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O M oA c SD 87 69 42
UVM-ILAB
1. ¿Dónde están tus sueños?
Considero que mis sueños aún están desarrollándose a pesar de los obstáculos que me ha puesto la vida, ya que apesar de que
considero cada vez falta poco, siento y estoy seguro de que lo cumpliré.
2. ¿Has atravesado alguna vez un momento en tu vida tan doloroso y confuso en el que lo único
que querías aprender lo máximo posible para darle sentido a todo?
Si, aún sigo en el proceso de salir de ese momento en el que me siento perdido, día a día siempre trato de hacerlo mejor.
PREGUNTAS INICIALES
1. ¿Qué es la identidad?
La identidad es la concepción y expresión que tiene cada persona acerca de su individualidad y acerca de supertenencia o no
a ciertos grupos.
La visión de identidad en las sociedades modernas tiene impacto sobre múltiples conjuntos de decisiones y acciones de los
individuos. Uno de los elementos centrales de la identidad es el deseo de pertenencia: la necesidad desentirse aceptado y formar
parte de una sociedad, un grupo o incluso una suerte de tribu, como las que encontramos entre aficionados a algún deporte o
aquellas que les une algún gusto musical.
PARA REFLEXIONAR
1. ¿Cuál es el problema que consideras se resuelve con los lentes que se muestran en el video?
Los problemas visuales la resuelven de manera parcial.
2. ¿Cómo consideras que fue el proceso de los creadores de los lentes para llegar a esta propuesta?
Experimentando a través de la prueba y error.
3.- ¿Cómo te imaginas que puede ser tu misión en el mundo cuando ves problemáticas como las que se
muestran en el video?
Considero que con el día a día se crean diversos métodos de problemas visuales ya que al entrarme al tema y
ponerde ejemplo el día de hoy la pandemia, todo ser humano en diversas funciones laborales todo es de manera
virtual, elcual a nivel mundial se ha incrementado el mayor uso de lentes.
PUNTO DE PARTIDA
1. ¿Qué aspectos de tu identidad consideras que definieron lo que estás estudiando? El ser una persona
decidida y concreta al hablar y resolver problemas, el cual considero es mi mayor concepto en definir lo
queestudio y hoy desempeño como auxiliar de fiscal.
3. De qué manera lo que estás por estudiar puede ser útil para transformar las condiciones del
mañana?
Considero que una forma de transformar en mi ámbito laboral en un futuro puede ser el apoyar a personas
de bajos recursos apoyar a resolver sus problemas, ya que existen más de 60 por ciento de la población
que interpone una denuncia o querella que no sabe cómo es el procedimiento y siempre dejan inconclusas
sus querellas.
5. ¿Pudiste observar en el video que no sólo el ADN influye en nuestra identidad? Si, así es. La genética
no solo puede afectar a nuestra identidad, sino todo lo que nos rodea: las personas para bien o para mal,
el entorno en el que nos desenvolvemos, las situaciones con las que nos enfrentamos son algunas de las
cosas que influyen en nuestra identidad, pero al final, todo dependerá de lo que nosotros creamos que
somos y valemos.
3. ¿Crees que la identidad y la empatía de personas que forman parte de los flujos migratorios, impacten
en su forma de relacionarse con su entorno social?
Si, ya que además de que la identidad de cada persona la conforme en parte la genética, tiene que ver en el entorno
donde se desenvuelve, con las personas, las situaciones que se le presentan irán construyendo a su YO y de esta
manera como se comporte con en la sociedad.
2 ¿Consideras que Zappos es una empresa que puede generar sentido de pertenencia?
Si, porque forman un grupo de unión, con valores y culturas y se sienten integrados.
Piensa en una empresa, asociación civil u organización de tu entorno que conozcas en la que te
gustaría colaborary responde:
2. ¿Cuáles de sus valores, acciones o programas son los que me llaman la atención y por qué?
El trabajo en equipo y la unión. Entre todos se apoyan, como dije anteriormente, crecer y creer en ti
mismo.Fomentan muchos valores y proyectos que validan ser abogado.
3. ¿Cuáles serían los motivos que me llevarían a no pertenecer más a esta empresa, asociación
civil uorganización?
El que sea totalmente lo contrario, que no sepan o gusten trabajar en equipo, la prepotencia por parte de
algunas personas. Que sea un ambiente de trabajo de armonía.