¿CÓMO ELABORAR E IMPLEMENTAR

LA IPERC?
MARCO LEGAL VIGENTE

✔ Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria.

✔ Decreto Supremo N° 005 – 2012 – TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo y modificatorias.

✔ Resolución Ministerial Nº 375 – 2008 – TR, Normas básicas de ergonomía y de

procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico.

✔ Resolución Ministerial N° 374-2008-TR, Aprueba el listado de los agentes

físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales que generan riesgos
para la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrión y el
feto.

✔ Resolución Ministerial Nº 050 – 2013 – TR, Formatos referenciales -

información mínima de los registros obligatorios del SGSST.
✔ Normas sectoriales
Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en
seguridad y salud ocupacional

El propósito general de la identificación de los peligros y la valoración de

los riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional, es entender los peligros
que se pueden generar en el desarrollo de las actividades, con el fin de
que la organización pueda establecer los controles necesarios, al punto
de asegurar que cualquier riesgo sea aceptable.

Recabado de: https://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdf

(04/03/2021) FUENTE: Guía Técnica Colombiana GTC 45:2010
RECUERDA

El empleador adopta el enfoque de género para la

determinación de la evaluación inicial y el proceso
de identificación de peligros y evaluación de
riesgos anual. (Artículo 66 de la Ley 29783)
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo
La documentación que debe exhibir el empleador es :
a) La política y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus
medidas de control.
d) El mapa de riesgo.
e) La planificación de la actividad preventiva.
f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La documentación referida en los incisos a) y c) debe ser

exhibida en un lugar visible dentro de centro de trabajo, sin
perjuicio de aquella exigida en las normas sectoriales respectivas.
(artículo 32 del RLSST)
El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año como mínimo
o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la
salud y seguridad en el trabajo.
Si los resultados de la evaluación de riesgos lo hacen necesarios, se
realizan:
a) Controles periódicos (salud de los
trabajadores y de las condiciones de trabajo).

b) Medidas de prevención (métodos de trabajo y

de producción, que garanticen un mayor
protección).
LEY DE SST EVALUACIÓN DE RIESGOS

Considera:

Artículo 64. Protección de trabajadores en situación de

discapacidad.

Artículo 65. Evaluación de factores de riesgo para la

procreación.

Artículo 67. Protección de los adolescentes.

 Artículo 77, Reglamento de la Ley
29783 (Modificado por D. S. N°
002-2020-TR)
Elaborada por
Proceso mediante el cual personal
se localiza y reconoce que competente

Identificación existe un peligro y se

de Peligros definen sus características.
Elaborada por
cada puesto de Actualizar al
trabajo menos 1 vez al
Permite valorar el nivel, año
grado y gravedad de los
mismos para la toma de
Evaluación decisiones apropiadas
de Riesgos (oportunidad, prioridad y tipo En consulta: Trabajadores,
de acciones preventivas a Comité o Supervisor de SST
adoptar).

Se orienta a reducir los

riesgos a través de las
medidas correctivas, la
Control de
exigencia de su
Riesgos cumplimiento y la
evaluación periódica
de su eficacia.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL

• Proceso mediante el cual

Identificación de se localiza y reconoce que
existe un peligro y se
Peligros definen sus características.

Evaluación de Riesgos

Control de Riesgos
 PELIGRO
Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar
daños a las personas, equipos, procesos y ambiente.
 TIPOS DE PELIGROS
FÍSICOS QUÍMICOS ELÉCTRICOS
Ruido, temperaturas
BIOLÓGICOS
Polvos, vapores, gases, tableros eléctricos
extremas, vibraciones, Bacterias, hongos, virus,
deteriorados, cables
humos metálicos plagas. eléctricos expuestos.
radiaciones.

DISERGONÓMICOS PSICOSOCIALES LOCATIVOS MECÁNICOS

Posturas inadecuadas, Máquinas sin protección,
Estrés, carga de trabajo y Pisos con huecos,
movimientos repetitivos, herramienta defectuosa,
ritmo excesivo, contenido agrietados, húmedos,
levantamiento de carga, vehículos en mal estado,
del trabajo , mobbing. escaleras en mal estado. calderos sin mantenimiento.
sobreesfuerzo.
 Gases, vapores
FÍSICOS
FACTORES DE QUÍMICOS
RIESGOS
ASOCIADOS A LAS
ACTIVIDADES DEL ERGONÓMICOS
Virus, alimentos,
TRABAJADOR animales

Manipulación de
cargas, movimientos
repetitivos

BIOLÓGICOS PSICOSOCIALES
 Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y
salud ocupacional

La valoración de los riesgos es la base para la gestión proactiva de

Seguridad y Salud Ocupacional, liderada por la alta dirección como
parte de la gestión integral del riesgo, con la participación y compromiso
de todos los niveles de la organización y otras partes interesadas.
Independientemente de la complejidad de la valoración de los riesgos,
ésta debería ser un proceso sistemático que garantice el cumplimiento
de su propósito.

Recabado de: https://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdf

(04/03/2021)
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL

Identificación de Peligros

• Permite valorar el
Evaluación de nivel, grado y
gravedad de los
Riesgos mismos.

Control de Riesgos
 RIESGO
Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas
condiciones y genere daños a las personas, equipos y al
ambiente.
 Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos
en seguridad y salud ocupacional

Todos los trabajadores deberían identificar y

comunicar a su empleador los peligros asociados a
su actividad laboral. Los empleadores tienen el
deber legal de evaluar los riesgos derivados de
estas actividades laborales.

Recabado de: https://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdf

(04/03/2021)
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL

Identificación de Peligros

Evaluación de Riesgos

• Propuesta de medidas
Control de correctivas, la exigencia de
su cumplimiento y la
Riesgos evaluación periódica de su
eficacia.
 MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
+ Efectivo
Raíz de los
Factores de
x Eliminar El peligro

BARRERAS DURAS
riesgo

Efectividad de CONTROLES
Con procesos, operaciones,
Sustituir materiales o equipos menos
peligrosos

FUENTE
Controles de
ingeniería y reorganización del trabajo

Medio
Receptor

BARRERAS BLANDAS
Controles
administrativos Incluyendo la formación

Equipos de
protección personal
adecuados
- Efectivo
Apartado 8.1.2 - ISO 45001
 ELIMINACIÓN

✔ Modificar diseño para eliminar peligros.

✔ Cambios en el proceso productivo que eviten la presencia de una sustancia
peligrosa.
 SUSTITUCIÓN

✔ Sustituir un material por otro menos peligroso.

✔ Reducir la energía del sistema.
✔ Reducir la fuerza, tensión, presión, temperatura.
✔ Reemplazar un producto químico por otro menos peligroso.
✔ Aspirar el polvo en lugar de barrerlo.
✔ Cambiar la manera como se realiza un trabajo a fin de que sea más segura.
 CONTROLES DE INGENIERÍA

CONTROL Y ALIMENTACIÓN REMOTO

Scaler a control remoto
Scooptrams a control remoto Tractores a control remoto
SEÑALIZACIONES, ALERTAS Y/O CONTROLES ADMINISTRATIVOS

✔ Señales de seguridad.
✔ Sirenas, alarmas.
✔ Procedimientos de Seguridad (PETS).
✔ Inspección de equipos.
✔ Capacitación.
✔ Controles de acceso.
✔ Permisos de trabajo.
✔ Etiquetado.
✔ Horarios de trabajo
USAR EPPs ADECUADO PARA EL TIPO DE ACTIVIDAD QUE SE DESARROLLA EN DETERMINADAS ÁREAS

✔ Anteojos de seguridad.
✔ Protectores auditivos.
✔ Arnéses y eslingas de seguridad.
✔ Protección respiratoria.
✔ Guantes.
✔ Mascarilla
✔ Otros
 EJEMPLO
Modificar un diseño para eliminar el peligro, por ejemplo,
Eliminar introducir dispositivos mecánicos de alzamiento para
eliminar el peligro de manipulación manual.

