QUEBRADA BLANCA

Planta Desaladora

QB2042019-PRO-0575-HS-10012
PROCEDIMIENTO AUTORIZACIÓN
TRABAJOS PARA COMISIONAMIENTO

Rev. Fecha Preparado Revisado Aprobado Emitido para

A 25/10/22 W. Medina P. Alfaro O. Aravena Revisión Interna

0 25/10/22 C. Barros P. Alfaro O. Aravena Para uso

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INDICE

1 PROPOSITO .......................................................................................................................... 3
2 ALCANCE .............................................................................................................................. 3
3 RESPONSABILIDADES ........................................................................................................ 3
4 DEFINICIONES ...................................................................................................................... 4
4.1 Solicitante: .........................................................................................................................4
4.2 AST: 4
4.3 Oficial de Autorizador de Trabajo: ......................................................................................4
4.4 Interventor ó Ejecutor de la Actividad: ................................................................................4
4.5 Intervención: ......................................................................................................................4
4.6 Permisos de Trabajos Altamente Critico:.............................Error! Bookmark not defined.
5 RESPONSABILIDADES ........................................................................................................ 4
5.1 Gerente Comisionamiento ..................................................................................................4
5.2 Superintendente de Comisionamiento (Oficial Autorizador Trabajo) ...................................4
5.3 Interventor o Ejecutor de la Actividad .................................................................................5
5.4 Responsabilidades del Personal ........................................................................................5
6 REQUERIMIENTOS ............................................................................................................... 6
6.1 Gestión del Autorización Trabajo (WA)...............................................................................6
6.2 El solicitante interesado en obtener la Autorización de Trabajo, deberá: ............................6
6.3 Planificación del Trabajo ....................................................................................................7
6.4 Operatividad de la Autorización ...........................................Error! Bookmark not defined.
6.5 Trabajos Prolongados ........................................................................................................7
6.6 Trabajos Prolongados Superiores al turno 7 x 7 .................................................................7
6.7 Finalización de los Trabajos ...............................................................................................8
7 ANEXOS ................................................................................................................................ 8
Anexo A – Autorización Trabajo Comisionamiento.............................................................9
Anexo B – Flujo Administrativo Para Autorización de Trabajo ........................................10

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1 PROPOSITO
El propósito de este procedimiento es entregar lineamientos para la ejecución de las actividades que los
profesionales de Black & Veatch realizaran durante el soporte en la puesta en marcha de la planta
desaladora del proyecto Quebrada Blanca Fase 2.

2 ALCANCE
El presente procedimiento es aplicable a todos los profesionales de Black & Veatch, que desarrollen
actividades de puesta en marcha del Proyecto Quebrada Blanca Fase 2 y participen de manera directa o
indirecta en la ejecución o realización de las pruebas de Comisionamiento.

3 RESPONSABILIDADES
Gerente de Proyecto (PM)
El Gerente de Proyecto es el representante del equipo Black & Veatch con autoridad contractual. Es
responsable del compromiso de recursos para cumplir con las obligaciones con el cliente. Las
responsabilidades adicionales incluyen las siguientes
• Proveer los recursos para la efectiva implementación del procedimiento con fondos, personal,
materiales, equipos, capacitación.
• Será el responsable máximo de las acciones de este procedimiento y de su implementación en el
equipo de profesionales.
Líder de Terreno BV
• El líder de Terreno será el responsable de coordinar actividades de terreno con los ingenieros y el
Cliente.
• Gestionará con el cliente reuniones de trabajo para planificar las actividades prioritarias a abordar
en conjunto con los ingenieros de Comisionamiento de BV.
Área ES&H BV
Es responsable de brindar soporte, proporcionando guía y orientación en la planificación y gestión de
control de riesgos para el proyecto o servicio.
Ingeniero de Soporte BV
• Velar por el cumplimiento de los controles críticos establecidos para el Proyecto.
• Evaluar diariamente riesgos de ES&H, antes de iniciar las actividades
• Mantener un rol proactivo en la implementación del presente procedimiento.
• Atender y participar en las observaciones de ES&H.
• Usar de forma correcta los EPP que le entrega la empresa y aquello que son requeridos por cada
riesgo en particular.
• Ejecutar de manera eficiente, efectiva y segura las actividades asignadas.
• Cumplir los reglamentos y normas exigidas por el Cliente.
• Reportar cualquier acción o condición que pueda poner en riesgo el personal, el ambiente o los
equipos y así mismo reportar los riesgos que puedan poner en riesgo la continuidad operacional.

