Act 1.

4 Ensayo sobre las consecuencias sociales del uso de

sistemas de control

Juan Carlos Padilla Muñoz - A00572473

17 - Agosto - 2023
El Modelo Triple Bottom Line: Integrando Sostenibilidad y Éxito Empresarial

En un mundo las empresas se enfrentan a la necesidad de repensar su enfoque tradicional

hacia el éxito empresarial. En este contexto, surge el Modelo Triple Bottom Line, una
perspectiva innovadora que propone medir el éxito no solo en términos de ganancias
financieras, sino también en función de su impacto social y ambiental.

En primer lugar, el beneficio económico sigue siendo un pilar fundamental en el Modelo

Triple Bottom Line. Sin embargo, en lugar de ser el único objetivo, se convierte en parte de
un conjunto más amplio de metas. Las empresas que adoptan este enfoque reconocen que,
para mantener el éxito a largo plazo, deben considerar la rentabilidad junto con otros factores.
Esto significa tomar decisiones informadas que equilibren los intereses de los accionistas con
las necesidades de los empleados, los proveedores y la comunidad en general. Al adoptar este
enfoque, las empresas pueden fomentar relaciones sólidas y duraderas, que son esenciales
para la sostenibilidad a largo plazo.

En segundo lugar, la responsabilidad social se convierte en una parte integral del éxito
empresarial en el Modelo TBL. Las empresas reconocen su capacidad única para influir en la
sociedad y se comprometen a contribuir positivamente a sus comunidades. Ya no se trata solo
de cumplir con las regulaciones, sino de tomar medidas proactivas para abordar problemas
sociales. Esto puede incluir iniciativas de educación, programas de capacitación laboral y
esfuerzos filantrópicos que van más allá de los intereses comerciales directos. Al hacerlo, las
empresas pueden construir una reputación sólida y ganarse la confianza de los consumidores,
lo que puede traducirse en lealtad a largo plazo y ventajas competitivas.

En tercer lugar, y quizás lo más crucial en la era actual, es la sostenibilidad ambiental. El

Modelo Triple Bottom Line reconoce que las empresas tienen una responsabilidad hacia el
planeta y deben considerar cuidadosamente su impacto en el medio ambiente. Desde la
gestión eficiente de los recursos hasta la reducción de las emisiones de carbono, las empresas
pueden adoptar prácticas respetuosas con el medio ambiente que no solo minimicen el daño,
sino que también puedan generar eficiencia operativa y reducción de costos a largo plazo.
Tipos de Organizaciones No Gubernamentales (ONGs)

En primer lugar, las ONGs de Desarrollo concentran sus esfuerzos en combatir la pobreza,
promover la educación y mejorar las condiciones de vida en comunidades marginadas. Estas
organizaciones trabajan en colaboración con las poblaciones locales, proporcionando
recursos, capacitación y asistencia técnica para empoderar a las personas y permitir el
desarrollo sostenible a largo plazo.

En segundo lugar, las ONGs de Derechos Humanos y Justicia Social se dedican a la defensa
de los derechos fundamentales y la igualdad. Ya sea en la lucha contra la discriminación, la
violencia de género o la represión política, estas organizaciones se convierten en voces
poderosas para aquellos que no tienen voz, y trabajan incansablemente para lograr cambios
en las políticas y las actitudes.

En tercer lugar, las ONGs Ambientales desempeñan un papel crucial en la preservación de

nuestro planeta. Centradas en la conservación, la mitigación del cambio climático y la
promoción de prácticas sostenibles, estas organizaciones lideran la lucha por un futuro más
limpio y saludable para las generaciones venideras.

Por último, las ONGs de Asistencia Humanitaria son fundamentales en momentos de crisis y
desastre. Trabajando en situaciones de emergencia, brinda ayuda médica, refugio y
suministros esenciales a las comunidades afectadas por conflictos armados, desastres
naturales y otras situaciones catastróficas.

tuvimos la oportunidad de explorar y conocer en detalle dos organizaciones inspiradoras:

Teletón y Make-A-Wish. Estas organizaciones han demostrado cómo el poder del
compromiso, la solidaridad y la compasión puede tener un impacto positivo y duradero en las
vidas de quienes enfrentan desafíos significativos.

ODS

También tuvimos la oportunidad de explorar un espectro completo de desafíos y

oportunidades globales a través de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Estas
metas ambiciosas establecidas por las Naciones Unidas representan un llamado a la acción
para abordar problemas críticos en áreas que van desde la erradicación de la pobreza hasta la
protección del medio ambiente y la promoción de la igualdad de género.
Durante nuestro estudio de las ODS, examinamos cómo cada objetivo aborda un aspecto
particular de los desafíos que enfrenta el mundo actualmente. Desde el acceso a una
educación de calidad y el acceso a servicios de salud adecuados, hasta la promoción de la
igualdad de género y la mitigación del cambio climático, cada ODS representa un paso
crucial hacia un futuro más sostenible y equitativo.

El Social Canvas en Empresas con Fines de Lucro: Fusionando Propósito y Beneficio

En el mundo empresarial actual, la idea de responsabilidad social ha evolucionado hacia el

concepto de "Social Canvas". En el contexto de empresas con fines de lucro, esta perspectiva
implica integrar objetivos financieros con compromisos sociales. El Social Canvas permite a
las empresas crear un lienzo en el cual se entrelazan sus metas de lucro con su impacto
positivo en la sociedad y el medio ambiente.