1

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL

TÍTULO:

“Presencia de xenofobia hacia trabajadores venezolanos del mercado “El

mayorista” en el año 2023”

DOCENTE:

Mg. Chiquez Chavez Evans Pool

INTEGRANTES:

Arteaga Bartolo, Perlita Ayelen

Ferrel Blas, Yesenia Milagritos

López Reyna, Melina Marilú

Tantaquispe Sanchez, Greyci Maive

Yupanqui Ballena, Elizabeth Sandra

 2

ÍNDICE
DEDICATORIA .............................................................................................................................................................3

AGRADECIMIENTO ....................................................................................................................................................4

INTRODUCCIÓN ..........................................................................................................................................................5

CAPÍTULO I ...................................................................................................................................................................7

1.1 REALIDAD PROBLEMÁTICA ................................................................................................................................................... 7

1.2 JUSTIFICACIÓN......................................................................................................................................................................... 7

CAPÍTULO II .................................................................................................................................................................9

2.1 MARCO TEÓRICO .................................................................................................................................................................... 9

2.2 ANTECEDENTES ....................................................................................................................................................................14

2.3 OBJETIVOS .............................................................................................................................................................................15

CAPÍTULO III ............................................................................................................................................................. 16

CONCLUSIONES.............................................................................................................................................................................16

2.2 REFERENCIAS ........................................................................................................................................................................17

3.3 ANEXOS ..................................................................................................................................................................................18

 3

Dedicatoria

A mi equipo que, en el arduo trabajo y dedicación, cada uno hemos aportado nuestras

habilidades y esfuerzos. A través de la colaboración, la comunicación y el apoyo mutuo, superamos

obstáculos y nos mantenemos enfocados en el éxito.

Esta tarea nos ha enseñado la importancia de trabajar juntos, de confiar en las fortalezas de

cada miembro y de aprovechar la diversidad de ideas. Nos hemos enfrentado a desafíos y hemos

encontrado soluciones creativas que nos han llevado a alcanzar resultados excepcionales.

¡Enhorabuena a todos y gracias por ser un equipo increíble!"

 4

Agradecimiento
En la presente monografía, queremos agradecer primeramente a Dios, por bendecirnos en

cada paso que damos, por darnos la fuerza y la capacidad para realizar este trabajo ya que sin su

ayuda no lo hubiéramos logrado.

Agradecer también a nuestro profesor Evans Chiquez por su experiencia y dedicación,

quien con sus conocimientos, experiencia, paciencia y motivación nos ha inspirado para realizar
con éxito este trabajo final.
Además, agradecemos a todas las personas que directa o indirectamente contribuyeron con

la realización de este proyecto, con sus aportes, paciencia y amor.

 5

Introducción

La xenofobia en el Perú ha generado una serie de consecuencias negativas. En primer

lugar, afecta la convivencia pacífica entre personas de diferentes nacionalidades y culturas,

generando tensiones y conflictos en la sociedad. Además, la discriminación y el rechazo hacia

los migrantes limitan su integración social y dificultan su acceso a derechos básicos como la

educación, la salud y el empleo digno.

La xenofobia también tiene un impacto en la economía del país. Muchos migrantes,

debido a las barreras y prejuicios que enfrentan, se ven obligados a trabajar en empleos precarios

y mal remunerados, lo que contribuye a la explotación laboral ya la generación de condiciones de

trabajo indignas. Esto puede generar una competencia desleal en ciertos sectores y perjudicar a

los trabajadores locales.

Asimismo, la xenofobia en el Perú alimenta la violencia y el odio. Los actos de

discriminación y violencia contra los migrantes generan un clima de hostilidad y contribuyen a la

perpetuación de estereotipos y prejuicios. Esto puede dar lugar a situaciones de violencia física,

verbal o psicológica, creando un entorno seguro y perjudicial para todas las personas

involucradas.

Es importante destacar que la xenofobia no solo afecta a los migrantes, sino que también

daña la imagen y reputación del Perú a nivel internacional. Un país que no promueve la inclusión

y el respeto hacia las personas de otras nacionalidades y culturas puede ver su imagen como

destino turístico, así como sus relaciones diplomáticas y comerciales con otros países.
 6

Pese a ello, los esfuerzos del Poder Ejecutivo orientados a la lucha contra la

discriminación no han incorporado el problema de la creciente xenofobia en el diseño y la

implementación de sus políticas públicas. Más aún, las medidas adoptadas no se ajustan a la

especial vulnerabilidad de la población venezolana, que implica la frágil situación de sus

derechos económicos, sociales y culturales, el desconocimiento de los mecanismos de protección

de sus derechos o el permanente temor a la expulsión. Como resultado, la situación de

indefensión de estas personas se agudiza, contexto en el cual están expuestas a actos

discriminatorios que pueden alcanzar niveles de violencia o diferentes formas de explotación.

Por lo tanto, las acciones del Estado deben contribuir a la construcción de un ambiente

respetuoso y seguro para las personas venezolanas en el Perú.

 7

Capítulo I

1.1 Realidad Problemática

En el año 2016 se dio inicio a la llegada de venezolanos a nuestro territorio nacional, un

gran número de estos inmigrantes ha buscado refugio y mejores condiciones de vida en Perú,

exactamente hasta el momento, junio del 2023, hay alrededor de 1,5 millones de ciudadanos

venezolanos viviendo en nuestro país. Sin embargo, su llegada ha dejado desafíos significativos

y dificultades para su integración. Por lo que el principal problema que hemos encontrado, es la

gran cantidad de venezolanos que han experimentado discriminación y xenofobia por parte de

algunos sectores de la sociedad peruana, dirigiéndonos más a nuestro territorio nacional y más

aún a nuestra ciudad de Trujillo, en el mercado “El Mayorista” se ha manifestado muchas

actitudes hostiles de rechazo, estigmatización y agresiones verbales o físicas. Estos actos

discriminatorios dificultan su proceso de adaptación y generan un clima de tensión y exclusión.

1.2 Justificación

Los venezolanos, motivados por el gran deterioro económico, alimenticio, de salud y de

seguridad que enfrenta su nación, se han visto en la necesidad de emprender el camino hacia

nuevos rumbos.

No obstante, las complicaciones no terminan ahí, puesto que, al migrar a otros países se

toparían con un problema más grande: el rechazo y exclusión por parte de algunas personas. Así

pues, centrándonos en el Perú, la siguiente investigación muestra la problemática acerca de la

presencia de xenofobia hacia los trabajadores que se encuentran laborando en el mercado “El

Mayorista” de la provincia de Trujillo.

 8

La importancia de realizar dicha investigación es porque se quiere dar a conocer el tema

de la xenofobia hacia los venezolanos que laboran en el mercado “El Mayorista” de La Libertad-

Trujillo y aún más dañino que puede ser el “meter a todos en un mismo saco” pues esto implica

tratar o considerar del mismo modo a personas que deberían serlo de forma diferente en función

de la situación personal de cada cual, ocasionando de esta manera aumentar la vulnerabilidad de

la población venezolana y causando consigo la frágil situación de sus derechos económicos,

sociales y culturales, el desconocimiento de los mecanismos de protección de sus derechos que

puede implicar la situación de indefensión hacia ella, contexto en el cual está expuesta a actos

discriminatorios que pueden alcanzar niveles de violencia o diferentes formas de explotación.

El fin de esta monografía es identificar y analizar las posibles causas de la presencia de

xenofobia en el mercado “El Mayorista”. Asimismo, presentar las posibles soluciones que

esperamos alcanzar y el beneficio que aportaremos socialmente, no solo al bienestar de los

trabajadores venezolanos, sino también a nosotros como peruanos, que podemos avanzar y

mejorar con una cultura de paz que tenga como pilar el concepto de empatía, solidaridad y una

convivencia armoniosa.
 9

Capítulo II

2.1 Marco Teórico

Etimología

Xénos: “extranjero”

Phobos: “miedo”

Xenofobia: Rechazo o miedo a los extranjeros.

Definición

Proviene fundamentalmente de los movimientos migratorios ocurridos durante el siglo

XX y XXI a lo largo del mundo.

