Programa de Cumplimiento

Normativo en Seguridad
y Salud en el Trabajo
 Unidad de Educacion Continua y Desarrollo Empresarial.
PROGRAMA DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Cumplimiento Normativo en los centros de trabajo con los criterios que exige la
Secretaria de Trabajo y Previsión Social, sin duda son parte de la inquietud que se
tiene en el sector productivo, ya que el patrón tiene que dirigir su política, visión y
misión para asegurar que su empresa cuente con la organización, recursos,
procesos y controles, necesarios para cumplir los requerimientos impuestos por las
instituciones gubernamentales, entidades regulatorias y/o políticas internas.

Todo ello implica la implementación efectiva de su organización y de sus Controles

Administrativos y Operativos, que permitan al patrón tener una visión clara e integral
de su proceso y gestión en su empresa.

Una vez aplicados y adoptados por la organización los beneficios del cumplimiento
normativo son:

ü Contar con evidencias , requerimientos y

controles.
ü Fortalecer los programas de cumplimiento
Normativo acorde con las regulaciones.
ü Registrar la gestión de los reportes que
evidencian el estado, avances y
cumplimiento logrado en la empresa por
jerarquías administrativas.
ü Probar controles, identificar problemas, e
identificar planes de mejora.
ü Reducir costos y esfuerzos por
cumplimiento.
ü Evitar gastos innecesarios, multas y
sanciones.
Con Nuestro Programa de Cumplimiento Normativo , se llevan a
cabo diferentes programas de capacitación y se gestiona lo
pertinente para su Cumplimiento Normativo, recordando que uno
de los propósitos fundamentales de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social es establecer programas de capacitación que
respondan a las necesidades de las empresas para incrementar su
productividad y competitividad y al mismo tiempo permitir el
desarrollo de las aptitudes, habilidades y destrezas de los
trabajadores, con objeto de que mediante la capacitación puedan
obtener la Constancia de Habilidades Laborales DC-3 que acredite
los conocimientos y técnicas adquiridas.

Nuestra función principal es apoyar a las empresas a lograr el

cumplimiento legal requerido por las Normas Oficiales Mexicanas
(NOM's).
El objetivo principal de Nuestro Programa de
Cumplimiento Normativo, es velar y
garantizar que todas las empresas y
trabajadores dispongan de unas condiciones
laborales dignas y suficientes para proteger
su salud y seguridad.

Creamos una Cultura de Seguridad y Salud

en el Trabajo para alcanzar la Meta Diaria
de Cero Accidentes.

ü Establecer una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

ü Establecer las Comisiones de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.
ü Establecer las Comisiones de Seguridad e Higiene.
ü Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ü Asignar y definir las responsabilidades y la organización preventiva.
ü Analizar y realizar una evaluación inicial de los riesgos.
ü Establecer las metas y los objetivos.
ü Planificar las actividades preventivas.
ü Establecer los programas de gestión.
ü Realizar una elaboración del manual y la documentación necesaria.
ü Definir y establecer los riesgos.
ü Realizar una comunicación efectiva.
ü Evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ü Compromiso y liderazgo en la mejora de la SST.
ü Existencia de políticas y procedimientos de SST eficaces.
ü Aplicación de programas de evaluación de riesgos anticipativos.
ü Disponibilidad de trabajadores formados y competentes.
ü Adopción de medidas de control de riesgos eficaces.
ü Aplicación de procesos de supervisión y revisión continuos
En Nuestro Programa de Cumplimiento Normativo en Seguridad y
Salud en el Trabajo incluye el Desarrollo, Elaboración e
Implementación de programas que den cumplimiento a las Normas
Oficiales Mexicanas en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Creamos Programas de Capacitación Continua de acuerdo con las

necesidades de cada Centro de Trabajo, Blindamos a la empresa con
controles administrativos y operativos para cumplir con las Normas
Oficiales Mexicanas en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y
así evitar multas que puedan afectar el patrimonio.

El desarrollo de este Programa de Cumplimiento Normativo en

Seguridad y Salud en el Trabajo esta compuesto por 3 Etapas el cual
se desarrolla en un periodo de 6 meses.

Marco Legal:

Ley Federal del Trabajo (LFT) Es el principal marco legal que rige,
guía y regula las relaciones laborales entre los empleadores y
colaboradores en México. Es una ley que establece las obligaciones,
derechos y responsabilidades de ambas partes en el ámbito laboral.

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) Cuenta

actualmente con 44 Normas Oficiales Mexicanas (NOM's) para su
cumplimiento en los centros de trabajo; facultad que ha sido
otorgada por las siguientes disposiciones legales: Ley Federal del
Trabajo (LFT, 2019); artículo 512. Que tienen como objeto regular la
seguridad y la salud laboral, 7 de estas Normas Oficiales Mexicanas
rigen en todo el territorio nacional y aplican en todos los centros de
trabajo.
 Etapa 1
Cumplimiento Ley Federal del Trabajo Artículos
153-E, 153-F, 153-F Bis y NOM-019-STPS

Documentación requerida para el Cumplimiento Obligatorio para todos

los centros de trabajo.

Elaboración e Implementación de las Comisiones de Capacitación,

Adiestramiento y Productividad y de Seguridad e Higiene.

§ Lista de Asistencia de Sesión Extraordinaria.

