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AUXILIAR DE CONTABILIDAD
MODULO 1
FORMACION HUMANA

Actividad de la Unidad 1 –Módulo 1

1- Elabora con tus propias palabras un concepto de Autoestima.

La autoestima es la valoración, generalmente positiva, de uno mismo. Para la psicología, se trata
de la opinión emocional que los individuos tienen de sí mismos y que supera en sus causas la
racionalización y la lógica.1) Aprecio o consideración que uno tiene de sí mismo.
Porque permite tener más estabilidad emocional
La autoestima se basa en el valor que una persona se otorga a sí misma, la cual puede ser
modificada a través del tiempo y requiere de un conocimiento adecuado y aceptación personal

2- ¿Ley por la cual se rige el Infotep y en qué consiste?

según el artículo 24 de la Ley 116

24 de su ley de creación, la cual establece sendos aportes obligatorios del 1 por ciento de los
salarios pagados mensualmente por las empresas con fines lucrativos, y del 0.5 por ciento
deducible de las utilidades anuales que los trabajadores reciben de sus empleadores

3- Menciona las funciones que desempeña el Infotep.

 tiene como misión liderar, coordinar e impulsar al Sistema Nacional de Formación Profesional
para el Trabajo Productivo; concentrando sus esfuerzos en asesorar al Estado, promover, preparar
y certificar los recursos humanos; auspiciar la promoción social del trabajador y asesorar

4- ¿Por qué es Importante la Formación Humana para el ser humano como

ente social?
La formación nos otorga un aumento considerable de la autoestima y de las habilidades
sociales (la proactividad, la empatía, el compromiso, la tolerancia, etc.) a través de la cual,
de forma indirecta, provoca una mejora en nuestras relaciones personales .
5- Menciona tres técnicas que permiten fomentar la Autoestima.
Potencia tus valores personales.
Háblate con el respeto que mereces.
Sonríe, voluntaria e involuntariamente.

6- ¿Cuál es la diferencia y las semejanzas entre Autoestima y

Autoconocimiento?
El autoconcepto sólo se limita a describir una idea de uno mismo, pero es la autoestima la que nos
lleva a valorar de forma positiva o negativa esa idea. Conocer tu autoconcepto y tu autoestima te
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FORMACION HUMANA

ayudará a tener una idea más real de qué piensas sobre ti y cómo te relacionas contigo mismo, es
decir, cómo te tratas.

7- ¿Cómo incide la Formación humana en el aspecto laboral?

Gracias a la formación, seremos capaces de llevar a cabo con éxito las metas que nos
propongamos y de afrontar nuevos desafíos, lo que tiene un impacto positivo en nuestra
motivación laboral y nuestra satisfacción personal y autoafirmación.

8- ¿Cuáles son las fases del Autoconocimiento?

Como todo proceso, tiene diversas fases, como: autopercepción, autoobservación, memoria
autobiográfica, autoestima, autoaceptación. El autoconocimiento es la base de la autoestima
(concepción que tenemos de nosotros mismos).