Es el desprecio u odio a las personas que provienen de una nación o una cultura diferente

a la propia, o sea, a los extranjeros, incluidas sus manifestaciones culturales, su lenguaje o partir

de una serie de variables: edad, sexo, color de la piel, orientación sexual, estatus, creencias

religiosas.

Las actitudes, gestos y acciones xenófobas no solamente son éticamente reprobables para

la mayoría de las naciones modernas, sino también ilegales: muchos códigos penales los

contemplan como delito punible por ley, en un intento por impedir los discursos del odio y las

venganzas sociales, que al menos en Occidente suelen provenir de posturas reaccionarias,

usualmente de extrema derecha.

Definiciones De La Xenofobia Según Algunos Autores

 10

"Xenofobia" significa literalmente "aversión hacia los forasteros y hacia todo lo que sea

extranjero" (Le petit Robert 1967)

Cashmore (1984), en su Diccionario de las Relaciones Raciales y Étnica, descartó el

término por ser un "vago concepto psicológico que describe la propensión de una persona a

temer (o aborrecer) a otras personas o grupos, percibidos como intrusos".

Relación De La Xenofobia Con La Discriminación El Racismo

La xenofobia es un tipo de discriminación, en la cual un grupo de personas puede intentar

contra la integridad, bienestar o evitar el ejercicio de los derechos de una persona. Esto le hace

sentirse inferior.

Se observa que las personas inmigrantes son rechazadas por su color, su forma de vestir,

hablar o por su aspecto físico. En la cual sufren mucho para adaptarse a su nuevo entorno social

y no logran poder desarrollarse tanto social como económicamente. Los inmigrantes al querer

conseguir un trabajo son maltratados, le cierran la puerta en su cara o simplemente no les

responden. y aquellos que logran trabajar son mal pagados o se les obliga a trabajar en

condiciones inhumanas.

Todo esto desencadena una serie de más problemas en la sociedad, como por ejemplo

muchas de las personas extranjeras que son víctimas de discriminación o racismo suelen

presentar baja autoestima, viven en las calles, no tienen que comer, deciden irse a otro lugar, o

tanta es la desesperación que deciden cometer actos delictivos para poder sobrevivir en el país

que migran. Esto hace que provoque una mala imagen para sus demás compañeros inmigrantes.
 11

Causas de la xenofobia hacia los extranjeros

 Odio y prejuicio. Al hablar de odio y prejuicio ambos son actitudes que generalmente

representan la negatividad que tiene un individuo ante otra persona o grupo de personas a

los que considera ajenos a su grupo de referencia, entendido el grupo como una región,

nación religión, cultura clase social, orientación sexual, profesión, etc.

 Estereotipos Es aquella imagen mental o percepción que tienen algunos individuos sobre

un grupo de personas que comparten ciertas características y por tanto crean una definición

a partir de aquellas características representativas.

 Ideologías negativas. Al hablar de ideologías negativas estamos incluyendo las creencias

falsas o exageradas sobre los venezolanos, como la idea de que todos son criminales,

ladrones o personas indeseables, entre algunas ideologías negativas más comunes hacia los

venezolanos incluyen las creencias de que todos son responsables de la crisis en su país.

Estás ideologías negativas pueden tener un impacto negativo en la vida de los venezolanos

que viven fuera de su país, ya que pueden ser objeto de discriminación, racismo o exclusión

social.

 Representación de los medios. Se puede notar que en lo que va en el año, hay un cambio

de tono en los medios de comunicación sobre el tema de la migración venezolana. El

espíritu celebratorio del brindar ayuda a venezolanos cambió, La televisión y prensa digital

como diario el correo y la República cambiaban el tono de noticias, es decir se centraban

justamente en el conflicto, lo cual no tiene relevancia informativa.

 12

Como producto de estas acciones, se generó por un lado el diagnostico de los discursos

mediáticos y su influencia en la opinión pública sobre imaginarios en torno a la población.

