Resumen del Test de Competencias Laborales

Noel Antonio Sánchez Santana

Responsable de inventarios
Responsabilidad y buen manejo de los bienes y activos de la empresa

na.ss.88@hotmail.com 505-85065065 32 años Managua/Ticuantepe

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Noel Antonio Sánchez Santana

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
A veces obtiene mejores resultados si tiene una fecha límite.

Autogestión
Raramente llega tarde y suele tener tiempo suficiente para terminar sus tareas.

Liderazgo
Cree que las normas son importantes y que es necesario que alguien dé órdenes.

Motivación
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.

Inteligencia Social
En ocasiones no sabe elegir la palabra adecuada para congeniar socialmente o no desentonar.

Autonomía
Tiende a no delegar ni compartir tareas, así como recelar ante la supervisión.

Arbitraje
Cree que a veces existen términos medios y tiene en cuenta las opiniones de los demás.

Cooperación
Prefiere las tareas individuales a las de equipo.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo