Evaluación desarrollo de habilidades directivas

¿Cómo se divide la forma en la que nos comunicamos? 

Seleccione una:

A.
Habla de rol, habla de funciones

B.
Habla real, habla entendible

C.
Habla entendible, habla de rol

D.
Habla real, habla de rol
Retroalimentación
Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Habla real, habla de rol
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
La capacidad de __________ y la ________son algunas
características que debe tener un buen liderazgo empresarial.
Seleccione una:

A.
resolución - creatividad 

B.
lenguaje - afecto
C.
amistad - pasado

D.
tolerancia - respeto
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: resolución - creatividad 
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
¿Qué es delegar?
Seleccione una:

A.
Es la asignación de tareas

B.
Es cooperación para realizar las tareas

C.
Es definir las líneas de autoridad

D.
Es la evaluación de las actividades
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Es la asignación de tareas
Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0.0 sobre 1.0
 Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Consiste en leer las emociones, sentimientos y necesidades de las
demás personas, mediante mensajes verbales y señales no verbales:
Seleccione una:

A.
sincronía

B.
influencia

C.
sintonía

D.
comunicación eficaz
Retroalimentación
Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: sintonía
Pregunta 5
Incorrecta
Puntúa 0.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
¿Cuáles son los dos recursos que un líder puede usar para dirigir
a sus seguidores?
Seleccione una:

A.
Persuasión - Dirección
B.
Liderazgo -  Apoyo

C.
Calidad - Dirección

D.
Persuasión - Cambio 
Retroalimentación
Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Persuasión - Dirección
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Una de las razones por las cuales surgen conflictos, tiene que ver con
las acciones y comportamientos del trabajador como persona. A esto
se le llama: 
Seleccione una:

A.
razón interna

B.
razón personal

C.
razón externa

D.
razón laboral
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: razón interna
Pregunta 7
Incorrecta
Puntúa 0.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Permite crear la visión de un futuro por el cual vale la pena
esforzarse y contagia la pasión y el entusiasmo por lograr los
resultados esperados.
 
Seleccione una:

A.
Inspiración

B.
Motivación

C.
Afiliación 

D.
Satisfacción
Retroalimentación
Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Inspiración
Pregunta 8
Incorrecta
Puntúa 0.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

 Texto de la pregunta
Como revisamos en la unidad III al priorizar deberás identificar el
tipo problema al que te enfrentas y posteriormente combinar la
urgencia del problema con su importancia. Supongamos que se
te presenta un problema de importancia ESCASA y urgencia
GRANDE, ¿Qué medida deberás tomar?
Seleccione una:

A.
Resolver inmediatamente, dedicando todo el tiempo que sea preciso

B.
Delegar al menor nivel posible, resolviendo inmediatamente

C.
Delegar a una persona en formación para que le sirva de aprendizaje

D.
Resolver inmediatamente al nivel adecuado
Retroalimentación
Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Delegar al menor nivel posible, resolviendo
inmediatamente

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Juan, dueño de la empresa KJCFK está buscando un administrador o
gestor de proyectos que le ayude con todo lo relacionado con las
actividades de dicho proyecto… ¿Cuáles son las habilidades que debe
tener el gestor de proyectos?
Seleccione una:

A.
Tener la facilidad de aprender algún idioma

B.
Que le guste y se le facilite el estudio

C.
Tener la disponibilidad de trasladarse o viajar cuando se le indique

D.
Habilidad de negociación, generar nuevas ideas, trabajo bajo presión,
etcétera
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Habilidad de negociación, generar nuevas
ideas, trabajo bajo presión, etcétera

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
¿Cuáles son las ventajas de delegar para los empleados?
Seleccione una:

A.
Tiempo para hacer más - Tiempo para actividades

B.
Incremento de la involucración - Desarrollo de habilidades

C.
Preparar más gente para la promoción - Rotación de
responsabilidades

D.
Maximizar la productividad - Incremento en la flexibilidad de la
operación
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Incremento de la involucración - Desarrollo
de habilidades