1. Defina desarrollo de personal.

Desde mi punto de vista, es cuando la persona día a día se enfoca en mejorar,

tanto su autoestima, educación es decir tiene una proyección a futuro, ve su
crecimiento personal el cual logra una satisfacción por los logros alcanzados u
obtenidos.
 

2. Importancia de las relaciones laborales.

Es importante las relaciones laborales ya que son la clave y asimismo un tanto
indispensable para poder ejecutar nuestras labores diarias, es necesario la
colaboración y trabajar de manera articulada en equipo con nuestros compañeros
de trabajo para que nuestras actividades sean productivas en menor tiempo es
decir lograr con eficacia las metas propuestas. Cabe mencionar siempre debemos
estar aptos a saber escuchar y también apoyar a nuestros compañeros para
obtener un trabajo con éxito.

3. Para usted que es la calidad de vida en el trabajo.

La Calidad de vida para mí se enfoca con la satisfacción, bienestar y salud del
trabajador, así como lo relacionado al entorno laboral. Tanto el empleador como
el empleado deben estar comprometidos para tener un fin en común lograr los
objetivos trazados. Es importante ya que cubre la satisfacción tanto física,
económica entre otras del empleado para que la empresa obtenga productos de
calidad. Es contar con todo aquello lo que nos garantice trabajar de manera
idónea dándonos el lugar, tiempo que nos merecemos como seres humanos.

4. Mencione beneficios del personal.

 Beneficios legales son los que nos corresponden por Ley
Essalud
Gratificación
Escolaridad
Vacaciones
 Beneficios Contractuales, son los que se llegan a un común acuerdo
Capacitaciones
Transportes
Guarderia
Seguro Odontologico