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CONTENIDO
Página
Presentación 3
Normativa 7
Diagnóstico 11
Priorización de categorías 14
Plan de acción 15
Participantes y aprobación 27
PRESENTACIÓN
En esta sección describen brevemente y, en prosa, los rubros que se indican. Apóyense en las preguntas planteadas
para complementar su información.
Objetivo de su PMC
Contribuir a la mejora de la calidad en el servicio educativo de TBC 31 en villa Morelos, así como ayudar a posicionar y
fortalecer el liderazgo ante la comunidad escolar, mediante el presente plan de mejora.
Aplicando mecanismos de seguimiento que nos permitan evaluar la mejora en la calidad del servicio educativo,
generando ambientes favorables para el aprendizaje, la sana convivencia equidad e inclusión.
una manera de contribuir en los indicadores académicos con los estudiantes, es trabajar lo socioemocional para
contrarrestar el abandono escolar y así llegar a un crecimiento de matrícula con el cual será un beneficio tanto a la
escuela como la comunidad.
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” TELEBACHILLERATO COMUNITARIO 31”
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Misión
La misión que tiene el Telebachillerato Comunitario 31 es formar personas íntegras con conocimientos de cultura
general, competencias, habilidades y valores, con una actitud crítica, creativa, emprendedora, solidaria, tolerante y
comprometida con la conservación del medio ambiente, que les permita participar en la solución de los problemas de
su entorno, capacitándolos competitivamente para acceder exitosamente a estudios de nivel superior e integrarse
positivamente al desarrollo social, cabe destacar que la idea principal es la formación de personas capaces de resolver
distintos problemas que se les pueda presentar en su vida y gracias a esto aporten a la sociedad algo positivo y que
permita la mejora de la comunidad.
De esta forma cada docente estará comprometido a ser la guía de cada alumno ayudando a desarrolla y modificar de
forma positiva su forma de pensar y su estado físico, pues es importante que dentro de su formación no dejemos de
lado el deporte y la activación física. Por último, nos enfocamos en lo socioemocional siendo este uno de los puntos
que más sobresale en el ámbito escolar y familiar.
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Visión
La visión en la cual está enfocado nuestro Telebachillerato es principalmente reconocer los diferentes pilares que hay
en nuestra institución, quienes ayudarán y pondrán su granito de arena para la formación académica y social de los
jóvenes, encabezando esta lista tenemos a los padres de familia, quienes son el principal apoyo para el docente, pues
ellos son quienes están más tiempo con los jóvenes y son la pieza clave para formar personas capaces de desarrollar
su propio aprendizaje. También contamos con los alumnos, ellos son el centro de la educación, son el enfoque
principal y quienes demostraran que apostar por su educación es lo principal y les ayudara a tener un mejor futuro. Sin
dejar a un lado tenemos a los maestros, ellos se enfocarán en la formación de los muchachos y poder lograr personas
autodidactas.
Queremos que nuestra escuela sea reconocida por su calidad educativa, por su vinculación y reconocimiento social,
por la alta aceptación de sus egresados en instituciones de educación superior, por su formación humanista e integral
basada en valores, competencias y habilidades lo cual les permite vincularse y participar efectivamente en la solución
de problemas de su entorno; por contar con profesores capacitados y certificados, apoyados por procesos académicos
y admirativos certificados.
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Valores
Los valores y la educación están íntimamente ligados, y es prioritario para el cumplimiento de la misión y visión que
tiene la institución, establecer de manera interna y externa el compromiso de todos los actores del sector educativo de
conocerlos, difundirlos, apropiarse de ellos, asumirlos y llevarlos en el quehacer diario dentro y fuera de las
instituciones educativas, priorizando en el desempeño laboral los que a continuación se señalan:
1.-Responsabilidad.
2.-Honestidad.
3.-Honradez.
4.-Respeto.
5.-Compromiso.
6.-Liderazgo.
7.-Actitud de servicio.
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NORMATIVA
Normas relativas a los procesos de control escolar para la educación media superior
Capítulo I
Disposiciones generales
1.1. Objeto de las normas.- Regular los procesos de control escolar relativos a la inscripción, reinscripción,
acreditación, certificación, y en su caso titulación de la población estudiantil que cursan el bachillerato, así como
formación para el trabajo que no requiere bachillerato, que llevan a cabo los planteles y servicios educativos públicos y
particulares con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) I a cargo de las Instituciones de Educación
Media Superior (IEMS) de la Subsecretaría de Educación Media Superior (SEMS).
1.2. Obligatoriedad de las normas. - Las presentes normas son obligatorias para los planteles y servicios educativos a
cargo de las IEMS. La aplicación y operación es responsabilidad de dichas instituciones educativas.
