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Administración Pública
y Gestión Pública
¿participativa?
¿Descentralizada?
¿Simplificada?
¿Flexible?
Decreto Supremo que aprueba los Lineamientos para la gestión escolar de Instituciones Educativas Públicas de
Educación Básica DECRETO SUPREMO N° 006-2021-MINEDU
a) a) Desarrollar la Institución Educativa como comunidad de aprendizaje, encargada
de lograr una excelente calidad educativa.
b) Fortalecer la capacidad de decisión de las Instituciones Educativas para que actúen
con autonomía pedagógica y administrativa. Las funciones de todas las instancias de
gestión se rigen por los principios de subsidiariedad, solidaridad,
complementariedad y concurrencia.
c) Asegurar la coherencia de las disposiciones administrativas y la subordinación de
éstas a las decisiones de carácter pedagógico.
Objetivos de la d) Lograr el manejo eficaz, eficiente e innovador de las instituciones educativas, que
gestión conduzca a la excelencia educativa.
educativa e) Desarrollar liderazgos democráticos.
f) Colaborar en la articulación intersectorial, que asegure que los procesos de gestión
se den en el marco de una política de desarrollo integral del país.
g) Promover la activa participación de la comunidad.
Artículo 64 Ley 28044 h) Articular las instituciones educativas para que desarrollen relaciones de
cooperación y solidaridad.
i) Fortalecer el ejercicio ético de las funciones administrativas para favorecer la
transparencia y el libre acceso a la información.
j) Participar en el efectivo funcionamiento de los mecanismos para prevenir y
sancionar los actos de corrupción en la gestión.
k) Incentivar la autoevaluación y evaluación permanentes que garanticen el logro de
las metas y objetivos establecidos por la Institución Educativa.
Estructura del
Sistema
Educativo
Peruano
Ley 28044
El Planeamiento
Estratégico en el Sector
Educación
¿Qué son los Instrumentos
¿IGED ?
de Gestión?
Todo Pliego del Sector Público elabora un Plan Estratégico Institucional - PEI y un Plan Operativo
Institucional – POI a nivel de cada Unidad Ejecutora o Municipalidad,
El PEI como el POI orientan su accionar para el logro de los objetivos establecidos en la política
institucional en el marco de las políticas y planes nacionales y territoriales.
Plan Estratégico Institucional PEI es un instrumento de gestión que define la estrategia del Pliego
para lograr sus objetivos, en un periodo mínimo de tres (3) años, a través de iniciativas diseñadas
para producir una mejora en el bienestar de la población a la cual sirve. (Valor Público)
El POI de cada Unidad Ejecutora (UE) perteneciente al Pliego establece las Actividades Operativas
e Inversiones priorizadas vinculadas al cumplimiento de los Objetivos y Acciones Estratégicas
Institucionales aprobadas en el PEI del Pliego. Su ejecución permite producir bienes o servicios y
realizar inversiones, en cada periodo anual.
Luego, se debe hacer seguimiento a la ejecución del POI para verificar el cumplimiento de lo
planificado y finalmente, evaluar si se lograron los objetivos y metas, a nivel del PEI y POI.
Se debe precisar que, para las municipalidades provinciales y distritales, el PEI equivale al “Plan de
Desarrollo Institucional” al cual se refiere el Artículo 9° de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de
Municipalidades.
El planeamiento institucional enmarcado en la Gestión por
Resultados
El PEI vincula los objetivos nacionales, sectoriales y territoriales (según corresponda) con los
Objetivos y Acciones Estratégicas de las entidades, expresados como resultados que se espera
lograr.