¡Bienvenid@s!

no olvides traer tú café y mucho entusiasmo de participar

Escribe tú nombre y unidad
por el chat enviaremos un link para que puedas contestar en el padlet
Recuerda pedir la palabra antes de hablar
trata a los demás con respeto
no tengas miedo a opinar es un espacio para tod@s
agradecidas desde ya por tus ganas y participación
@unaguiadorascout
 @unaguiadorascout

CONVERSATORIO consejos para trabajar el

tea en scout
@flg
a.d a n a e r e y e s

+INCLUSIÓN
¿ ?
 Definición INFLEXIBILIDAD Y
COMUNICACIÓN RUTINAS

desde no verbal a APEGADOS A SU RUTINA SUELEN

hiperverbal SER INFLEXIBLES EN PENSAMIENTO
TIPO DE JUEGO INTERESES
repetitivo, inflexible, individual SUELEN SER REPETITIVOS Y
con poca interacción RESTRINGIIDOS
INTERACCIÓN SOCIAL
PERFIL SENSORIAL
DIFICULTOSA DADO A LA FALTA DE PUEDE SER TENER HIPER O HIPO
LECTURA DEL OTRO RESPUESTAS A ESTÍMULOS COMÚNES
@unaguiadorascout
INTERACCIÓN dIFICULTADES EN RECIPROCIDAD EMOCIONAL
SOCIAL fRACASO EN LA INICIACIÓN O RESPUESTA A LA
INTERACCIÓN
fALTA DE COMPRENSIÓN DE LA INTENSIÓN DEL OTRO

dIIFICULTADES PARA AJUSTAR CONDUCTA

DÉFICIT EN EL DESARROLLO, MANTENCIÓN Y
COMPRENSIÓN DE RELACIONES
@unaguiadorascout
 TIPO DE JUEGO

DEAMBULACIÓN

NO USA LOS JUGUETES DE LA MANERA ESPERADA

ALINEA OBJETOS, LOS GUARDA, JUNTA POR COLORES

SIN JUEGO SIMBÓLICO

LE CUESTA INTEGRARSE AL JUEGO DE OTROS NIÑOS

@unaguiadorascout
INFLEXIBILIDAD Y RUTINAS

INFLEXIBILIDAD DE PENSAMIENTO

APEGADOS A SU RUTINA

SIGUEN CONSIGNAS AL PIE

DE LA LETRA

MUCHOS NO ENTIENDEN IRONÍAS, CHISTES O

METAFORAS
@unaguiadorascout
PERFIL SENSORIAL
VISUAL

PROPIOCEPTIVO
VESTIBULAR

TÁCTIL

OLFATIVO

GUSTATIVO
AUDITIVO

@unaguiadorascout
INCLUSIÓN VS
LOS NIÑOS CON "DIFICULTADES"
INTEGRACIÓN SE LES ASIGNAN OTRAS TAREAS
COMPLETAMENTE DISTINTAS

TODOS LOS NIÑOS PARTICIPAN

EN IGUALDAD DE CONDICIÓN
CON LAS AYUDAS REQUERIDAS @unaguiadorascout
 MISIÓN
INSTITUCIONAL

(...)

VISIÓN
INSTITUCIONAL
LEY TEA 21.545 ''El movimiento se define ''(...) no político
abierto a tod@s sin distinción de género,
origen, raza o credo (...)
En tu zona/distrito debe existir un
coordinador o coordinadora de inclusión y
Relación con la derechos . (art 199)

INCLUSIÓN Protocolos por grupos

y el movimiento capacitación en staff de DDYGG
Atender las necesidades de NNJ
@unaguiadorascout
Vamos por un café
TIPS
anticipación
comunicación con apoderados y terapeutas
¡Cuidado con el perfil sensorial!

manejar rutinas dentro de la unidad

instrucciones claras y concisas
ACtividADES CORTAS Y QUE TENGAN EN CUENTA SUS INTERESES DE ALGUNA FORMA
@unaguiadorascout
 ANTICIPAR CAMBIOS DE
ACTIVIDAD

CHEK LIST
ACTIVIDADES

ANTICIPACIÓN
@unaguiadorascout TABLERO DE RUTINAS
 comunicación con apoderados y terapeutas
INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE NNJ

INFORMACIÓN SOBRE DESENCADENANTE

AYUDAR AL TERAPEUTA CON OBJETIVOS COMO PROGRESIÓN PERSONAL

ENVÍAR CICLO DE
PROGRAMA A PADRES

@unaguiadorascout
 cambiar texturas a una que todos manejen
utilizar tapones de oídos en gritos y danzas

realizar actividades considerando si le molestan ciertos olores o colores

¡Cuidado con el perfil sensorial!

evitar o aumentar actividades con movimiento corporal
@unaguiadorascout
 apoyo visual
cortas

Asegurarnos que entendio la instrucción

ser literales en la instrucción

instrucciones claras y concisas

@unaguiadorascout
manejar rutinas dentro de la unidad

rutina de saludo y despedida

Horario de colación

explicación de actividades
@unaguiadorascout
Actividades CORTAS Y QUE TENGAN EN CUENTA SUS
INTERESES DE ALGUNA FORMA

periodos de atención cortos

Buscar intereses del niñ@

los intereses sensoriales también

@unaguiadorascout
son importantes
 descompensaciones y su manejo Abrazo del oso - Abrazo mariposa

pueden ser por rutinas o por aspectos sensoriales

Llevarlo a un lugar tranquilo
Rutina: Explicar porque no se siguio y volver a anticiparlo
sensorial: Sacar el estímulo ofensivo y bajar a otros estímulos (luminoso, auditivo, etc)
preguntar lo que necesita
@unaguiadorascout
 cuento
1) parar: imitar a la tortuga

2) Relajar: Relajar músculos y respirar

3) Pensar: ¿Porqué estoy enojado?
¿Cuál es la solución?
@unaguiadorascout
4) solucionar
¡Gracias por tú tiempo y por querer seguir aprendiendo!

@unaguiadorascout