PASOS PARA LA BÚSQUEDA

DE EMPLEO
 ESTRATEGIA DE BÚSQUEDA LABORAL

Defino mi perfil laboral Vuelco esa información Busco trabajo usando Voy a
para saber qué ofrecer en un CV distintas fuentes de entrevistas
búsqueda
PERFIL LABORAL

EL PERFIL LABORAL ESTÁ COMPUESTO POR:

LO QUE LA PERSONA SABE LO QUE LA PERSONA COMO ES

(conocimientos) SABE HACER (sus actitudes, valores, etc.)

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS HABILIDADES COMPETENCIAS PERSONALES

Ej: Manejo de tecnología, Ej: Muy buen manejo de excel, con los Ej: Soy bueno relacionándome con
conocimientos administrativos, números, soy bueno haciendo arreglos personas, me gusta trabajar en equipo,
electrónica, electricidad, idiomas. de electricidad domiciliaria, puedo soy organizado y comprometido.
mantener una conversación en inglés.
PERFIL LABORAL
EJEMPLOS DE COMPETENCIAS PERSONALES
AUTONOMÍA E INICIATIVA:
Capacidad de resolver situaciones, tomar
decisiones y realizar tareas por uno
mismo. Implica identificar un problema u
oportunidad y generar propuestas.
RELACIONES
INTERPERSONALES:
Capacidad de vincularse con otras
personas de manera efectiva, aceptando
las diferencias, escuchando a los demás
y haciendo aportes.
TRABAJO EN EQUIPO: ORGANIZACIÓN:
Capacidad de trabajar con otros con un Capacidad de optimizar los tiempos y de
objetivo en común, de manera colaborativa. establecer prioridades y pasos para la
Implica escuchar a los demás y posibilitar la consecución de un objetivo.
participación de todos los integrantes.
FLEXIBILIDAD:
Capacidad de adaptarse a los cambios, ORIENTACIÓN AL APRENDIZAJE:
ambientes y personas. Supone aceptar y
Disposición para incorporar
valorar posiciones diferentes y modificar la
permanentemente nuevos
propia postura en caso de ser necesario.
conocimientos y herramientas. Implica
inquietud y curiosidad constantes.
COMPROMISO:
Voluntad de cumplir con las responsabilidades
asumidas. Implica además una alta motivación
y una actitud proactiva.
ACTIVIDAD
PERFIL
PERFIL LABORALFORTALEZAS DEBILIDADES LABORAL

PUNTOS FUERTES PUNTOS DÉBILES DE MEJORA

FORTALEZAS DEBILIDADES
¿En qué soy bueno? ¿Qué puedo mejorar?
ANÁLISIS
INTERNO ¿Tengo algo que ¿Tengo menos ventajas
me diferencie? que otros?

OPORTUNIDADES AMENAZAS
¿Qué posibilidades tengo ¿Qué me podría distraer?
ANÁLISIS a mi alcance?
EXTERNO ¿Qué hace mi
¿De qué tendencias me puedo competencia?
beneficiar?
ACTIVIDAD
PERFIL
PERFIL LABORALFORTALEZAS DEBILIDADES LABORAL

FORTALEZAS DEBILIDADES
ACTIVIDAD
Te proponemos identifiques tu perfil laboral

CONOCIMIENTOS COMPETENCIAS
HABILIDADES
TÉCNICOS PERSONALES
AMENAZAS
CURRICULUM VITAE

El CV reúne la información sobre datos personales, educación

y experiencia laboral de una persona.

OBJETIVO: Generar entrevistas

 CURRICULUM
¿QUÉ INFORMACIÓN DEBO PONER EN MI CV? VITAE

1. DATOS PERSONALES

De lo más reciente 2. EXPERIENCIA LABORAL

3. FORMACION ACADEMICA

A lo más antiguo 4. CURSOS DE FORMACIÓN

5. OTROS CONOCIMIENTOS Poner todo aquello que pueda

llegar a sumar y llame la atención
del entrevistador.
6. OTROS DATOS DE INTERÉS
 CURRICULUM
TIPS PARA ARMAR EL CV VITAE

CLARO Y CUIDÁ TU PERFIL

CONCRETO DESTACÁ TUS EN LAS REDES
UTILIZÁ FRASES
HABILIDADES
SINTÉTICAS EL SELECTOR TE BUSCA PARA
DEJÁ EN CLARO QUE ES LO CONOCER MÁS SOBRE VOS
QUE SABES HACER Y POR
QUE ERES EL MEJOR PARA
EL PUESTO
CORTO
UNA PÁGINA INFORMACIÓN
ES SUFICIENTE
ACTUALIZADA
FOTO
FORMAL

