ACTIVIDAD-5

Caso práctico de coaching

Lucia es una mujer preparada. Ha cursado una carrera y es moderna. Antes de acabar todas
las asignaturas del último curso se casó y tuvo un bebé. Su marido, que había hecho una
carrera menos importante que la suya encontró trabajo en un pueblo y se fueron a vivir allí.
Después de ese niño nacieron otros. Lucia acabó una pequeña parte de la carrera que le faltaba
pero pensó que eran incompatibles dos puestos de trabajo con la familia que había formado.
Si ella hubiera optado por tener también un trabajo, quizás hubieran tenido que separarse
durante la semana, los niños hubieran necesitado comer en el colegio, quizás que los
recogiese otra persona, quizás hubiera tenido que conducir y Lucia era de esas mujeres que
tienen el carnet pero no conducen. Fue pues Lucia la que se quedó al cuidado de todos y
siguió a su marido por todos destinos que iba teniendo en su vida laboral. Ella con toda
abnegación estaba disponible para todos ellos.

Con el tiempo Lucia tuvo malas rachas un poco depresivas, se sentía encerrada, pero siempre
manifestaba ante sus familiares y amigos la necesidad que tenía de estar muy disponible para
ser ama de casa y cuidadora. Un argumento que justificaba por que los niños estaban a
menudo enfermos, porque no querían comer en el colegio...

Sin embargo, cada vez estaba emocionalmente más inestable, una baja autoestima, no había
aprendido a conducir y hasta cogió una enfermedad crónica.

El colmo de su malestar fue una conversación en la que estaba con unos amigos y hablaban
de la organización familiar y doméstica. Ella manifestó que estaba enfadada porque sus
padres la habían educado en la norma de que la mujer cuidaba del hogar. Su amiga, sin
embargo, nunca había concebido su vida sin trabajar y esto independientemente de tener
marido e hijos. El marido de Lucia terció en el mismo sentido. El no concebía su vida sin
trabajar. Contó con detalle los sacrificios que hubiera hecho en su momento para descolgar
su primer puesto de trabajo acorde con sus expectativas, dijo también que su trabajo no
hubiera sido negociable en la pareja.

Después de haber leído el caso, contestar las siguientes preguntas:

 1. ¿Por qué Lucia había renunciado tan fácilmente a tomar una decisión para
echar hacia adelante?

Lucia después de todas esas ventajas que nos ofrece la sociedad tenía la misma percepción
de los derechos de las mujeres que su madre y su abuela porque muchas mujeres jóvenes
siguen perpetuando los roles de la mujer abnegada que sacrifica por toda la familia.

2. ¿Por qué asumió esa responsabilidad?

Lucia sabiendo que iba en contra de sus aspiraciones, era una mujer moderna y progresista,
hizo algunos trabajos, sin sabérselos tomar realmente en serio, tal era el peso del estereotipo.
El compromiso con un proceso de coaching fue lo que le hizo salir del círculo en el que estaba
inserta.

3. ¿Por qué no se ocurrió hablarlo y arreglar con su marido la cuestión de que

ambos trabajaran?

Con el coaching se mostró a sí misma la seguridad de su decisión de salir del rol de ama de
casa y al mismo tiempo el coaching le proporcionó un multiplicador de la puesta en marcha
de su decisión. Lucia comprendió que salir de casa para trabajar no era una traición a su
familia, que estar fuera, tener compañeros y cosas en qué pensar distintas a los constipados
de sus hijos era saludable incluso para sus propios hijos. Encontró un trabajo, volvió a la
universidad para reciclarse, se acostumbró a la vida en el "exterior", a las prisas.

4. ¿Quién la obligó a hacer concesiones para formar una familia y quién a

abandonar la idea de trabajar?

Lo que impresiona en la historia de Lucia, es el poder normativo que los roles de género
siguen teniendo todavía para muchas mujeres. La conducta de Lucia seguía la conducta que
una mujer debería tener, la expectativa social de que las mujeres dedican su atención a los
hijos y el marido más que a ellas mismas, y esto sin necesidad de una gran presión por parte
de su familia, solamente con la persistencia de la norma social. Otras mujeres trabajan y
también sienten una gran culpabilidad por hacerlo ya que tienen sensación de abandonar a
sus hijos por no estar enteramente dedicadas a ellos.
 5. ¿Por qué soportó durante años esa situación?

Como Lucia muchas mujeres de nuestros países desarrollados aún siguen presas de estas
reglas. Sin concederse derechos, sin pedir, sumisas, sin saber que ya no es necesario plegarse
a esas expectativas sobre las cualidades femeninas de la voz dulce, la abnegación y la
paciencia. La sociedad acepta mujeres atrevidas, con personalidad determinada y con grandes
ambiciones.

6. ¿Por qué no renegoció con su marido?

Sin duda en la mente de Lucia, donde era preceptivo ocuparse de esa forma con su familia,
no negociar su trabajo con su marido a pesar de compartir sus vidas, donde el trabajo de su
marido tenía prioridad absoluta, un mensaje codificado y asumido que le costó años apartar.

¿Cómo puede ser que después de formarse y de aprovechar la oportunidad de ir a la

Universidad, cosa que no había hecho su madre, hubiera cogido el mismo camino del
trabajo dentro de casa?

La meta debe esclarecerse y entresacarse de lo que Lucia expresa, a veces con la angustia o
el miedo que frena el proceso de salir de un atolladero. La meta adaptarse a un deseo real de
Lucia, debe merecer la pena y estar convencida del cambio que va a operar en su vida. La
meta no es tal si está desplazando una angustia, deber expresar un valor, ser real, estar
expresada de manera positiva, ser cuantificable.

¿Cuál sería su recomendación como coaching en este caso?

Las barreras existen en la sociedad, pero también se encuentran en nuestras mentes.