Los planteles y servicios educativos de educación media superior a cargo de las autoridades educativas locales (AEL)
y organismos públicos descentralizados, adoptarán los criterios establecidos en las presentes normas, con pleno
respeto a la personalidad jurídica de las instituciones educativas, bajo el principio de homologación de criterios, por lo
que en caso de contar con reglamentación interna, se recomienda realizar las actualizaciones a dichos instrumentos,
permitiendo así el libre acceso, permanencia y tránsito de los estudiantes por el sistema educativo nacional.
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De conformidad a los “Lineamientos para la elaboración del Plan de Mejora Continua, versión 2022” se considera la
presente normativa como el fundamento académico de las actividades que se realizan en su plantel.
ACUERDO número 449 por el que se establecen las competencias que definen el Perfil del Director en los planteles
que imparten educación del tipo medio superior. Publicado el 2 de diciembre de 2008, Diario Oficial de la Federación.
Artículo 4.- Las competencias que debe reunir el director del tipo medio superior, y consecuentemente, que definen su
perfil son las que formulan sus cualidades individuales, de carácter ético, académico, profesional y social.
Artículo 5.- Las competencias y sus principales atributos que han de contribuir a definir el Perfil del Director del SNB,
son las que se establecen a continuación:
1. Organiza su formación continua a lo largo de su trayectoria profesional e impulsa la del personal a su cargo.
2. Diseña, coordina y evalúa la implementación de estrategias para la mejora de la escuela, en el marco del
SNB.
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4. Propicia un ambiente escolar conducente al aprendizaje y al desarrollo sano e integral de los estudiantes.
5. Ejerce el liderazgo del plantel, mediante la administración creativa y eficiente de sus recursos.
Las acciones del Plan de Mejora Continua están alineadas a los ejes del Plan Nacional de Desarrollo 2019-
2024 (México, 2019):
Eje General 2 Bienestar, a través del cual se promueve el ejercicio de los derechos sociales,
incluyendo el de educación.
Eje Transversal Igualdad de género, no discriminación e inclusión. Las políticas públicas,
incluyendo la de educación media superior, se incorporarán a esta perspectiva.
Para contribuir al logro de los propósitos establecidos en las seis líneas de política pública para la EMS,
emitidas por la Subsecretaría de Educación Media Superior (SEMS) (SEMS, 2019), será necesario
implementar un proceso de planeación en el que se establezcan las prioridades, metas y actividades.
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DIAGNÓSTICO
Se llevó a cabo un análisis detallado para realizar un diagnóstico, donde participaron los tres docentes de los cuales
uno funge como coordinador.
Después de analizar llegamos a la conclusión de la importancia que tiene que los alumnos mejoren en las áreas de
matemáticas y comprensión lectora.
Para esto se tomó la decisión de llevar a cabo distintas actividades donde se está tomando en cuenta diferentes
puntos que nos servirán para fortalecer áreas de oportunidad para los alumnos.
Lo ideal es que tanto la planeación como el Plan de Mejora Continua nos sirva para que los alumnos desarrollen la
habilidad de hacer su propio aprendizaje y cuenten con los conocimientos necesarios para poder llevarlo a la práctica.
Para poder medir el aprendizaje que el alumno va a ir desarrollando es muy importante que se lleve a cabo una
evaluación, esta será de diagnóstico, la cual se lleva a cabo antes de iniciar, gracias a ella nos permite conocer los
aprendizajes que ya traen los alumnos; formativa: esta evaluación nos permite ir checando si se está cumpliendo con
los aprendizajes esperados o si se tiene que hacer algún tipo de intervención y por último la sumativa esta nos
permitirá asignarle un número al joven para que obtenga un calificación.
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ANALISIS FODA.
FORTALEZAS.
OPORTUNIDADES
Se comprometen los maestros en mantenerse actualizados tomando distintos cursos en línea y presencial ya sean
cursos, talleres y diplomados.
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DEBILIDADES
AMENAZAS
Deserción de alumnos
Falta de recursos
V. DESARROLLO SOCIOEMOCIONAL
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PRIORIZACIÓN DE CATEGORÍAS
Orden de
Nombre de la Categoría
priorización
PROCESOS PARA EL DESARROLLO ACADÉMICO Y
Iº. EL APRENDIZAJE
IIº.
GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN ESCOLAR
IIIº.
INDICADORES ACADÉMICOS
IVº.
DESARROLLO SOCIOEMOCIONAL
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PLAN DE ACCIÓN
Diagnóstico de Procesos para el Desarrollo Académico y el Aprendizaje:
En esta categoría se pretende desarrollar en el alumno su capacidad de respuesta y la manera en que resuelve sus
posibles problemas, gracias a las metas que se van a llevar a cabo durante un periodo determinado.
