Tarea 4– Artículo de opinión, exposición oral.

Tarea 4– Artículo de opinión, exposición oral.

Yuliana Camila Murcia Trujillo

Grupo:814

Tutor:
Luis Fernando gaspar Salazar

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería

17 de junio de 2023
 Tarea 4– Artículo de opinión, exposición oral. 2

Introducción

Este trabajo consiste en dar conocer los paradigmas sociales de los tatuajes en el

ámbito laboral; Los tatuajes son una expresión de la personalidad, y han llegado a

ser una moda que actualmente se va generando y cada vez más ; No obstante en

el tema laboral hay muchos putos relevantes a la hora de buscar un trabajo por

los estereotipos de imagen como en la atención al cliente, estos casos de

discriminación son de mayor frecuencia y si la persona tiene tatuajes muy visibles

no son requeridos para dicho empleo; sim embargo el tatuaje en la actualidad ha

adquirido nuevas formas de uso y valores sociales ya que es más común pero aun

así todavía existe las discriminación principalmente en personas con mayor edad

ya que se da por la falta de conocimiento.

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Los Paradigmas Sociales de los Tatuajes En El Ámbito Laboral

Introducción Los tatuajes no impiden el derecho al trabajo
Desarrollo Los tatuajes son una expresión de la personalidad, no hay diferencia en personas con o
sin tatuajes En términos de habilidades, potencial y capacidades, cualquier persona es
capaz de desempeñarse bien cumpliendo las funciones en un entorno laboral.
Argumento El tatuaje en la contemporaneidad Pérez Fonseca, AL (2009). Cuerpos tatuados,
1: ha adquirido nuevas formas de uso “almas” tatuadas: nuevas formas de subjetividad
y valores sociales. Dejó de ser una en la contemporaneidad. Revista colombiana de
Tipo de
práctica exclusiva de la antropología, 45 (1), 69–94.
argumento
marginalidad, tal como se le https://doi.org/10.22380/2539472x.985
de
reconocía durante el siglo XIX y
Comparación
buena parte del siglo XX y hoy es
-analogía
cada vez más frecuente ver
cuerpos tatuados entre los distintos
sectores sociales, sin restricciones
(o muy pocas) de género, de edad
o de estatus. El tatuaje incursionó
en nuevos contextos sociales y
adquirió nuevos significados. Charles de Lin
“los tatuajes son las historias de tu
corazón escritas en tu piel”
Argumento Una encuesta multivariante de El 47% de los colombianos entre los 18 y los 24
2: datos y conceptos muestra que el años tiene tatuajes. (2020, 2 de noviembre).
6% de las personas mayores de 35 Noticias Uno.
Tipo de
años tienen tatuajes, el 19% de las https://www.noticiasuno.com/economia/el-47-de-
argumento
personas de 25 a 34 años tienen los-colombianos-entre-los-18-y-los-24-anos-tiene-
de Cifras y
tatuajes y el grupo tatuado más tatuajes/
datos.
grande es el de jóvenes de 18 a 24
años, que representa el 47%,
Según el Boletín Técnico del DANE
del 11 de mayo de 2022, la tasa de
desempleo de la población joven
fue de 21,3%, una disminución de
3,3 puntos porcentuales con
respecto al trimestre enero-marzo
de 2021 (24,6%).Actualmente hay
algunos jóvenes que están
preparados y capacitados
profesionalmente para funcionar en
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el lugar de trabajo.
Argumento Según Alex Raigoso, gerente Espectador, E. (2012, 7 de septiembre). Tatuaje,
3: general de laboratorios Abbott, esa el amigo del desempleo. El Espectador .
exclusión se da por la ignorancia https://www.elespectador.com/actualidad/tatuaje-
Tipo de
de la sociedad y porque somos un el-amigo-del-desempleo-373332/
argumento
país que juzga y que critica lo
de
nuevo.
Autoridad.
Adicionalmente, la discriminación
se da porque queremos mostrar la
gente linda y responsable del país
para quitar esa mentalidad de que
es un lugar de rumba, drogas y
sexo.
Conclusión En mi opinión los tatuajes es una manera de expresar su identidad o momentos tanto
los que fueron felices como los que no. la tinta en la piel es una forma de arte visual que
se puede comunicar a través de los sentimientos y creencias así mismo, como la
cultura o la religión.
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Los Paradigmas Sociales de los Tatuajes En El Ámbito Laboral

Párrafo 1:

los tatuajes, como expresión de la personalidad, no pueden afectar el

derecho fundamental al trabajo , ya que se estaría vulnerando el derecho al libre

desarrollo de la personalidad no hay diferencia en personas con o sin tatuajes

porque En términos de habilidades, potencial y capacidades, cualquier persona es

capaz de ejecutar la función requerida en el entorno laboral sim embargo, hay

muchos puntos restantes a la hora de buscar un trabajo porque no es lo mismo

trabajar como diseñador con pocas personas, al trabajar en lugar público en el que

depende de las habilidades sociales y la impresión que se causa en la gente

porque pueden afectar los ingresos de la empresa y lo largo del día van a variar en

función en la estética y la manera en que la gente te perciba.

Párrafo 2

hoy es cada vez más frecuente ver cuerpos tatuados entre los distintos

sectores sociales, sin restricciones (o muy pocas) de género, de edad o de

estatus, debería quitarse el cliché y la creencia que pertenece a un colectivo

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definido por una seria de características como tal es decir “los tatuados” o “la

gente tatuada” simplemente por el hecho de tener tinta en la piel no significa que

sea tratada con discriminación ya que una persona con tatuajes tiene el mismo

valor que sin ellos y no tienen porque a ver diferencia ni una desigualdad en el

entorno.