Sustituir Reemplazar por un material menos peligroso o reducir la energía

del sistema (por ejemplo, reducir la fuerza, el amperaje, la
presión, la temperatura, etc.).
Controles de
Ingeniería Instalar sistemas de ventilación, protección para las máquinas,
enclavamiento, cerramientos acústicos, etc.
Controles
Administrati
vos Señalización, advertencias: instalación de alarmas, procedimientos de
seguridad, inspecciones de los equipos, controles de acceso, capacitación
Guía Técnica del personal.
EPP
Colombiana
Gafas de seguridad, protección auditiva, máscaras faciales, sistemas de
GTC 45:2010
detención de caídas, respiradores y guantes.
 ¿Qué metodología utilizo?
La metodología que se utilice para la valoración de los riesgos debe
estructurarse y aplicarse de tal forma que ayude a la organización a:

Identificar los Demostrar que se

Tomar
peligros y Comprobar si han identificado
decisiones
valorar los las medidas de todos los peligros
(selección de
riesgos control Priorizar la asociados al
maquinaria,
derivados de existentes en el ejecución de trabajo, se han
materiales, implementado las
estos, para lugar de trabajo acciones de
herramientas, medidas de
determinar las son efectivas mejora.
métodos, control necesarias
medidas de para reducir los
procedimientos, para proteger a
control a riesgos
equipo, etc.) los trabajadores.
establecer
 Designar un
miembro de la
organización y
Guía Técnica Colombiana proveer los
recursos
GTC 45:2010 necesarios
Considerar las Considerar la
estadísticas de legislación
Aspectos para tener en incidentes
ocurridos
vigente y otros
requisitos

cuenta al desarrollar la IPERC

Considerar los
Consultar con
cambios en los
las partes
procesos y
interesadas y
procedimientos, Aspectos obtener sus
personal,
comentarios y
instalaciones y
compromisos
otros

Determinar las
Realizar
necesidades de
evaluaciones
entrenamiento
higiénicas y/o
del personal
monitoreos
para la IPERC y
biológicos
satisfacerlas
Documentar los
resultados de la
valoración
Actividades para identificar los peligros y valorar los riesgos
 Definiendo el instrumento Ejemplo adaptado de la GTC 45:2010

Para efectos didácticos se propone como ejemplo la siguiente matriz:

a) puesto de trabajo; i) evaluación del riesgo: l) medidas de intervención:

b) zona / lugar; ✔ Índice de personas expuestas (A), ✔ eliminación,
c) actividades; ✔ Índice de procedimientos existentes (B), ✔ sustitución,
d) tareas; ✔ Índice de capacitación (C), ✔ controles de ingeniería,
e) rutinaria (sí o no); ✔ Índice de exposición al riesgo (D), ✔ controles administrativos;
f) peligro: ✔ IP: Índice de probabilidad (A+B+C+D), ✔ equipos de protección
✔ descripción, ✔ IS: Índice de severidad, personal.
✔ clasificación, ✔ Riesgo = Probabilidad x Severidad;
g) efectos posibles; ✔ Nivel de riesgo
h) controles existentes: j) valoración del riesgo:
✔ fuente, ✔ Riesgo significativo (Si/No);
✔ medio, k) criterios para establecer controles:
✔ individuo, ✔ peor consecuencia y
✔ existencia de requisito legal específico asociado (si o
no);
NOTA: Las empresas podrían modificar este modelo de matriz de riesgos de acuerdo a sus necesidades y tipo de procesos
Descripción de niveles de daño

