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AUXILIAR DE CONTABILIDAD
MODULO 1
FORMACION HUMANA

Actividad de la Unidad 1 –Módulo 1

1- Elabora con tus propias palabras un concepto de Autoestima.

Para mi el autoestima es el sentimiento o pensamento que tenemos de

nosotros mismo aunque esta manera de vernos a nosotros mismo puede
cambiar por el hecho de recibir algún maltrato físico o verbal de alguien
mas.

2- ¿Ley por la cual se rige el Infotep y en qué consiste?

Ley No.116 del 16 de agosto del 1980 y regulado por elreglamento

No.1894 del 11 de agosto del mismo año .
Es una organización autónoma del Estado,investida de personalidad
jurídica , de carácter no lucrativa y patrimonio propio, dirigido por una junta
de directores de estructura tripataria, integradaporsectores
oficial ,empresarial y laboral, y administradapor una dirección general.

3- Menciona las funciones que desempeña el Infotep.

Las funciones principales quedesempeña INFOTEP son.

Organizar y regir el sistema nacional de formación técnico profesional que,

con el esfuerzo conjunto del Estado, de los trabajadores y de los
empleadores, enfoque el pleno desarrollo de los recursos humanos y el
incremento de la productividad de las empresas, en todos los sectores de la
actividad económica.

4- ¿Por qué es Importante la Formación Humana para el ser humano como

ente social?

La importancia de la formación humana consiste en propiciar en el

individuo, una formación integal y armónica. Intelectual, humana, social y
profesional, para que desarrolle conocimiento, habilidades, destrezas,
actitudes y valores necesarios para lograr.
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a-La apropiación y desarrollo de valores humano, sociales, culturales,

artístico, institucionales y ambientales etc.

5- Menciona tres técnicas que permiten fomentar la Autoestima.

Tecnica para tener buena autoestima

Plantearse una meta clara y concreta.

-Establecer las tareas que se deben realizar para lograrlas.

-organizar las tareas en el orden en que deberían realizar.
-ponerlas en marcha y evaluar los logros que se vayan consiguiendo.

6- ¿Cuál es la diferencia y las semejanzas entre Autoestima y

Autoconocimiento?

El autoconocimiento es un proceso reflexivo en el cual una persona

adquiere noción de su yo, de lo que lo caracteriza, de sus cualidades y
defectos ,de sus limitaciones, necesidades, aficiones, y temores.

Autoestima se refiere a la valoración de cada uno siente hacia si mismo.

7- ¿Cómo incide la Formación humana en el aspecto laboral?

Un profesional altamente capacitado, pero con escasas habilidades

sociales tendrá muy pocas probabilidades de tener éxito en su carrera
laboral y perjudicara el buen funcionamiento de la organización. Por ello,
las empresas deben prestar atención tanto al desarrollo técnico de sus
empleados, como a la formación humana de los mismos.

8- ¿Cuáles son las fases del Autoconocimiento?

- Autopercepcion es la capacidad de percibirnos a nosotros mismo como

individuos con un conjunto de cualidades y características
diferenciadoras.
- Auto-observacion implica el reconocimiento de nosotros mismo ,de
nuestras conductas, nuestras actitudes y las circunstancia que nos
rodean.
- Memoria autobiográfica es la construcción de nuestra propia historia
personal.
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