Párrafo 3

Respecto a una encuesta multivariante de datos y conceptos muestra que

el 6% de las personas mayores de 35 años tienen tatuajes, el 19% de las

personas de 25 a 34 años tienen tatuajes y el grupo tatuado más grande es el de

jóvenes de 18 a 24 años, que representa el 47%, Según el Boletín Técnico del

DANE del 11 de mayo de 2022, la tasa de desempleo de la población joven fue de

21,3%, una disminución de 3,3. Sim embargo al pasar la calle y ver una persona

tatuada es natural impreccionarse, pero aun así es debido tratar con respecto y

amabilidad ya que es una persona igual a nosotros y no tiene por qué sentirse

menos.

Párrafo 4

Según Alex Raigoso, gerente general de laboratorios Abbott, esa exclusión

se da por la ignorancia de la sociedad y porque somos un país que juzga y que

critica lo nuevo. Debido a esto las personas con tatuajes son discriminadas en

entorno en el ámbito laboral por estereotipos de imagen en sectores de trabajo

como en atención al cliente y el bancario, estos casos de discriminación son de

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mayor frecuencia y si la persona tiene tatuajes muy visibles no son contratados.

sin embargo; en otros países como Brasil y México existe leyes de amparo para

personas tatuadas donde insultar y agredir una persona por tener tatuajes es

multado o recibe una pena primitiva de la libertad.

Párrafo 5:

Este trabajo desarrolla y explora temas que afectan a gran parte de la

población no solo a nivel nacional colombiano sino también a nivel mundo donde

se destaca la discriminación y el rechazo de estas personas por expresarse y

sentir a través de su cuerpo, lo que piensan, siendo discriminados y tildándolos de

delincuentes por su apariencia. Anteriormente muchas personas usaban el tatuaje

como símbolos de pertenecer en alguna tribu de identificación. sin embargo, hoy

en día se usa como una expreccion llamada arte del cuerpo y muchas personas se

marcan la piel por motivos diferentes, tanto los mementos felices como los que no.

Exposición oral.

(Comparta aquí el enlace (link) de acceso al video de la exposición oral, revisando

que cumpla con todos los parámetros indicados en la guía para su grabación, opción de

entrega y verificación de su funcionamiento para ser visto por el tutor dando clic en el

enlace, como único paso).

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Conclusiones

Conclusión 1: ¿Qué aprendió de este ejercicio?

En este trabajo comprendí que muchas veces juzgamos una persona por su

portada sin distinguirle, pero cada vez que pasando el tiempo los tatuajes se van

haciendo más comunes y ,principalmente en los jóvenes; sim embargo los tatuajes

los han socializado negativamente como la falta de responsabilidad ,

profesionalismo o compromiso pero esta perspectiva no implica la baja educación

ni la falta de experiencia laboral ya que una persona con o sin tatuajes tiene la

capacidades necesarias para laborar.

Conclusión 2: ¿Qué le gustaría profundizar para cualificarse aún más?

Miles de personas en el mundo tienen tatuajes y muchos de ellos deben

ocultarlos durante las entrevistas de trabajo o las reuniones por motivos laborales

así mismo, personas muy mayores tienen el tabú de expresarse de mala manera

y piensan que solamente las personas tatuadas son aquellas que están en la

cárcel o que si te tatúas es como marcar tu cuerpo como a un animal sim

embargo; estas personas no tiene el suficiente conocimiento y no saben ni

siquiera donde se origina de esta manera es como se genera la discriminación,

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Referentes Bibliográficos

Espectador, E. (2012, 7 de septiembre). Tatuaje, el amigo del desempleo. El

Espectador . https://www.elespectador.com/actualidad/tatuaje-el-amigo-del-
desempleo-373332/
Pérez Fonseca, AL (2009). Cuerpos tatuados, “almas” tatuadas: nuevas formas de
subjetividad en la contemporaneidad. Revista colombiana de antropología, 45 (1),
69–94. https://doi.org/10.22380/2539472x.985

El 47% de los colombianos entre los 18 y los 24 años tiene tatuajes. (2020, 2 de
noviembre). Noticias Uno. https://www.noticiasuno.com/economia/el-47-de-los-
colombianos-entre-los-18-y-los-24-anos-tiene-tatuajes/
Nubiola, J. (2012, 9 de septiembre). Tatuajes del alma . Filosofía para el siglo

XXI. https://filosofiaparaelsigloxxi.wordpress.com/2012/09/09/tatuajes-del-alma

Tatuaje: ¿Entre el arcaísmo y la moda?

https://scielo.conicyt.cl/pdf/aisthesis/n65/0718- 7181-aisthesis-65-0095.pdf
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NOTA:

1. Para nombrar correctamente el archivo con el trabajo final, lo único que

debe hacer es escribir su primer apellido y su nombre en lugar del texto
“Apellido Nombre” y el número de su grupo colaborativo en lugar del
texto “#grupo colaborativo”. Ejemplo: Artículo_Gil_Edgar_1478

2. Tenga presente que el código del curso es 40003_1144 que es diferente

al número de su grupo colaborativo.

3. Esta plantilla, desde la portada, tiene aplicadas las normas APA; si

cambia su orden o cualquier otra norma como espaciado, sangría,
interlineado, tipo de fuente, márgenes entre otras, deberá volver a
organizarlas.

4. Absténgase de incluir puntos como objetivos o pantallazos del foro que

la guía no pide, modificar la matriz del Plan de escritura o el orden de
los puntos que estructuran el trabajo.

5. Nada de lo resaltado en amarillo debe quedar haciendo parte del trabajo

final que entregue en el Entorno de Evaluación, es solo información y
ejemplos que usted debe reemplazar a partir de su producción
intelectual, según corresponda en cada punto del trabajo.