FUENTE: Guía Técnica Colombiana GTC 45:2010

Tabla de peligros

FUENTE: Guía Técnica Colombiana GTC 45:2010

 MÉTODOS (R.M. 050-2013-TR)
• Matriz de evaluación de riesgos 6 x 6
 MÉTODOS (R.M. 050-2013-TR)
• IPERC
 Matriz de Valoración

Estimación del Nivel de Riesgo

 Criterios para establecer controles

Es necesario determinar qué criterios necesita para priorizar sus controles; sin embargo, en las empresas deberían
tener como mínimo los siguientes tres (3) criterios:

1. Número de trabajadores expuestos: importante tenerlo en cuenta para identificar el alcance del control que se
va a implementar. (Se encuentra dentro de la metodología usada en el caso práctico final)
2. Peor consecuencia: aunque se han identificado los efectos posibles, se debe tener en cuenta que el control que
se va a implementar evite siempre la peor consecuencia al estar expuesto al riesgo.
3. Existencia requisito legal asociado: la organización podría establecer si existe o no un requisito legal específico a
la tarea que se está evaluando para tener parámetros de priorización en la implementación de las medidas de
intervención.
FUENTE: Guía Técnica Colombiana GTC 45:2010
MODELO DE MATRIZ IPERC
EJEMPLO DE MATRIZ IPERC
EJEMPLO DE MATRIZ IPERC
 MATRIZ IPERC

Riesgo significativo Valoración

del riesgo
Criterios para
Peligro Controles existentes Evaluación del Riesgo establecer Medidas de control
Puesto de trabajo

Rutinario (si/no)

controles

Efectos posibles
Zona/ Lugar
Actividades
Tareas

probabilidad (A+B+C+D)

(IS) Índice de severidad

Peor consecuencia

administrativos
Nivel de riesgo

Existencia Requisito

Asociado (Si o No)

Controles de
Legal Específico
Riesgo = IP x IS
Descripción

Clasificación

(IP) Índice de

Eliminación

Sustitución

Equipos de
Individuos

Protección
ingeniería

Controles

Personal
Fuente

(Si/No)
Medio

D
A

C
B
* Reducción
Ajuste del tiempo de
antropométrico exposición.
Tendinitis,

Importante
Movimientos Pérdida de del puesto de * Asegurar la
Oficina de Contabilidad y Compras

Síndrome
repetitivos - Ergonómico Si capacidad trabajo.
Contador (administrativo)

del túnel Pausas No realización de

Miembros Ninguno Ninguno 10 2 20
del carpo 2 3 2 3 laboral. las pausas
Superiores. activas
(STC) activas.
* Fomentar el
Facturación

autocuidado.
Digitar

Si
* Reducción
Ajuste del tiempo de
Lumbalgia antropométrico exposición.

Importante
Postura Lumbalgias, Sillas Pausas Crónica con del puesto de * Asegurar la
Sedente Ergonómico cervicalgias. Ninguno ajustables activas 11 2 22 Si Incapacidad No trabajo. realización de
prolongada. 2 3 3 3
permanente las pausas
parcial. activas.
* Fomentar el
autocuidado.

Ejemplo adaptado de la GTC 45:2010

INFRACCIÓN GRAVE DE SST
D.S. N° 019-2006-TR, RLGIT
Artículo 27
Numeral 27.3

No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y los controles

periódicos de las condiciones de trabajo y de las actividades
de los trabajadores o no realizar aquellas actividades de
prevención que sean necesarias según los resultados de las
evaluaciones.
INFRACCIÓN GRAVE DE SST
D.S. N° 019-2006-TR, RLGIT
Artículo 27
Numeral 27.3

No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y los controles

periódicos de las condiciones de trabajo y de las actividades
de los trabajadores o no realizar aquellas actividades de
prevención que sean necesarias según los resultados de las
evaluaciones.
ESCALA DE MULTAS EXPRESADA EN SOLES
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