Tarea 4– Artículo de opinión, exposición oral.

Tarea 4– Artículo de opinión, exposición oral.

Zoraida Paola García García

CC 1004486261

Grupo: 40003_66

GEISEL ALICIA DE LEON PARAMO

Tutora

Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD Escuela de Ciencias

Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios -ECACEN Programa

de Administración de Empresas

Santa Marta- Magdalena

2023
 Tarea 4– Artículo de opinión, exposición oral. 2

Introducción

En el presente trabajo se realizará un estudio en torno al tema como los tatuajes

en la vida laboral, Esto se desarrollará a través de un plan de escritura que incluye

varios argumentos que permitirán abordar mejor el tema del destinatario, para

captar mejor su atención presentando este gran tema. Causar mucho interés

controvertido, y a también algo incluso controversia, porque los tatuajes o formas

de expresarnos a través de nuestro cuerpo son causales de exclusión y

denegación de oportunidades de entrar en empresas grandes, medianas y

pequeñas como si el tatuarnos nos definiera y limitará nuestras capacidades a la

hora de aplicar un trabajo o realizar una actividad laboral debido a esto

desarrollare un trabajo que nos permitirá abordar este tema minuciosamente.

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Anexo 1- Plan de escritura: Tesis y argumentos.

Los paradigmas sociales sobre los tatuajes impidiendo las oportunidades laborales
Introducción Los paradigmas sociales sobre los tatuajes impidiendo las
oportunidades laborales.
Desarrollo Pregunta orientadora: ¿Un tatuaje puede pasar de una expresión
artística y configurarse en un obstáculo para* conseguir o
mantener un puesto de trabajo y en consecuencia a afectar la
imagen corporativa de una empresa?
consecuencia afectar la imagen corporativa de una empresa?
Durante el curso de la historia, la gente ha hecho varios
descubrimientos entre ellos los tatuajes tienen diferentes expresiones,
algunos como lo son comunicar el propósito de algo, como señal de
protección, fuerza, resistencia, etc. No hay diferencia entre personas
con y sin tatuajes. En términos de habilidades, potencial y capacidades,
cualesquiera personas es capaz de desempeñarse bien sus funciones
en un entorno laboral. Desde mi punto de vista personal, los tatuajes no
debilitan tus habilidades o eficiencia con
que se realiza en el lugar de trabajo.