Escases de educación, basado en los valores. Se refiere al impacto significativo en la

propagación de la xenofobia. Es decir, cuando la educación no promueve el desarrollo de

valores fundamentales como la empatía, la tolerancia, el respeto y la comprensión

intercultural, esto puede dejar a las personas susceptibles a creer en prejuicios y

estereotipos negativos sobre grupos culturales diferentes. Estos estereotipos pueden llevar

a actitudes de desconfianza y aversión hacia los demás y estas personas pueden estar más

propensas a desarrollar actitudes xenófobas.

Al fomentar una educación basada en valores, podemos crear una sociedad más inclusiva

y tolerante donde las personas puedan convivir pacíficamente y respetar la riqueza cultural

que cada individuo aporta al mundo.

 Falta de diversidad. Tener una falta de diversidad alude a la ausencia de relaciones, es

decir el no querer conocer nuevos lugares, interactuar con nuevas personas, por el simple

hecho de que muchas personas se cierran en su mundo o solo piensan que ellos son más

importantes que los extranjeros.

consecuencias

 No poder acceder a derechos básicos como:

 13

 Vivienda

 Empleo

 Educación

 Insultos y agresiones físicas.

 Limita el talento y mano de obra disponible por parte de los extranjeros

 Genera una baja autoestima aislamiento.

Noticias Sobre La Xenofobia En El Mundo

Xenofobia en Perú: ONG venezolana denuncia ataques de parte de funcionarios de la

Municipalidad de San Isidro (infobae.2023)

venezolanos intoxicados en Trujillo no sufrieron un envenenamiento por xenofobia (La

República.2023)

Cantante colombiano asegura que podría ir a la cárcel en Estados Unidos por ser víctima
de xenofobia (infobae.2023)

“Colombia tiene una tradición de persecución injusta a extranjeros” (Diario criterio.

2023)

Sudáfrica “al borde de una explosiva violencia xenófoba”, advierten expertos en derechos
humanos. (Noticias ONU. 2022)

El Comité Extremeño contra el Racismo, la Intolerancia y la Xenofobia manifiesta su

repulsa y condena ante los ataques racistas que se están produciendo en el mundo deportivo. (
 14

2.2 Antecedentes

Plano Internacional

(2019 Bogotá Observatorio Migración) Realizaron una encuesta a 1.500 venezolanos en

Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Cúcuta por parte del Proyecto Migración Venezuela, con

el apoyo de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y

ACDI/VOCA, se evidencia que de 40,5% de los encuestados que manifestaron haber sido

rechazados o discriminados, el 27,3% lo experimentó en Bogotá. De acuerdo con esta encuesta,

en la capital sería en donde se percibe mayor grado de discriminación y, a la vez, donde se acoge

al mayor número de migrantes.

(Romero, 2020) en su investigación: Análisis de Sentimientos en Twitter para Descubrir

Contenido Xenófobo hacia los Inmigrantes Venezolanos en Ecuador, en la Universidad Nacional

de Loja, donde presenta las siguientes conclusiones: En este estudio se evidencia discursos que

incitan la xenofobia hacía los venezolanos en los medios de comunicación digital a través de la

red social Facebook, de la provincia de Los Ríos, donde se encuentra menciones estereotipadas

en base a la nacionalidad de estas personas.

Plano Nacional

(Velarde, 2019) en su investigación: Representación mediática de la dicotomía

xenofobia-endofobia de la migración venezolana en el Perú del año 2017 al 2018 de la

Universidad San Ignacio de Loyola, en sus conclusiones anota: El rechazo de los peruanos hacia

los migrantes venezolanos es alimentado por los contenidos digitales xenófobos-endófobos y

comentarios publicados por usuarios peruanos en Facebook. En cuanto a los comentarios en

 15

Facebook, su análisis demostró que la mayoría de ellos no tienen argumentos lógicos y expresan

emociones de odio, sarcasmo y fastidio.

Plano Local

(Castilla , 2002) en su investigación describió las manifestaciones de la xenofobia hacia

los migrantes venezolanos en la ciudad de Cusco, el estudio fue de tipo descriptivo, la técnica de

recolección de datos fue documental, a través de una entrevista semiestructurada y mediante la

observación participante, como resultado de la recopilación de información se pudo determinar

que la discriminación implica situaciones de exclusión, de trato desigual y se manifiesta a través

del desprecio, amenazas y rechazo, impidiendo el desarrollo en los distintos ámbitos de la vida

de los migrantes venezolanos, provocando la violación de derechos humanos.

