Comportamiento Humano en

Configuración de la organización

La iniciativa de organización individual

La organización

Un mapa mental es un diagrama que

organiza la información de forma
visual. Muestra las relaciones entre
los componentes como un todo.
Elementos que
integran el
concepto

Es el estudio del comportamiento humano en Pero no solo como se

entornos organizacionales. comporta en una
Sé estudia ante organización sino que
el también se debe de
Importancia estudiar de como poder
comportamiento
Concepto de su estudio humano hacer que las personas
se integren
adecuadamente a la
compañía
Comportamiento en entornos organizacionales de
la interfaz entre el comportamiento humano y la
organización y de la organización misma
Organizational
Behavior Un creciente cuerpo de evidencia muestra
que un énfasis en el lado más suave de los
negocios influye positivamente en los
Es importante que en una resultados finales.
empresa tenga en cuenta
es el liderazgo “el sentido común” que si es
Los puntos que cierto que no todos el papel del Beneficios
se deben de perciben las cosas de la
cómo funciona aclarar son misma forma, es sentido comun
indispensable intentar Escuchando a los empleados,
hallarlo. reconociendo su trabajo generando

confianza y comportarse éticamente los
gerentes tienen
rendimiento mejorado