Logotipo de la entidad MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PUESTOS PARA TELETRABAJO

FECHA DE ACTUALIZACIÓN: 23/03/2023

CALIFICACIÓN RANGO PONDERACIÓN CLASIFICACIÓN DE PUESTOS

NO CRITICO 100%- 81% No representaría riesgo, por lo tanto la entidad de acuerdo con sus necesidades y objetivos podrá considerar como teletrabajo total.
CRITICIDAD MODERADA 80%- 50% Representa un riesgo moderado, por lo tanto la entidad de acuerdo con sus necesidades y objetivos podrá considerar como teletrabajo parcial.
CRITICIDAD ALTA 49%- 0% Representa un riesgo crítico, por lo tanto la entidad de acuerdo con sus necesidades y objetivos no podrá considerar como teletrabajo.

CRITERIO ASOCIADO A LAS PERSONAS

SUBCRITERIO

Maneja herramientas de Discapacidad y/o población vulnerable Responsable de familiares

SUBCRITERIO Cuenta con facilidad de uso y Responsable del cuidado de Responsable del cuidado de
Conexión a internet confiable y de comunicación en línea, como Servidor con algún tipo de directos que se encuentren con MEMORANDO DE APROBACIÓN
N° ORGANO UNIDAD ORGANICA DNI SERVIDOR/A CARGO manejo de dispositivos niño,personas adultas mayores o personas con factores de riesgo o PONDERACION CALIFICACIÓN TIPO DE PUESTO OBSERVACIONES EVALUADOR CARGO/PUESTO DEL EVALUADOR
alta velocidad correo electrónico, mensajería (*) (*) Este criterio no contará con ponderación discapacidad. enfermedad en estado grave o DEL ÁREA
Acceso a tecnología tecnológicos personas con discapacidad enfermedades prexistentes
instantánea y videoconferencia alguna siendo su clasificación netamente referencial terminal o sufran accidente grave.
para efectos de considerar a un puesto
teletrabajable

1 Oficina de XXXXXX Unidad de XXXX 00000000 Cecilia XXXXXXX Analista de Pago a Proveedores 3 SI SI SI SI SI SI SI 3 100%
2 Oficina de XXXXXX Unidad de XXXX 00000000 Mario XXXXXXX Asistente de Pago a Proveedores 1 NO NO SI SI NO SI SI 1 33%

modificatorias. La integridad del documento y la autoría de la(s) firma(s) pueden ser verificadas en: https://apps.firmaperu.gob.pe/web/validador.xhtml
Documento electrónico firmado digitalmente en el marco de la Ley N°27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su Reglamento y

Firmado por
CRISTIAN COLLINS LEON VILELA
Gerente de Desarrollo del Sistema
de Recursos Humanos
Gerencia de Desarrollo del Sistema
de Recursos Humanos