Prof. Dr.
Susanne Maaß-Sagolla - El tetralema en su aplicación
Darle forma al dilema
Darse forma al Requisito de las personas
dilema a través de involucradas ...
...
Compromiso Voluntad presente en
ambas partes.
Disposición a lidiar con la
sensación de pérdida.
Iteración Voluntad de elaborar una
solución conjunta y
hacerla satisfactoria para
ambos sin tener que
abandonar
necesariamente la propia
posición.
Confía en la otra persona
para que el enfoque de la
solución temporal tenga
éxito.
Oposición ilusoria Los partidos reconocen
que no son verdaderos
opuestos, como en las
discusiones sobre valores.
Opciones de actuación Nivel temporal Posible escenario Posibles preguntas Posible solución
todos contribuyen a la mismo nivel de Un matrimonio ¿De qué tiempo Comprar un segundo libro
solución / ceden tiempo quiere leer el mismo disponemos para
libro al mismo encontrar una Ambos leen el libro a la otra
Las posiciones no se tiempo solución? persona en voz alta
endurecen ¿Qué sería lo ideal
para ti/para mí?
¿Hay un camino
intermedio?
Las opciones de Desplazamiento La permanencia del Si usted se hace Fijar un acuerdo claro sobre
resolución diferida de tiempo doble liderazgo de cargo primero, la base de un contrato.
aceleran la voluntad primero uno - Nethanyahu - Gantz ¿qué garantía
de llegar a un acuerdo luego el otro en Israel. tengo yo de Comprobar la credibilidad
más rápidamente. hacerme cargo
después? Revisar el contenido y definir
No hay que renunciar y distribuir claramente las
necesariamente a los ¿Qué tendríamos competencias.
puestos. que poner por
escrito, en caso de Ambos deben permanecer a
Garantizar el que ocurra algo? bordo por igual durante toda
cumplimiento la permanencia política.
mediante acuerdos o ¿Cuánto tiempo
contratos claros debe durar su -
cuánto tiempo
debe durar mi
permanencia
política?
Si se reconoce la Desplazamiento Un matrimonio ¿Qué asocia con el Por regla general, aquí se
necesidad de la otra temporal quiere comprar un coche? trata de valores, de puntos
persona, el dilema intrapsíquico. coche. Él un Volvo - ¿Qué es lo más de vista. Estos son preguntas
puede resolverse ella un Mercedes. importante ahora?
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¿Qué es importante para
usted? ¿Qué es
importante para mí?
Reconocer lo que es
importante para la otra
persona y abordarlo.
Cambio de tesis Quiere pensar en el
futuro. ¿Y si el problema
se resuelve? ¿Cómo será
entonces nuestra tensión?
La creación de una nueva
tesis o bien el problema ya
está resuelto.
Voluntad por parte de las
personas involucradas en
el problema de salir de la
tensión y mirar la
dificultad desde el futuro
para establecer una nueva
tesis si es necesario.
Desenfoque Las personas involucradas
no tienen una idea clara
de lo que se trata en
realidad porque la
complejidad es
abrumadora.
Disposición a desglosar la
situación en unidades más
pequeñas y luego
examinarlas
individualmente. Sabiendo
rápidamente y pasar a La propia indecidibles y por lo tanto no
otra forma de concepción de forman una contradicción.
discusión. los valores se La solución puede estar en el
basa en punto cuatro: Ninguna de los
diferentes anteriores.
experiencias
previas.
Los desplazamientos Pensar en el Cambio mi posición Y si el problema se La solución radica en
de tesis ofrecen futuro para luego para que se adapte a resuelve ¿Qué diría cambiar la perspectiva, ya
enfoques rápidos de cambiar algo en la situación y pueda entonces al que esto cambia el motivo
soluciones, ya que la el presente. avanzar en respecto? de la tensión.
tensión entre las pequeños pasos. ¿Cómo es entonces
partes se traslada nuestra tensión?
directamente hacia la
resolución y se hace
posible un nuevo
enfoque, no pensado
anteriormente.
La posibilidad de La difuminación En un entorno ¿Qué es lo que no En lugar de limitarse a
distanciarse más se produce complejo, a veces no me queda claro actuar, analice primero.
claramente y así debido a los se tiene una idea aquí? Espera y verás antes de
reducir la complejidad. diferentes niveles clara de lo que se Si no lo entiendo, decidir.
temporales que trata. Tienes un ¿qué puedo hacer
contiene el sentimiento difuso para seguir
contexto. que no debe ser actuando?
apartado sino ¿Qué les preocupa
analizado. realmente a los
interesados?
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que los errores se

producirán.

Separación del Reconocer que hay
contexto múltiples áreas, diferentes
temas, diferentes
actitudes, etc. en el
proceso.
Al igual que en el caso del
desenfoque, hay que estar
dispuesto a dividir el
contexto en áreas más
pequeñas y luego
delimitarlas.
Se pueden elaborar y Los diferentes Quiero resolver ¿Cuántos temas Separar las múltiples
hacer posibles niveles todas las tensiones están realmente tensiones en porciones más
soluciones parciales temporales se de una vez. A veces viculados en esta pequeñas y manejables.
pero manejables entrelazan y pienso que si tensión? ¿Cuáles Reducción de la complejidad.
quieren ser resuelvo una debo abordar y
aclarados en el tensión, las he cómo?
presente. resolvado todas.