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Modelo de Solicitud de Pago de Bonificación Personal, Reintegros e Intereses en El Decreto Legislativo 276
Modelo de Solicitud de Pago de Bonificación Personal, Reintegros e Intereses en El Decreto Legislativo 276
ÁREA:
DERECHO ADMINISTRATIVO
LÍNEA:
SERVICIO CIVIL
JOSÉ MARÍA PACORI CARI CORPORACIÓN HIRAM
SEÑOR
JEFE DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DE (indicar la entidad pública donde
trabaja)
(NOMBRES Y APELLIDOS DEL SERVIDOR PÚBLICO NOMBRADO
BAJO EL DECRETO
JOSÉ MARÍA PACORI
LEGISLATIVO CARI
276), con CORPORACIÓN
DNI (…), con domicilio real para
notificacionesHIRAM
en (…); a Ud., respetuosamente,
digo:
I.-
EXPRESIÓN CONCRETA DE LO PEDIDO
Como
pretensión principal,
solicito se disponga el pago de la bonificación personal que percibo a razón
del 5% de mi
remuneración básica ascendente a S/. 50.00 soles, por cada
quinquenio de tiempo de servicios al Estado que cumplí.
II.-
RESPONSABILIDAD PENAL
En caso de no cumplir con lo
solicitado en el presente escrito, será pasible de incurrir en el delito de
retardo
injustificado de pago previsto en el Artículo 390 del Código
Penal que indica “El funcionario o
servidor público que,
teniendo fondos expeditos, demora injustificadamente un
pago ordinario o decretado por la autoridad competente, será
reprimido con pena
privativa de libertad no mayor de dos años.”
III.-
FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO
A.-
Del pago mensual de la bonificación personal
1.- El suscrito fue nombrado bajo los
alcances del Decreto Legislativo 276 el 26 de febrero de 2006, siendo que a la
fecha cuento con 12 años, 00 meses y 11 días de servicios prestados al Estado.
2.- En estas circunstancias el
Artículo 51 del Decreto Legislativo 276 establece que “La bonificación personal se
JOSÉotorga
MARÍA
a razón de PACORI CARI
5% del haber básico CORPORACIÓN
por cada HIRAM norma que fue
quinquenio, sin exceder de ocho
quinquenios.”,
precisada por el artículo 8 del Decreto
Supremo 057-86-PCM que indica “La Bonificación Personal es aquella que
se
otorga de oficio al trabajador nombrado por cada quinquenio de tiempo de
servicios al Estado, a razón de 5
por ciento de la Remuneración Básica sin
exceder de ocho (8) quinquenios.”
3.- Conforme a esta norma y a mi
tiempo de servicios, tengo derecho al pago de mi bonificación personal por dos
quinquenios (por 10 años de servicios ya cumplidos).
4.- Ahora bien, siendo que mi
nombramiento se produjo el 26 de febrero de 2006 tengo derecho a una
remuneración
básica ascendente a la suma de S/. 50.00 soles (tal como se
observa de mi boleta de pago) conforme lo establece el
Artículo 1 del Decreto
de Urgencia 105-2001 que indica “Fíjase, a partir del 1 de setiembre del año
2001, en
CINCUENTA Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 50,00) la Remuneración Básica de
los siguientes servidores públicos:
(…) b) Servidores públicos sujetos al
régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, cuyos ingresos mensuales en
razón de su vínculo laboral, incluyendo Incentivos, Entregas, Programas o
Actividades de Bienestar que se les
otorguen a través del CAFAE del Pliego,
sean menores o iguales a S/. 1 250,00.” Incluso el Artículo 4 del
Decreto
Supremo 196-2001-EF establece que “Precísase
que la Remuneración Básica fijada en el Decreto de Urgencia Nº
105-2001
reajusta únicamente la Remuneración Principal a la que se refiere el Decreto
Supremo Nº 057-86-PCM. Las
remuneraciones, bonificaciones,
beneficios, pensiones y en general toda otra retribución que se otorgue en
función a
la remuneración básica, remuneración principal o remuneración total
permanente, continuarán percibiéndose en los
mismos montos, sin reajustarse, de
conformidad con el Decreto Legislativo Nº 847.”
5.- De esta manera, la bonificación
personal que solicitó asciende al 5% de mi remuneración básica cuyo monto es de
S/. 50.00 soles, conforme al siguiente cuadro:
Bonificación 26-02-2006
al 26-02-2011 26-02-2011
al 26-02-2016 Total a
percibir
JOSÉ MARÍA
Personal PACORI CARI CORPORACIÓN
(primer
quinquenio) (segundo quinquenio) HIRAM
mensualmente
5% de S/.
50.00 S/. 2.50 S/ 2.50 S/. 5.00
B.-
Pago de devengados
7.- Acreditado el derecho que me
asiste a percibir una bonificación personal ascendente a S/. 5.00 por dos
quinquenios, procedo a realizar el cálculo de mis devengados en los siguientes
términos:
Bonificación
Personal 26-02-2006
al 26-02-2011 26-02-2011
al 26-02-2016 26-02-2016
al 08-03-2018
12
meses x 5 años = 60 12
meses x 5 años = 60
meses meses
5% de S/.
50.00 S/. 2.50 S/ 2.50 + S/
2.50 S/ 5.00
Cálculo
Devengados 60 x 2.50 =
150.00 60 x 5.00 =
300.00 24 x 5.00=
120.00
Total
Devengados S/. 570.00
(suma 150.00 + 300.00 + 120.00)
C.-
No aplicación de la prohibición presupuestal
9.- El pago de este beneficio laboral
es factible presupuestalmente conforme a las conclusiones del Informe Técnico
1715-2016-SERVIR/GPGSC) “3.1.- La
bonificación personal se concederá cada cinco años (por única vez en cada
caso)
y se tomará como base de cálculo la remuneración básica vigente al momento de
generarse el derecho, siempre
que haya cumplido con la antigüedad indicada en
la norma. 3.2. El pago por
bonificación personal, previsto en el
Decreto Legislativo Nro. 276, no
constituye un incremento remunerativo, por lo que no afectaría lo establecido
en las leyes anuales del presupuesto del Sector Público respecto de la
restricción del reajuste o incremento
remunerativo.”
IV.-
MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS
1-A Copia de mi Documento Nacional de
Identidad.
1-B Copia de mi Boleta de Pago donde
se verificará mi fecha de ingreso a la Administración Pública, el monto que por
Remuneración Básica percibo y el monto indebido que se me abona por
bonificación personal.
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido acceder a mi pedido.
JOSÉ MARÍA PACORI CARI CORPORACIÓN HIRAM
Arequipa, 08 de marzo de 2018
BONIFICACIÓN PERSONAL
DERECHO ADMINISTRATIVO
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