Argumento 1: La decisión del tribunal
transmitió un mensaje
Tipo de argumento de
importante: Determinar
Comparación -analogía
que los tatuajes significan
"mal desempeño
personal", impiden que
una persona se comporte
correctamente y tenga
buenas relaciones,
reproducen prejuicios y
estereotipos sociales con
fines discriminatorios.
“Grábame como un sello
sobre tu corazón. Llévame
como un tatuaje en tu
brazo, porque fuerte como
la muerte es el amor, y
tenaz como llama divina es
el fuego ardiente del amor”
Los tatuajes son una moda en todo el
mundo y en algunos países no es raro ver
a alguien con un tatuaje visible en un
banco en servicio al cliente, por ejemplo,
Inglaterra, México, el país número uno
tatuado en América Latina, entre ellos, 1
de cada 8 personas tienen tatuajes entre
los 18 y los 29 años. En España, en la
Constitución Española de 1978, el artículo
14 establece que "los españoles son
iguales ante la ley y no están sujetos a
ningún derecho por razón de nacimiento,
raza, sexo, religión, opinión o cualquier
otra condición o condición". entorno
personal o social. En Colombia, uno de
cada diez jóvenes tiene al menos un
tatuaje. La "discriminación" todavía existe
hoy en día, es evidente a simple vista que
estamos viviendo en exceso. Paradigma
múltiple, las apariencias activan o
desactivan las oportunidades laborales.
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Argumento 2: Según José Luis Sanint Levy
distinguido productor de
Tipo de argumento de
evento y también conocido
Cifras y datos.
por ser el organizador del
Cali tattoo festival declaro:
“No te tatúes porque no
podrás trabajar en un banco”
José Luis Sanint Levy declaro
una cuestión que se presente
mucho con los agentes de
policía y es que dijo:” es más
probable que requisen al
tatuado, mil veces. Es un
tema de estética”
Argumento 3: Freud mencionó el
fenómeno del tatuaje en
Tipo de argumento de
"Totem and Taboo" (Totem
Autoridad. and Taboo, 1912/13), "El
tatuaje es una imagen, que
tiene un significado
inconsciente y un
significado consciente, y
tiene una función
metafórica". Jaime
Nubiola, Pamplona, 8 de
septiembre de 2012: “Un
tatuaje es una herida que
te haces en el cuerpo, por
eso debes curarla”
4
Una encuesta multivariante de datos y
conceptos muestra que el 6% de las
personas mayores de 35 años tienen
tatuajes, el 19% de las personas de 25 a
34 años tienen tatuajes y el grupo tatuado
más grande es el de jóvenes de 18 a 24
años, que representa el 47%, Según el
Boletín Técnico del DANE del 11 de mayo
de 2022, la tasa de desempleo de la
población joven fue de 21,3%, una
disminución de 3,3 puntos porcentuales
con respecto al trimestre enero-marzo de
2021 (24,6%). Actualmente hay algunos
jóvenes que están preparados y
capacitados profesionalmente para
funcionar en el lugar de trabajo, por lo que
no creo que la huella en su piel disminuya
su conocimiento o limite sus habilidades.
El psiquiatra y psicoanalista Jacques Marie
Émile Lacan, más conocido como Jacques
Lacan, dijo: "Existe una relación entre el
hombre y su cuerpo. Una relación
especial, que también se refleja en la
universalidad de una serie de prácticas
sociales -desde los rituales del tatuaje, la
incisión rituales, la circuncisión, y en las
sociedades primitivas, incluso lo que
puede llamarse modas arbitrarias, en tanto
que refuta la idea de que las sociedades
avanzadas respetan la forma natural del
cuerpo humano, que es tardía en la
cultura” De esto podemos deducir que este
La idea no es nueva, los humanos siempre
han hecho cosas a sus cuerpos de
diferentes maneras, pero esto no debe
dividir a la sociedad, minimizar a un grupo
de personas tatuadas, limitar sus
habilidades y usar tinta en sus cuerpos no
reduce ni disminuye las habilidades,
facilidad, eficiencia e ingenio con que
estas personas trabajan en el lugar de
trabajo.
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Conclusión Este trabajo desarrolla y explora temas que afectan a gran parte de la
población no solo a nivel nacional colombiano sino también a nivel
mundial, y me parece de lo más importante poder presentar un trabajo a
través de este escrito en el que Puedo presentar mi punto de vista.
donde se destaca la discriminación de estas personas por expresarse y
sentir a través de su cuerpo, lo que piensan, juzgándolos y tildándolos
de delincuentes por su apariencia, el mundo evoluciona y podemos
Libertad para expresarse sin miedo al rechazo, recordando esa imagen
personal no define nuestras capacidades ni nuestras acciones, termino
con una meditación para ti entre ellos "los corruptores no tienen
tatuajes, visten traje y corbata disfrazados".
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Los paradigmas sociales sobre los tatuajes impidiendo las oportunidades

laborales.

Párrafo 1 (Introducción). En el presente trabajo se realizará un estudio en torno

al tema como los tatuajes en la vida laboral, Esto se desarrollará a través de un
plan de escritura que incluye varios argumentos que permitirán abordar mejor el
tema del destinatario, para captar mejor su atención presentando este gran tema.
Causar mucho interés controvertido, y a también algo incluso controversia, porque
los tatuajes o formas de expresarnos a través de nuestro cuerpo son causales de
exclusión y denegación de oportunidades de entrar en empresas grandes,
medianas y pequeñas como si el tatuarnos nos definiera y limitará nuestras
capacidades a la hora de aplicar un trabajo o realizar una actividad laboral debido
a esto desarrollare un trabajo que nos permitirá abordar este tema
minuciosamente.

Párrafo 2 de desarrollo
Argumento 1: Los tatuajes son una moda en todo el mundo y en algunos países
no es raro ver a alguien con un tatuaje visible en un banco en servicio al cliente,
por ejemplo, Inglaterra, México, el país número uno tatuado en América Latina,
entre ellos, 1 de cada 8 personas tienen tatuajes entre los 18 y los 29 años. En
España, en la Constitución Española de 1978, el artículo 14 establece que "los
españoles son iguales ante la ley y no están sujetos a ningún derecho por razón
de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o condición".
entorno personal o social. En Colombia, uno de cada diez jóvenes tiene al menos
un tatuaje. La "discriminación" todavía existe hoy en día, es evidente a simple vista
que estamos viviendo en exceso. Paradigma múltiple, las apariencias activan o
desactivan las oportunidades laborales.

