. Documentación de maquinaria y equipos
Anexo 4. Soportes de inducciones realizadas
Anexo 5. Soportes de capacitaciones
Anexo 6. Soporte de control de entrega de EPP
Anexo 7. Soporte inspecciones y pre operacionales
Anexo 8. Implementación del protocolo de bioseguridad COVID-19
Anexo 9. Documentos permisos ambientales
Anexo 10. Soportes del mantenimiento semanal del baño.
____________________________

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Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

PROYECTO: FRACTUS CONTRATO 088 DE 2022

ZAYDE SUAREZ ORTIZ

MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS ORDINARIOS...............................................................20

ENTRE OBRAS ha venido ejecutando el proyecto Fractus del Contrato No 088 de

Anden acceso al Polígono:

Sendero hacia el Pabellón:

Según las actividades ejecutadas en obra, en el periodo comprendido desde el 25 de

Vigilar, controlar y apoyar de forma eficaz y oportuna las acciones de Seguridad y

I. Realizar seguimiento a los subcontratistas en el pago oportuno de las

3. RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y

La responsabilidad para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo está en

Asignar y comunicar responsabilidades a los trabajadores

Garantizar la supervisión de la seguridad y salud en el

Gestionar los recursos para cumplir con el plan de

Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe

4. GENERALIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INFORME ACTIVIDADES DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

Durante el periodo del 25 de enero al 21 de febrero de 2022, se desarrollaron las

Delta Soluciones: Encargado del suministro de agregados pétreos y maquinaria para

Estructura HR: Encargados de las actividades de obra civil distribuidos en los

 Excavación manual en el tacón de la zarpa.

Sendero hacia el Pabellón:

Fundida de las losetas en concreto.

También realizaron excavación para la cometida de la red eléctrica desde la Bodega F-

Fleischmann: Realizaron las siguientes actividades:

 Canalización y puntos de salida para iluminación de emergencias, toma y puntos

 Se realizó la instalación del tablero eléctrico.

 Instalación de tubería de 4’’ va desde F-14 hasta el pabellón.

5. ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL

A los subcontratistas se les exige el cumplimiento de la normatividad vigente en este

Se relaciona a continuación los subcontratistas del proyecto:

a) ESTRUCTURAS HR (Estructura convencional)

Anexo 1. Soportes de afiliaciones al Sistema de Seguridad Social y pagos

1 ENTRE OBRAS 3 Personal administrativo

(1) Operario de retro excavadora.

5 FLEISCHMANN 8 Personal fijo en obra

INFRAESTRUCTURA, AMBIENTE DE TRABAJO, INSTALACIONES

Se tiene en la zona del campamento de obra, un contenedor de 20 pies tipo bodega

Bodega y Zona de campamento

El personal administrativo cuenta con un espacio adecuado para equipos de oficina, en

Se continúa con el mantenimiento y limpieza de la zona de comedor para todo el

MANEJO DE MAQUINARIA Y EQUIPOS

En la obra del Proyecto FRACTUS, operaron los siguientes equipos y máquinas:

Cant Tipo Marca/Modelo No Serie

Anexo 3. Documentación de maquinaria y equipos

Los operarios diligenciaron el respectivo formato de inspección pre operacional, en pro

6. INDUCCIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Los temas relacionados fueron acerca del Sistema de Gestión en Seguridad y

INDUCCIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Anexo 4. Soportes de inducciones realizadas

Los subcontratistas vinculados al Proyecto Fractus Contrato No 028 aplicaron las

Charlas: Seguridad y Salud en el Trabajo y cuidado ambiental

Anexo 5. Soportes de charlas y capacitaciones

7. DOTACIÓN DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

La entrega de elementos de protección personal es un requisito fundamental y

Anexo 6. Soporte de control de entrega de EPP

8. INSPECCIONES EN SST Y PREOPERACIONALES

Anexo 7. Soportes de inspección y pre operacionales.

9. ACCIDENTES E INVESTIGACIONES DE ACCIDENTES DE TRABAJO

En el periodo, no se presentaron accidentes de trabajo por tanto la taza de

Indicadores mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo - Resolución 0312 de