2.3 Objetivos

Objetivo General

Determinar las causas y efectos que trae la xenofobia hacia los venezolanos del mercado

“El Mayorista”, y lograr persuadir a las personas para una mejor relación con los venezolanos

mediante trípticos o vídeos.

Objetivos Específicos

- Determinar los efectos que trae la xenofobia hacia los venezolanos del mercado “el

mayorista”

- Buscar persuadir a las personas para una mejor relación con los venezolanos.

- Proponer algunas soluciones para disminuir la xenofobia hacia los venezolanos.

 16

Capítulo III

Conclusiones

Tras analizar las diferentes perspectivas relacionadas con la xenofobia hacia los
venezolanos del mercado “El Mayorista” se identificó que existen múltiples causas que
contribuye a este fenómeno, entre una de las razones más destacadas se encuentran el miedo de
los demás trabajadores peruanos a que su puesto sea ocupado por los venezolanos, los
estereotipos negativos y la falta de información adecuada sobre la situación que se vive en
Venezuela. En definitiva, identificar cada causa nos permitió comprender este problema desde
una perspectiva más amplia y sistemática para poder buscar y darle una solución que promueva
la tolerancia, respeto y aceptación hacia las personas sin importar su origen.

Se logró identificar los efectos que trae la xenofobia en los venezolanos que laboran en el
mercado “El mayorista” en el año 2023 como por ejemplo el sentirse incómodos en su puesto
laboral, sentirse menos al ver la diferencia entre el trato que recibe un peruano y un venezolano y
entre otros más.

A lo largo de nuestro trabajo dedicado a combatir la xenofobia hacia los venezolanos

hemos empleado diversas estrategias de persuasión, con el objetivo de promover la construcción
de un país más inclusivo, desde la distribución de afiches y trípticos que transmiten mensajes de
tolerancia y respeto, hasta la realización de entrevistas en la plaza de Armas de Trujillo, donde se
pudo deducir que un gran porcentaje de personas, no sabía el significado de lo que era xenofobia.
Por lo que al darles una explicación más detallada de lo que era su definición, se mostraron
totalmente en desacuerdo con los actos xenófobos por parte de peruanos a venezolanos, también
por medio de la difusión de contenido en Instagram, hemos buscado generar conciencia y
desafiar los prejuicios. Si bien la persuasión puede no ser un proceso instantáneo, esperamos
haber sembrado la semilla del cambio en la conciencia de aquellos que han tenido acceso a
nuestros afiches o contenidos de Instagram, sobre todo para aquellos que sí estaban de acuerdo
con estos actos xenófobos.

Sigamos trabajando juntos para crear un futuro en el que la xenofobia sea superada por la
comprensión y el respeto mutuo.
 17

Al concluir con nuestra investigación nos vivos en la necesidad de generar propuestas,

Como la realización de talleres de concientización desde los colegios, ya que es importante la
educación, en el cual se pueda tener un espacio de integración en inclusión de una manera
exitosa entre peruanos y venezolanos.

Realizar una conferencia acerca de cuidar nuestro lenguaje al momento de difundir

mensajes asociados con la nacionalidad de otros ciudadanos, por redes sociales, además de no
generalizar porque cada persona es única y diferente, por lo que no se debería equiparar con los
demás.

2.2 Referencias

Castilla Obregon, L. R. (2022). Xenofobia hacia los migrantes venezolanos en la Ciudad de

Cusco.

Gall, O. (2016). Hilando fino entre las identidades, el racismo y la xenofobia en México y Brasil.

Desacatos, (51), 8-1

Hopenhayn, M., & Bello, Á. (2001). Discriminación étnico-racial y xenofobia en América Latina

y el Caribe. Cepal.

Mandela, N. (2021). la paradoja de la discriminación en el deporte: a propósito de la sentencia t–

366 de 2019.

Martínez, L. B., Ortega, P. P. D. S., Miró, M. Á. M., & Hidalgo, M. S. R. (2019). Discursos de

odio: una epidemia que se propaga en la red. Estado de la cuestión sobre el racismo y la

xenofobia en las redes sociales. Mediaciones Sociales, 18, 25-42.

Rangel, M. (2020). Protección social y migración: el desafío de la inclusión sin racismo ni

xenofobia.
 18

Rivero, P. (2019). Sí, pero no aquí: percepciones de xenofobia y discriminación hacia migrantes

de Venezuela en Colombia, Ecuador y Perú.

3.3 Anexos

Anexo 01:

CUESTIONARIO SOBRE LA XENOFOBIA HACIA LOS VENEZOLANOS QUE

LABORAN EN EL MERCADO “EL MAYORISTA”

Presentación:

Somos alumnas de la Escuela Profesional de Trabajo Social de la Universidad Nacional de

Trujillo (UNT) con el objetivo de recopilar información valiosa y objetiva sobre la xenofobia hacia

los venezolanos que se encuentran laborando en el mercado “El Mayorista” solicitamos de la

manera más cordial su participación en este formulario el cual es una contribución valiosa para

nuestro esfuerzo colectivo, a fin de construir un mundo más inclusivo y tolerante. Le agradecemos

de antemano su participación.

Instrucción:

Marcar con (X) en la opción correspondiente.

 19

PREGUNTAS SI NO

1. ¿Tuviste un buen recibimiento por parte de los peruanos?

2. ¿Ha sufrido o sufre actos de discriminación por parte de los

peruanos?

3. ¿Considera un acto de xenofobia la discriminación laboral?

4. ¿Se siente excluido de ciertos trabajos o servicios de nuestro país?

5. ¿Se siente satisfecho con su integración en la sociedad en la que

reside actualmente?
 20

Anexo 02:

BASE DE DATOS

SI 1
NO 2
N° P1 P2 P3 P4 P5
ENCUESTADOS SÍ NO SÍ NO SÍ NO SÍ NO SÍ NO
1 1 1 2 1 1
2 1 2 1 1 1
3 1 1 1 2 1
4 1 2 1 1 1
5 1 2 1 1 2
6 1 1 2 2 1
7 1 2 1 1 1
8 2 1 1 1 1
9 1 1 1 1 2
10 2 1 1 1 1
11 1 2 1 1 1
12 2 1 1 1 2
13 2 2 1 2 1
14 2 1 1 2 2
15 1 2 2 2 1
16 1 2 1 1 1
17 1 2 1 2 1
18 1 1 1 1 1
19 1 2 2 1 1
20 1 1 1 2 1
TOTAL 15 5 10 10 16 4 13 7 16 4
 21

Anexo 03:

RESULTADOS ESTADÍSTICOS OBTENIDOS DE LA ENCUESTA

Tabla 1

Venezolanos del mercado "El mayorista" que tuvieron un buen recibimiento por parte de los

peruanos en el año 2023.

Opción de respuesta N° de personas %

SÍ 15 75%

NO 5 25%

Total 20 100%

Nota: Datos recolectados de la pregunta N°01 de la encuesta realizada en el mercado “El

Mayorista” del año 2023. (Anexo 01)

Elaboración: Propia
 22

Figura 1

Venezolanos del mercado "El mayorista" que tuvieron un buen recibimiento por parte de los

peruanos en el año 2023.

Nota: Datos recolectados de la pregunta N°01 de la encuesta realizada en el mercado “El

Mayorista” del año 2023. (Anexo 01)

Elaboración: Propia

Teniendo en cuenta la tabla y figura N°01 se muestra que el 75% de venezolanos tuvo un buen

recibimiento por parte de los peruanos, mientras que el otro 25% no tuvo un buen recibimiento

por parte de los peruanos en el año 2023.

 23

Tabla 2

Venezolanos del mercado “El Mayorista” que han sufrido o sufren actos de discriminación por

parte de los peruanos en el año 2023.

Opción de respuesta N° de personas %

SÍ 10 50%

NO 10 50%

Total 20 100%

Nota: Datos recolectados de la pregunta N°02 de la encuesta realizada en el mercado “El

Mayorista” del año 2023. (Anexo 01)

Elaboración: Propia
 24

Figura 2

Venezolanos del mercado “El Mayorista” que han sufrido o sufren actos de discriminación por

parte de los peruanos en el año 2023.