Párrafo 3 de desarrollo

Argumento 2: Una encuesta multivariante de datos y conceptos muestra que el 6%

de las personas mayores de 35 años tienen tatuajes, el 19% de las personas de

25 a 34 años tienen tatuajes y el grupo tatuado más grande es el de jóvenes de 18

a 24 años, que representa el 47%, Según el Boletín Técnico del DANE del 11 de
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mayo de 2022, la tasa de desempleo de la población joven fue de 21,3%, una

disminución de 3,3 puntos porcentuales con respecto al trimestre enero-marzo de

2021 (24,6%). Actualmente hay algunos jóvenes que están preparados y

capacitados profesionalmente para funcionar en el lugar de trabajo, por lo que no

creo que la huella en su piel disminuya su conocimiento o limite sus habilidades.

Párrafo 4 de desarrollo

Argumento 3: El psiquiatra y psicoanalista Jacques Marie Émile Lacan, más

conocido como Jacques Lacan, dijo: "Existe una relación entre el hombre y su

cuerpo. Una relación especial, que también se refleja en la universalidad de una

serie de prácticas sociales -desde los rituales del tatuaje, la incisión rituales, la

circuncisión, y en las sociedades primitivas, incluso lo que puede llamarse modas

arbitrarias, en tanto que refuta la idea de que las sociedades avanzadas respetan

la forma natural del cuerpo humano, que es tardía en la cultura” De esto podemos

deducir que este La idea no es nueva, los humanos siempre han hecho cosas a

sus cuerpos de diferentes maneras, pero esto no debe dividir a la sociedad,

minimizar a un grupo de personas tatuadas, limitar sus habilidades y usar tinta en

sus cuerpos no reduce ni disminuye las habilidades, facilidad, eficiencia e ingenio

con que estas personas trabajan en el lugar de trabajo.

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Párrafo 5 de conclusión.

Este trabajo desarrolla y explora temas que afectan a gran parte de la población

no solo a nivel nacional colombiano sino también a nivel mundial, y me parece de

lo más importante poder presentar un trabajo a través de este escrito en el que

Puedo presentar mi punto de vista. donde se destaca la discriminación de estas

personas por expresarse y sentir a través de su cuerpo, lo que piensan,

juzgándolos y tildándolos de delincuentes por su apariencia, el mundo evoluciona

y podemos Libertad para expresarse sin miedo al rechazo, recordando esa imagen

personal no define nuestras capacidades ni nuestras acciones, termino con una

meditación para ti entre ellos "los corruptores no tienen tatuajes, visten traje y

corbata disfrazados".

Conclusiones

Aquí debe ubicar dos conclusiones, reflexiones que quedaron tras realizar toda la

tarea y que respondan a las siguientes premisas:

Conclusión 1: ¿Qué aprendió de este ejercicio?

Los tatuajes son cada vez más comunes, especialmente entre los jóvenes.

Tradicionalmente, los tatuajes se han asociado con cualidades negativas, como la

falta de profesionalismo y compromiso, la tardanza, la baja educación y la falta de

experiencia laboral. Sin embargo, esta percepción está lejos de la realidad, ya que

todos somos diferentes y aquellos que buscan empleo debido a los tatuajes no se
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pueden agrupar. Si bien la tendencia de la tinta no es nueva, todavía hay cierta

reticencia a la hora de contratar empleados con este adorno en la piel. Estos

sesgos son más frecuentes en determinados sectores, como la docencia, los

trabajos de cara al público o las fuerzas de seguridad, y llegan incluso a

desestimar candidatos de los procesos de selección u obligar a los trabajadores a

cubrirse la piel. Muchas empresas ponen mucho énfasis en la apariencia física de

un empleado potencial durante el proceso de selección de candidatos. Los

aspectos más valiosos incluyen la vestimenta formal, el cuidado del cabello, la

limpieza de lentes u otros accesorios y, por supuesto, los tatuajes. Por esta razón,

es posible que no le guste usar ropa que revele tatuajes grandes o colores fuertes.

Esto te ayudará a evitar que el entrevistador te juzgue cuando te conozca y no

quiera seguir evaluando tu perfil.

Conclusión 2: ¿Qué le gustaría profundizar para cualificarse aún más?

Cientos de personas en todo el mundo tienen tatuajes, muchos de los cuales

deben mantenerlos cubiertos durante entrevistas de trabajo o reuniones con

clientes. Esto no les sucede a los deportistas, que no tienen problema en exhibir

diseños mientras realizan actividades profesionales. Sin embargo, esta no es una

práctica para todas las industrias. Los sesgos de los jefes no están solo en los

tatuajes, sino también en los piercings. De hecho, el sitio de empleo

estadounidense Career Builder reveló que los piercings, el mal aliento y los

tatuajes con halitosis visible estaban entre las características de apariencia

personal de los trabajadores que llevaron a los empleadores a decidir no promover

 Tarea 4– Artículo de opinión, exposición oral. 10

a los líderes a cargo, lo que sugiere que tal discriminación aún existe. De acuerdo

con un artículo publicado por El Empresario de México, una generación de jóvenes

llega a la oficina con una perspectiva diferente sobre los tatuajes. Ejecutivos del

mundo de la tecnología, el arte y la gastronomía exhibieron con orgullo sus

grabados. Sin embargo, a pesar de los consejos de los expertos, el estigma

negativo persiste en sectores tradicionales como las finanzas, el derecho o la

salud. “Evitar a las personas con tatuajes limita la captación de talento”, advierte

Amaia Ramírez, directora de consultoría de RRHH de PwC. “Hay que buscar la

diversidad y la flexibilidad. Tiene que haber un mínimo de respeto y una ética

laboral, pero si las empresas que dejan gente buena por estas razones pierden el

poder", agregó. Uno de esos casos es el de la ex ejecutiva del New York Times,

Jill Abramson, quien tiene cuatro tatuajes, incluido uno en la espalda, con historias

legendarias sobre el periódico. En Estados Unidos, empresas como Ford Motor

Company y Boeing permiten que sus altos ejecutivos se hagan tatuajes y

piercings, según un artículo del Wall Street Journal. Lo mismo hicieron bufetes de

abogados de Silicon Valley como Wilson, Sonsini, Goodich y Rosati. En México, el

cambio de percepción ha sido lento. "La mentalidad está cambiando poco a poco.

Hoy en día, casi ninguna de las empresas con las que trabajamos nos hace o nos

ve como discriminatorios con preguntas sobre (los ejecutivos) tener tatuajes", dijo

el gerente de Hays México, Gerardo Reynoso. Cosmovisión Algunos números.

Según una encuesta realizada por la organización OCC World, el 74% de los

encuestados dijo que los tatuajes eran una barrera para encontrar trabajo,

especialmente en países considerados países en vías de desarrollo. El setenta y

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cuatro por ciento de los entrevistados por la OCC dijo que los tatuajes tenían un

impacto.

Referentes Bibliográficos

Contreras, C. (2022, enero 6). El estigma de los tatuados, ¿han sido discriminados

en la familia y en el trabajo? W Radio. https://www.wradio.com.co/2022/01/06/el-

estigma-delos-tatuados-han-sido-discriminados-en-la-familia-y-en-el-trabajo/ El

47% de los colombianos entre los 18 y los 24 años tiene tatuajes. (2020,

noviembre 2). Noticias Uno. https://www.noticiasuno.com/economia/el-47-de-los-

colombianos-entre-los18-y-los-24-anos-tiene-tatuajes/ Espectador, E. (2012,

septiembre 7). Tatuaje, el amigo del desempleo. El Espectador.

https://www.elespectador.com/actualidad/tatuaje-el-amigo-del-desempleo-373332/

Tatuajes y derecho al trabajo. (s/f). Edu.co. Recuperado el 11 de mayo de 2023,

de https://una.uniandes.edu.co/blog/109-tatuajes-y-derecho-al-trabajo Bible

gateway passage: Cantares 8:6-7 – Reina-Valera 1960. (s/f). Vibré Gateway.

¿Recuperado el 11 de mayo de 2023, de https://www.biblegateway.com/passage/?

search=Cantares%208%3A6-7&version=RVR1960 Del tatuador, la C.

[@lacasadeltatuador]. (2019, mayo 16). un poco de tatuaje maori en la pelicula

MOANA. Youtube. https://www.youtube.com/watch?v=Sd4nKAPJKwI

Karacaoğlan, M. U. (s/f). Psychoanalysis today - Psychoanalysis.Today.

Psychoanalysis.today. Recuperado el 11 de mayo de 2023.