CUIDÁ EL DE BUENA
DISEÑO NO MIENTAS
CALIDAD (4 X 4)
ORDENADO
MAIL FORMAL
FÁCIL DE LEER
CV. EJEMPLO CURRICULUM
VITAE
CARTA DE PRESENTACIÓN
Acompaña el envío del CV.
Incluye aspectos que no están
presentes en el CV y
que pueden contribuir a que el
selector se interese en el mismo,
y de esa manera, lograr una
entrevista laboral
CURRICULUM
VITAE
Estimados
Primer párrafo: Mencioná que estás
adjuntando tu CV y especificá donde viste publicada la
búsqueda.
Segundo párrafo: Sé específico acerca de tu
interés en la posición que se ofrece. Resumí en pocas
palabras tus puntos más fuertes para realizar el trabajo.
Recordá tener en cuenta el punto de vista del
empleador, demostrá lo que tenés para ofrecer.
Tercer párrafo: Despedite agradeciendo la
posibilidad de una entrevista laboral.
Saludos,
Firma (tu nombre y apellido)
 CURRICULUM
COMO ENVIAR MI CV POR MAIL VITAE

Mensaje nuevo

Para: Cc Cco

En el asunto presto Asunto:

atención a la referencia

Estimados:
Adjunto mi CV para ser tenido en cuenta para la búsqueda de
operadores telefónicos publicada en Compu Trabajo. La presentación
va en el cuerpo del mail
Poseo muy buenas habilidades de comunicación, me expreso de
forma muy fluida y tengo muy buena oratoria. A su vez realicé una
EJEMPLO
capacitación en atención al cliente.
Desde ya agradecería la posibilidad de una entrevista
Saludos,
Martin Luna

v
Sans Serif T B I U A x
T T

Enviar A El CV va adjunto al mail

 CURRICULUM
NUEVAS TENDENCIAS VITAE

• CV INTERACTIVO
• CV 2.0: CV ONLINE
• VIDEO CV:
https://www.youtube.com
/watch?v=f5osMtGaqY4
FUENTES DE BÚSQUEDA LABORAL

• www.bumeran.com.ar
PORTALES DE EMPLEO • www.zonajobs.com.ar
• www.computrabajo.com.ar

• Cargá tu CV en las paginas de

PÁGINAS DE EMPRESAS
las empresas de tu interes

• www.manpower.com.ar
CONSULTORAS • www.adecco.com.ar
• www.randstad.com.ar

• Facebook-Instagram
REDES SOCIALES • Twitter
• Linked in

RED DE CONTACTOS • Familiares, amigos, docentes, colegas, etc.

FUENTES DE BÚSQUEDA LABORAL

¿Tenés secundario
completo?
CHATBOTS
APPS SI.
trabajando.com Hoy en dia cuando te postulás a ¿Tenés experiencia
una búsqueda de empleo, un En Atención al cliente?
Linkedin robot se pone en contacto con vos SI.
a través de un link por whatsapp o
Indeed por mail con el objetivo de
Infojobs hacerte algunas preguntas en
relación al puesto de trabajo al
Trovit que te postulaste.
ENTREVISTAS

ENTREVISTA TELEFÓNICA

PRIMER FILTRO Mostrate interesado en el puesto de trabajo

ENTREVISTA PRESENCIAL
Mostrá que vas a poder desempeñarte
ACTITUD POSITIVA
adecuadamente en el puesto de trabajo

PREOCUPACIONAL: Exámen médico

PSICOTÉCNICO OPCIONAL (test psicológico) Examen socio ambiental opcional

TIPOS DE ENTREVISTAS

INDIVIDUALES GRUPALES

Proceso interactivo donde se evalúan varios

Se va a hacer foco en tu CV, candidatos.
pero principalmente en tu actitud. Presentación individual + dinámica grupal (juegos
y/o ejercicios de simulación)

Objetivo: El entrevistador evaluará si sos el Objetivo: El entrevistador evaluará como

indicado para el puesto. interactuás con otros.
COMO DEBO PREPARARME PARA UNA ENTREVISTA

Buscar información sobre el puesto

al que estoy aplicando.

Presentarme con una

actitud positiva.
Conocer datos de la empresa:
rubro, actividades principales,
competidores, etc.

Tener presente mi
perfil laboral y Cuidar la imagen,
posibles respuestas. apariencia y vestimenta.
TIPS PARA
UNA ENTREVISTA
ENTREVISTAS

COMUNICACIÓN NO VERBAL

Es el proceso de comunicación mediante el envío y

recepción de mensajes sin palabras.

En una entrevista es clave prestar atención a nuestro

tono de voz, mirada, postura y gestos.
ENTREVISTAS

POSIBLES PREGUNTAS DE ENTREVISTAS

EXPERIENCIA EMPRESA /
FORMACIÓN PERSONALIDAD FUTURO
LABORAL EXPECTATIVA

• ¿Querés seguir • Contame tus • ¿Cuáles crees que • ¿Qué sabés acerca • ¿Cómo te imaginás
estudiando? ¿Qué? experiencias son tus puntos de la empresa? dentro de 3 años?
¿Qué te llevó a laborales fuertes y tus puntos
tomar esa decisión? de mejora? • ¿Por qué te gustaría • ¿Cuáles son tus
• Contame alguna trabajar con objetivos a corto,
• ¿Qué haces cuando situación difícil que • ¿Como crees te nosotros? mediano y largo
querés aprender algo hayas atravesado en definiría un plazo?
nuevo? algun trabajo y como compañero tuyo de • ¿Cuál es tu
la resolviste escuela o trabajo? remuneración
pretendida?
• Contame algun logro • ¿Como crees te
alcanzado en el definiría algun ex • ¿Porqué deberiamos
ámbito académico o jefe o docente? contratarte?
laboral