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Actividades extra
Aumentar el índice Los tres docentes x x curriculares,
de aprobación. talleres(portafolios de
evidencias, registro de
actividades y cuadernillos)
Aumentar el Los tres docentes
número de x x x Videos de
matrícula de nuevo actividades que se
ingreso comparado realizan en la
con el ciclo pasado. escuela.
Cartelones, trípticos
de la escuela.
Perifoneo en la
comunidad.
Diagnóstico de proyectos educativos trasversales para la equidad y el bienestar: en esta meta se pretende llevar
acabo diferentes proyectos donde los alumnos pongan a prueba sus conocimientos previos y los que vayan
adquiriendo, estos proyectos van a ir enfocados en las distintas áreas como: química, física, español y ética.
Categoría: Proyectos educativos transversales para la equidad y el bienestar
Metas Responsable Ciclo escolar 2022-2023 Evidencias
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AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MA JUN JUL
Y
Se llevará a cabo Maestro del área de X X Fotografías y rubrica para
una semana de exctas. evaluar su aprendizaje.
ciencias, donde los
alumnos presentaran
distintos
experimentos, los
cuales se los
presentarán a sus
padres, compañeros
y comunidad.
Se realizará un café Maestra del área de X lista de cotejo y
literario donde los comunicación. fotografías.
alumnos de cada
semestre presentaran
distintas actividades
academias como:
presentación de
poesía, poesía coral,
números artísticos,
obras de teatro,
recomendación de
un libro etc. Se le
hará la invitación
para la presentación
de dichas
actividades a los
compañeros, padres
de familia y
comunidad.
Se llevará a cabo un Docente del área de X X X X X X Reporte de cada
escuadrón para ética. exposición que realice el
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Diagnóstico de Desarrollo Socioemocional: para esta meta se pretende desarrollar en los alumnos su estabilidad
emocional, que ellos establezcan vínculos con sus compañeros y aprendan que es fundamental estar bien con sus
emociones, así como aprender a comunicar lo que sienten a través de varias actividades, el principal apoyo será
Construye T, también se vincularan las actividades de tutoría para poder fortalecer las emociones de los alumnos.
Categoría: Desarrollo socioemocional
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Diagnóstico Seguridad, atención y prevención de la violencia en la escuela: Se busca que los alumnos aprendan
qué es violencia y que hacer en caso de vivirlo y cómo prevenirlo, esto con el claro objetivo de conocer la importancia
de actuar a tiempo y que sepan que vivir con miedo no está bien y que existen muchas salidas para sobrellevarlo, para
esto se buscara personas profesionales que sean expertos en estos temas.
Categoría: Seguridad, atención y prevención de la violencia en la escuela
Ciclo escolar 2022-2023 Evidencias
Metas Responsable
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MA JUN JUL
Y
¿Cómo se puede 3 docentes X X X X X X X X X X X X Fotografía, análisis de los
prevenir la violencia personajes y lista de
en la escuela? cotejo.
Impartición de
temas interactivos
referentes a la
violencia. (obra de
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teatro y se
analizaran cada uno
de los
comportamiento de
los personajes)
“que es el acoso 3 docentes X Fotografía y portafolio de
como enfrentarlo” evidencias.
Foro donde , los
alumnos
compartirán el
concepto que tienen
sobre acoso de
forma escrita o
verbal.
Hacer una campaña 3 docentes X X X X Videos, fotografías
sobre el bulliyng,
conocer el tema y
darlo a conocer a sus
compañeros y otros
niveles educativos.
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AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MA JUN JUL
Y
Se les pedirá a los 3 docentes X X Encuesta enviada al
alumnos que ya correo electrónico o
egresaron mantener WhatsApp.
actualizado sus datos
personales como:
número de celular,
correo electrónico, para
poder tener
conocimiento sobre lo
que están realizando si
entraron a la
universidad o el área
laboral donde hayan
empezado a trabajar.
Para cual se eles
enviarán una pequeña
encuesta donde aparte
de actualizar su
información también
nos comenten las áreas
de oportunidad que
tuvieron después de
salir del
Telebachillerato
Comunitario 31.
Monitoreo de ex X X Bibliografías de curso.
alumnos desempleados
y brindarles
información acerca de
diferentes cursos ya sea
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presenciales o en línea,
esto con la idea de
mantenerlos
actualizados y que
tengan un abanico de
opciones y experiencias
para la hora de buscar
trabajo.
PARTICIPANTES Y APROBACIÓN
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