Resumen 

del Test de Competencias Laborales

Alex Sebastián Barrientos Soto
Mecánico automotriz

alex.seba09@gmail.com 56-958307571 25 años

Magallanes y Antártica Chilena/Punta Arenas

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Alex Sebastián Barrientos Soto

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
Está dispuesto a asumir la responsabilidad de cualquier tarea.

Autogestión 
Se considera una persona muy preparada y eficaz.

Liderazgo 
Algunas veces ha ejercido de líder.

Motivación de logro 
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.

Inteligencia social 
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.

Autonomía 
Prefiere tener supervisión y apoyo activo en la realización de sus tareas.

Arbitraje 
Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusión.

Cooperación 
Se esfuerza por los objetivos compartidos aunque el mérito no sea para sí mismo.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo