Derecho Individual del Trabajo

CUESTIONARIO
Alumno: Bianca Rosalyn López Carrizales
Matricula: 15102, Aula: A, Tetra: 6
Tutor: Dr. Mario Alberto García Martínez

1.- ¿Cuál es el valor jurídico fundamental en el derecho laboral mexicano?

R: En el derecho laboral mexicano es la justicia.

2.- ¿Cómo se promueve la justicia en el derecho laboral mexicano?

R: Se promueve a través de la igualdad de trato, la protección de los derechos

laborales y la resolución imparcial de conflictos.

3.- ¿Qué importancia tiene la equidad en el ámbito laboral en México?

R: Es importante en el ámbito laboral en México para garantizar un trato justo

y no discriminatorio hacia los trabajadores, evitando cualquier forma de
discriminación.

4.- ¿Cuál es el papel de la dignidad humana en el derecho laboral mexicano?

R: Es un valor fundamental en el derecho laboral mexicano, ya que busca

proteger y respetar la integridad y los derechos fundamentales de los
trabajadores.

5.- ¿Cómo se garantiza la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral en

México?
R: El ámbito laboral en México se garantiza mediante la prohibición de
cualquier forma de discriminación y la promoción de políticas y acciones
afirmativas.

6.- ¿Qué rol desempeña la solidaridad en el derecho laboral mexicano?

Respuesta: La solidaridad juega un papel importante en el derecho laboral

mexicano al promover la cooperación y el apoyo mutuo entre los
trabajadores, así como la protección de los intereses colectivos.

7.- ¿Cuáles son los valores relacionados con la protección de los derechos
laborales en México?

R: En México incluyen la justicia social, la seguridad laboral, la no

discriminación y la protección de los derechos sindicales.

8.- ¿Cómo se fomenta la responsabilidad social en el derecho laboral

mexicano?
R: Se fomenta a través de la promoción de buenas prácticas empresariales, el
cumplimiento de las normas laborales y el respeto a los derechos de los
trabajadores.

9.- ¿Qué importancia se le da a la ética en las relaciones laborales en México?

R: Implica actuar de manera honesta, íntegra y respetuosa, tanto por parte de

los empleadores como de los trabajadores.

10.- ¿Cuáles son los valores que guían la resolución de conflictos laborales en
México?

R: la imparcialidad, la mediación, la justicia distributiva y la búsqueda de

soluciones equitativas para todas las partes involucradas.

Referencias
Congreso de la Union. (2021). Ley Federal del Trabajo (Mexico). Independently

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