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4 DEFINICIONES
4.1 Solicitante:
Supervisor o Jefatura responsable del control de las actividades que se desarrollan en un área de
Comisionamiento.

4.2 AST:
Análisis Seguro del Trabajo. Secuencia lógica de pasos de la actividad, sus riesgos asociados y sus
controles.

4.3 Oficial Autorizador de Trabajo:

Persona dueña del área de Comisionamiento, responsable de entregar un área segura para las personas,
instalaciones y medio ambiente. Tiene la facultad de autorizar o rechazar tareas o actividades de
Construcción o Pre-operaciones que requieran ingresar al área de Comisionamiento.

4.4 Interventor ó Ejecutor de la Actividad:

Persona autorizada por Oficial Autorizador de Trabajos para realizar trabajos asociados a Punch List de
Construcción o Pre-operaciones de Bechtel y necesiten ingresar a un área de Comisionamiento.

4.5 Intervención:
Acción de tomar contacto o estar expuesto al alcance de la fuente de energía de todos o parte de los
componentes de un equipo o instalación, por personas que van a realizar en él una actividad de
mantenimiento, reparación, limpieza, inspección, calibración, ajuste o cualquiera otra que implique un
mínimo contacto con él.

5 RESPONSABILIDADES
5.1 Gerente Comisionamiento
▪ Aprobar el presente documento y gestionar los recursos necesarios para la correcta aplicación de
él.
5.2 Oficial Autorizador Trabajo
▪ Revisar, aprobar o rechazar las solicitudes de Autorización de Trabajo y asegurarse de que el
personal que solicita esté debidamente capacitado para ello.
▪ Cancelar el o las Autorizaciones de Trabajo y evacuar al personal, en caso de que existan
condiciones que hayan cambiado y que afecten inminentemente a la vida y salud de los
trabajadores.
▪ Cerrar los Permisos de Trabajos una vez terminadas las actividades dentro del área.
▪ Realizar la identificación de peligros, evaluación de riesgos y definición de controles de seguridad
a implementar, en conjunto con Ejecutor de la actividad en el lugar o equipo donde se realzará el
trabajo.
▪ Revisar y tomar conocimiento del AST, JHA y Planos de las actividades que ejecutará la empresa
colaboradora en área de Comisionamiento.

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▪ Controlar el termino de las actividades ejecutadas por la empresa colaboradora en área de

Comisionamiento y solicitar la limpieza, orden y aseo del sector intervenido.
▪ Revisar la implementación efectiva de “Planes de Bloqueo” previo al iniciar las actividades en
áreas de Comisionamiento, ejecutadas por empresa colaboradora.
▪ Tomar fotografía de toda Autorización de Trabajo firmada por su persona.
▪ Controlar y exigir que los registros AST, JHA y Planos estén debidamente validados por BECHTEL.

5.3 Interventor o Ejecutor de la Actividad

▪ Participar activamente en la elaboración de Permisos de la Autorización de Trabajo, en conjunto
con su personal, asegurando contar con toda la documentación respectiva: AST, Permisos
Adicionales Para Trabajos de Alto Riesgo, Plan de Bloqueo (Si aplica), Procedimientos y Permisos.
▪ Asegurar la aprobación de Permisos de Trabajos de Alto Riesgos, mediante el cumplimiento de los
requerimientos establecidos en cada Estándar y Formato.
▪ Dar a conocer a sus trabajadores los riesgos y medidas de control asociadas a la actividad a
desarrollar, así como los estándares de trabajos correspondientes, asegurando el desarrollo de
un trabajo bajo condiciones de riesgo controlado, de acuerdo con lo establecido en los estándares
operacionales.
▪ Cumplir con toda la política, reglamentación, procedimientos y normas que rigen las actividades
de los Teck Quebrada Blanca.
▪ Durante la ejecución del trabajo debe verificar que las condiciones de trabajo se mantengan
seguras. De ser necesario en función del Riesgo detener la actividad y/o evacuar al personal
cuando las condiciones del entorno hayan cambiado y generen riesgos adicionales.
▪ Dar cumplimiento a lo establecido en el AST y Permisos de Trabajo en cuanto a medidas de control
de riesgos y desarrollo seguro de la actividad.
▪ Mantener una comunicación frecuente con el Dueño de Área, informando si ve que se detectan
peligros o bien si observa que no están dadas las condiciones mínimas de seguridad para realizar
una actividad crítica.
▪ Debe asegurar que personal de a cargo de la ejecución de la actividad revise y valide la
documentación asociada a los trabajos que desarrollara el contratista, antes de gestionar la
solicitud de Autorización de trabajo.

5.4 Responsabilidades del Personal

▪ Debe estar en conocimiento de sus procedimientos y de su operatividad.
▪ Solicitar a su supervisión, la difusión de sus procedimientos y aclaración en caso de no
comprender algunas de las disposiciones aquí establecidas.
▪ Verificar, al inicio de su jornada de trabajo, el buen funcionamiento de los equipos, maquinarias
y elementos de control con que deba efectuar su labor. También, verificará el buen estado de las
estructuras, fortificación, materiales y el orden y limpieza del lugar de trabajo.
▪ Observar defectos o fallas en los equipos y sistemas antes mencionados en cualquier lugar de la
faena y dar cuenta de inmediato a sus superiores, sin perjuicio de las medidas que pueda tomar,
conforme a lo que él este autorizado (ejemplo: detener el trabajo hasta solucionar las condiciones
adversas que pongan en peligro su integridad física, la de sus compañeros, el medio ambiente o
las instalaciones de procesos).

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▪ Prohibición de uso de elementos sueltos susceptibles de ser atrapados por las partes móviles de
equipos, instalaciones, herramientas, maquinarias o sistemas de transmisión descubiertos.

6 REQUERIMIENTOS
La planificación, programación de las actividades de trabajo y pruebas de Comisionamiento, se llevarán a
cabo cumpliendo los documentos Corporativos y en general todo documento aplicable a las actividades a
desarrollar.
El solicitante que requiere realizar:

6.1 Gestión de la Autorización de Trabajo (WA)

Todos los trabajos a desarrollar en Etapa de Comisionamiento que no estén directamente dirigidos por
los Superintendentes de Comisionamiento, requieren de ser autorizadas a través del Autorización Trabajo.
No hay excepciones a esta regla.

6.2 El solicitante interesado en obtener la Autorización de Trabajo deberá:

▪ Completar el formulario Anexo 1, ingresando los antecedentes de forma clara, precisa y concisa.
▪ Establecer las fechas y horas de inicio y término de los trabajos.
▪ Verificar el cumplimiento de todos los requisitos exigidos por Teck, para la realización del trabajo.
▪ Comprobar que se encuentran los formularios asociados a los Trabajos Altamente Críticos
(Ejemplo: Trabajo Altura, Trabajo en Caliente, Espacio Confinado, etc.)
▪ Según los trabajos críticos, el procedimiento o instructivo debe contener acciones de
emergencias. Brigada de Rescate debe estar enterada de los trabajos y lugar donde se desarrollan.
▪ Constatar que todo el personal que participa que intervendrá en el trabajo cuenta con la Inducción
de Comisionamiento.
▪ Todas las herramientas, equipos y accesorios de levante deben estar revisado y encuentra en
condiciones y según color trimestral.
▪ Trabajo debe contar con AST asociado a todos aquellos riesgos, propios de la planificación y
revisión en terreno, de manera que estén cubierto dando garantías de un trabajo bajo riesgo
controlado.
▪ Todo trabajo que deba aplicar Aislación y Bloqueo debe contener:
✓ Diagrama de bloqueo.
✓ Plan bloqueo de fuentes de energía.
✓ Identificación de energías.
✓ Designación de bloqueos departamentales.
✓ Registros del personal de bloqueo

