ACTIVIDAD: MANUAL

NOMBRE: HEIDE CEDANO JUÁREZ

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO

MATERIA: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DEL PERSONAL

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PROFESOR: RAFAEL CHÁVEZ HERNÁNDEZ

ABRIL 2022

Fecha______________

Checklist para entrevista de trabajo.

Datos del entrevistador. Datos del entrevistado:

Nombre: Heide Cedano Juárez Nombre:

Puesto que desempeña: Puesto deseado:

Encargada de RH

❖ Preguntas sobre credenciales

 1. ¿Cuáles son los títulos o estudios
superiores con los que cuenta?

2 ¿Tiene estudios específicos o complementarios?

Si. Cuáles ____________. No

3 ¿Tiene en mente llevar a cabo otros estudios?

Si. Especifique _________ No

4 Manejo idiomas.

Español. %_______ Si. No inglés. %______ Si. No francés. % ______ Si. No

Otros especifique__________

 Preguntas sobre experiencia

5 ¿Cuáles son las dos últimas empresas en las que ha trabajado? (incluyendo
la actual)

6 Qué puesto desempeño en su último trabajo (puede ser el actual)

7 Cuáles eran sus responsabilidades en su último puesto de trabajo o actual?

8 ¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo?

9 Mencione el último logro y la principal área de oportunidad

10 Cómo afronta los problemas de trabajo en situaciones difíciles

Conocimientos de valores

11 Respecto a su persona mencione dos de sus debilidades y dos fortalezas.

 12 Qué cursos o certificaciones obtuvo por
su cuenta en los dos últimos años.

 preguntas sobre relaciones de trabajo

13 Considera satisfactorio su desempeño al trabajo en equipo

¿Si No Por qué?

14 De acuerdo a su último trabajo o actual como considera la relación con sus

compañeros?

Muy buena Buena Mala Muy mala

15 Mencione 3 características con las cuales lo podrían definir sus compañeros

16 Cómo definiría la relación con sus compañeros?

Excelente Buena Regular Mala

17 Mencione una característica con la cual lo podría definir su jefe inmediato

 Preguntas vinculadas con la empresa que oferta el puesto de

trabajo

18 Que es lo que sabe de esta empresa?

19 Que espera que le aporte en un futuro esta empresa?

20 Actualmente se encuentra laborando?

Si No si su respuesta es Sí, ¿Por qué situación estaría

abandonando su trabajo actual?

21 En caso de estar desempleado, ¿Cuál fue el motivo de su separación

laboral?