§ Acta Constitutiva de Sesión Extraordinaria de la Comisión
Mixta.
§ Acta de Designación del Representante de los Trabajadores
que Integran la Comisión Mixta para la Elaboración del
Reglamento Interno de Trabajo.
§ Acta de Instalación de la Comisión Mixta para la Formulación
del Reglamento Interno de Trabajo.
§ Designación del Representante de Seguridad y Salud en el
Trabajo (NOM-030-STPS)
§ Reglamento Interno de Seguridad e Higiene y Medio
Ambiente.
§ Reglamento Interno de Trabajo (RIT)

§ Calendario de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.

§ Acta de Recorrido de la Comisión de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
 Etapa 1
Procedimientos, Planes, Programas y
Formatos

Documentación requerida para el cumplimiento Normativo en los centros

de trabajo.

Desarrollo y Elaboracion:
§ Procedimiento Mantenimiento de las Instalaciones Eléctricas.
§ Procedimiento Sistemas y Dispositivos de Seguridad en
Maquinaria (LOTO).
§ Procedimiento para Realizar Trabajos en Alturas.
§ Procedimiento Equipo de Protección Personal.
§ Procedimiento Manejo Manual de Cargas y Almacenamiento de
Materiales.
§ Procedimiento Señalización en el Centro de Trabajo.
§ Procedimiento Permisos de Trabajo de Alto Riesgo.
§ Procedimiento de Investigación de Accidentes / Incidentes.
§ Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
§ Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
§ Programa de Vigilancia en Seguridad y Salud en el Trabajo
(Cumplimiento NOM 030 STPS)
§ Formato Revisión Equipo Contra Caídas.
§ Formato Revisión Equipo Rotativo.
§ Formato Revisión Equipo Eléctrico.
§ Formato Análisis de Seguridad en el Trabajo.
§ Formato Permisos de Trabajo de Alto Riesgo.
§ Formato Investigación de Accidentes / Incidentes.

§ *Enunciativo mas no limitativo para los trabajos que realice la

empresa.
 Etapa 2
NOM's STPS que rigen en todo el Territorio Nacional
y Aplican en todos los Centros de Trabajo.

Documentación requerida para el Cumplimiento Obligatorio para todos los

centros de trabajo.

Elaboración de Carpetas para el Cumplimiento Obligatorio de las

siguientes Normas Oficiales Mexicanas.

§ NOM-001-STPS, Edificios Locales Instalaciones y Áreas en los

Centros de Trabajo Condiciones de Seguridad.

§ NOM-002-STPS, Condiciones de Seguridad- Prevención y

Protección Contra Incendios en los Centros de Trabajo.

§ NOM-019-STPS, Constitución Integración, Organización y

Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene.

§ NOM-025-STPS, Condiciones de Iluminación en los Centros de

Trabajo.

§ NOM-030-STPS, Servicios Preventivos de Seguridad y Salud

en el Trabajo-Funciones y Actividades.

§ NOM-035-STPS, Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo-

Identificación Análisis y Prevención.

§ NOM-036-1-STPS Factores de Riesgo Ergonómico en el

Trabajo Identificación Análisis Prevención y Control Parte 1:
Manejo Manual de Cargas.
 Etapa 3
Cumplimiento Ley Federal del Trabajo
Articulo 153-A

Documentación requerida para el Cumplimiento Obligatorio de la

capacitación impartida en el centro de trabajo relativa a la Normas
Oficiales Mexicanas de Cumplimiento Obligatorio y aquellas que
apliquen por la naturaleza de los trabajos.

Capacitación:
§ NOM-001-STPS, Edificios Locales Instalaciones y Áreas en
los Centros de Trabajo Condiciones de Seguridad.
§ NOM-002-STPS, Condiciones de Seguridad- Prevención y
Protección Contra Incendios en los Centros de Trabajo.
§ NOM-019-STPS, Constitución Integración, Organización y
Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene.
§ NOM-025-STPS, Condiciones de Iluminación en los Centros
de Trabajo.
§ NOM-030-STPS, Servicios Preventivos de Seguridad y Salud
en el Trabajo-Funciones y Actividades.
§ NOM-035-STPS, Factores de Riesgo Psicosocial en el
Trabajo- Identificación Análisis y Prevención.
§ NOM-036-1-STPS Factores de Riesgo Ergonómico en el
Trabajo Identificación Análisis Prevención y Control Parte 1:
Manejo Manual de Cargas.
§ Clasificación y Uso del Equipo de Protección Personal.
§ Primeros Auxilios.
§ Combate Contra Incendios.
§ Uso y Manejo de Extintores.
§ *Mas los cursos que apliquen por la naturaleza de los trabajos
que realice la empresa.
Seguimiento y Mantenimiento al Programa
de Cumplimiento Normativo en Seguridad y
Salud en el Trabajo

ü 12 Meses de Asesoría Técnica y Jurídica.

ü Atención Administrativa de las Inspecciones Federales
de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
ü Atención Jurica a Multas de la STPS ante el Tribunal
de Justicia Administrativa Federal.
ü Capacitación Adicional en Comunicación Efectiva y
Trabajo en Equipo.
ü Capacitación Adicional en Manejo de Conflictos.
ü Capacitación Adicional en Coaching y Liderazgo para
Mandos Medios.
ü Capacitación Adicional en Seguridad Basada en
Comportamiento (SBC)
ü Elaboracion de Planes de respuesta a Emergencias.
 Evita Multas por Incumplimiento

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