INFORME PSICOLÓGICO LABORAL

DATOS DEL ENTREVISTADO(A)

Nombre: Luz Astrid Jaramillo Montoya

Edad: 58 años
Fecha de nacimiento: 01 de agosto de 1964
Sexo: femenino
Grado de instrucción: 4 de primaria
Fecha de evaluación: 25 de mayo de 2023
Psicólogo entrevistador: Juan Esteban Vélez

MOTIVO DE CONSULTA:

Evaluación psicológica con la finalidad de optar por un puesto de trabajo, específicamente

candidato(a) al puesto de operario(a).

TÉCNICA E INSTRUMENTOS UTILIZADOS:

Observación, entrevista, prueba proyectiva WARTEGG.

OBSERVACIÓN FÍSICO/CONDUCTUAL:

Mujer de presencia ordenada y vestida acorde a la situación, cuenta con experiencia laboral acorde
con la vacante, durante el proceso de la entrevista segura, tranquila, con fluidez verbal, asequible y
participativa.

ENFERMEDAD:

La entrevistada refiere que sufre de Hipertensión y toma medicamentos diarios como losartan
potásico de 50 mg y atorvastatina.

Control con nutricionista y programada de hipertensos cada 3 meses.

No refiere tener haber tenido o tener problemas musculares o articulares.

RELATO DE ENTREVISTA:

Durante todo el proceso de entrevista la señora Luz Jaramillo, se mostro tranquila, receptiva y
segura de si misma, narrando con confianza y respondiendo con claridad cada pregunta. Refiere que
se caracteriza por ser una persona proactiva, le gusta la estabilidad y el principal motivo de querer
y tener la disposición de trabajar es su madre, no tiene hijos, ni esposo, su núcleo familiar se basa
en su figura materna y a su vez provee su sustento. Vive en el barrio San Javier, no posee transporte
propio, se moviliza en metro.

Posee metas a corto plazo como lograr tener un sueldo estable para su manutención y la de su
madre, ya que parte de su jubilación es entregada al banco debido a préstamos previos.
Posee fortalezas y cualidades positivas como la generosidad, puntualidad y responsabilidad, afirma
que le gusta llegar a tiempo y mantenerse en su sitio de trabajo, a su vez posee oportunidades de
mejora tales como su temperamento, manifiesta que a lo largo de los años ha mejorado mucho este
aspecto y controla sus impulsos, ya que anteriormente era muy temperamental debido a factores
negativos de su niñez.

INTERPRETACIÓN DE PRUEBA REALIZADA:

Se caracteriza por tener una necesidad de autoafirmación, falta de confianza en sí misma con
dificultad para colocarse frente a los demás, ya que necesita que sus superiores o los demás
califiquen su trabajo, posee capacidad para relacionarse, pero solo en situaciones de confianza,
existe una tendencia a sentirse estancada con sus metas, refleja la necesidad de involucrase en
actividades múltiples para dispersar sentimientos de angustia y ansiedad, esto produce más
proactividad y movimiento en ella.

La entrevistada intenta controlar impulsos con una proyección de imagen social suave, es decir que
controla sentimientos negativos con frecuencia, baja confianza en sus habilidades, indica tendencia
a mantener calidad en sus relaciones interpersonales. Presenta respeto frente a las normas que se
le presenten, es decir que piensa antes de actuar.

CONCLUSIÓN: condiciones psicológicas adecuadas para desempeñar el cargo al que aspira.

RECOMENDACIONES:

• Seguimiento por psicología para resolver conflictos internos de su niñez.

• Seguimiento continuo por parte de su jefe inmediato, ofrecerle confianza y brindarle
autonomía para comenzar a adquirir mas confianza en si misma y sus habilidades.
• Es probable que su trabajo sea más lento en comparación al de su equipo de trabajo, pero
es debido al querer realizar un buen resultado, por lo tanto, hay que reforzar lo
anteriormente mencionado.
• Es necesario involucrarla con su entorno, es decir con sus compañeros de trabajo, posee
una fuerte cualidad que es la generosidad lo que haría que se integre más fácilmente.

Juan Esteban Vélez B.

PSICÓLOGO
C.C 1.102.872.314
T.P 196889