Nota: Datos recolectados de la pregunta N°02 de la encuesta realizada en el mercado “El

Mayorista” del año 2023. (Anexo 01)

Elaboración: Propia.

Teniendo en cuenta la tabla y figura N°02 se muestra que el 50% de venezolanos han sufrido o

sufren actos de discriminación por parte de los peruanos, mientras que el otro 50% no han

sufrido o sufren actos de discriminación por parte de los peruanos en el año 2023.
 25

Tabla 3

Venezolanos del mercado "El mayorista" que consideran un acto de xenofobia la discriminación

laboral en el año 2023.

Opción de respuesta N° de personas %

SÍ 16 80%

NO 4 20%

Total 20 100%

Nota: Datos recolectados de la pregunta N°03 de la encuesta realizada en el mercado “El

Mayorista” del año 2023. (Anexo 01)

Elaboración: Propia
 26

Figura 3

Venezolanos del mercado "El mayorista" que consideran un acto de xenofobia la discriminación

laboral en el año 2023.

Nota: Datos recolectados de la pregunta N°03 de la encuesta realizada en el mercado “El

Mayorista” del año 2023. (Anexo 01)

Elaboración: Propia

Teniendo en cuenta la tabla y figura N°03 encontramos que el 80% de venezolanos consideran

un acto de xenofobia la discriminación laboral, mientras que el otro 20% no consideran un acto

de xenofobia la discriminación laboral en el año 2023.

 27

Tabla 4

Venezolanos del mercado "El mayorista" que se sienten excluidos de ciertos trabajos o servicios

de nuestro país en el año 2023.

Opción de respuesta N° de personas %

SÍ 13 65%

NO 7 35%

TOTAL 20 100%

Nota: Datos recolectados de la pregunta N°04 de la encuesta realizada en el mercado “El

Mayorista” del año 2023. (Anexo 01)

Elaboración: Propia
 28

Figura 4

Venezolanos del mercado "El mayorista" que se sienten excluidos de ciertos trabajos o servicios

de nuestro país en el año 2023.

Nota: Datos recolectados de la pregunta N°04 de la encuesta realizada en el mercado “El

Mayorista” del año 2023. (Anexo 01)

Elaboración: Propia

Teniendo en cuenta la tabla y figura N°04 encontramos que el 65% de venezolanos se siente

excluidos de ciertos trabajos o servicios de nuestro país, mientras que el otro 35% no se sienten

excluidos de ciertos trabajos o servicios de nuestro país en el año 2013.

 29

Tabla 5

Venezolanos del mercado "El mayorista" que se sienten satisfechos con su integración en la

sociedad que reside actualmente en el año 2023.

Opción de respuesta N° de personas %

SÍ 13 65%

NO 7 35%

Total 20 100%

Nota: Datos recolectados de la pregunta N°05 de la encuesta realizada en el mercado “El

Mayorista” del año 2023. (Anexo 01)

Elaboración: Propia

Figura 5
 30

Venezolanos del mercado "El mayorista" que se sienten satisfechos con su integración en la

sociedad que reside actualmente en el año 2023.

Nota: Datos recolectados de la pregunta N°05 de la encuesta realizada en el mercado “El

Mayorista” del año 2023. (Anexo 01)

Elaboración: Propia

Teniendo en cuenta la tabla y figura N°05 encontramos que el 65% de venezolanos se sienten

satisfechos con su integración en la sociedad que residen actualmente, mientras que el otro 35%

no se sienten satisfechos con su integración en la sociedad que residen actualmente.

 31

Anexo 04:

Elaboración y distribución de afiches:

32
 33

Anexo 05:

logo de la página de Instagram

 34

Anexo: 06 POST DE INSTAGRAM

35
 36

ANEXO 07: INFOGRAFÍA

 37

ANEXO 08: VÍDEO DE LAS ENGTREVISTAS

https://www.canva.com/design/DAFparGZT4k/dzwX5v5rS1StqL0wpa3WHw/edit?utm_c

ontent=DAFparGZT4k&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebu

tton