▪ Realizar instrucción a todo el personal involucrado, respaldando esta actividad en un registro de

comunicación, con los nombres, números de RUT y firmas de los trabajadores.
▪ Las empresas colaboradoras que dependan directamente del agenciamiento de Bechtel, deben
solicitar la revisión y firma de los documentos que presentara ante el Oficial Autorizador de
Comisionamiento, por parte del supervisor responsable de Bechtel.

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▪ Solicitar la Autorización de Trabajo a Oficial Autorizador de Trabajo de la Gerencia de

Comisionamiento, el cual se da por aprobado con su firma.
▪ En casos de quedar en condición “Prolongado”, debe informar al responsable de la Gerencia de
Comisionamiento, de todos los aspectos relevantes relacionados con el desarrollo del trabajo.
▪ En caso de finalizar el trabajo en los tiempos definidos, debe cerrar la Autorización de Trabajo con
el Oficial Autorizador de Trabajo.

6.3 Planificación del Trabajo

La ejecución de las tareas a realizar debe estar sustentada en una planificación previa y en el momento
de emitir el “Autorización de Trabajo”.

Finalizada la intervención, el solicitante debe presentarse con Oficial Autorizador del Trabajo, para cierre
del documento y dar por finalizada la tarea.

6.4 Trabajos Prolongados

• En casos de trabajos que no sean finalizados en un turno, la “Autorización de Trabajo” queda en
condición de “Prolongado” y puede extender la Autorización, a través, de firma indicando fecha y
hora para su cierre.
• El Supervisor responsable de la ejecución entrante, debe emitir un nuevo listado de trabajadores
involucrados en la tarea.
• Previo a la iniciación de los trabajos, debe instruir a todo el personal involucrado sobre la tarea a
realizar.
• Toda instrucción debe respaldarse en un registro de comunicación, con los nombres, números de
RUT y firmas de los trabajadores que participarán en la tarea.
• Considerar que los permisos que firme personal de BV en representación del Cliente, consideraran
actividades a desarrollan en jornada diurna.

6.5 Trabajos Prolongados Superiores al turno 7 x 7

• En casos donde los trabajos se prolonguen por varios días, más allá del turno 7 x 7, u otro turno
especial, la “Autorización de Trabajo” debe cerrarse el último día correspondiente al turno. Esta
acción la debe desarrollar el Supervisor que autoriza y el responsable de la ejecución de los
trabajos.
• Toda labor reiniciada después de haber cerrado la “Autorización de Trabajo”, debe
obligatoriamente someterse a un nuevo proceso de aprobación.
• No se permitirá el uso de una “Autorización de Trabajo” aprobado para tareas ya ejecutadas y
cerradas o que no se encuentren vigentes.

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6.6 Finalización de los Trabajos

Una labor quedará finalizada cuando el ejecutor entregue el trabajo y cumpla con los siguientes requisitos:

▪ Aprobación técnica del solicitante del servicio

▪ Ordenamiento y limpieza del lugar de trabajo
▪ Registros documentales debidamente cerrados y firmados

7 ANEXOS
▪ Anexo A – Autorización Trabajo Comisionamiento
▪ Anexo B – Flujo Administrativo Para Autorización de Trabajo

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Anexo A – Autorización Trabajo Comisionamiento Rev.5

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Anexo B – Flujo Administrativo Para Autorización de Trabajo

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