#NO A LA

DISCRIMINACION
-Durante muchos años diferentes tipos de personas han sufrido discriminación por parte de otras con
razones completamente erróneas
Cómo estereotipos, ideologías que ellos mismo creen o simplemente crean.

-Hay diferentes tipos de discriminación por todo el mundo, aquí te muestro algunas.

-Tipos de Discriminacion.

-La Discriminación Racial.

-La discriminación racial se manifiesta cuando hay distinción, exclusión, restricción o preferencia
basado en motivos de raza, color, origen, etc. Se puede expresar a través de bromas, insultos o casos
más graves, como crímenes de odio racial.

--La Discriminación Física y Social.

-La discriminación social por aspecto físico es en nuestros días otra de las formas de la Intolerancia. A
diario millones de personas sufren el rechazo de quienes consideran que la «belleza» (según sus
estándares) es una cualidad imprescindible.

-La Discriminación Laboral.

-La discriminación se produce cuando un empleador trata injustamente a un empleado o solicitante de

empleo por su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad (40 años o más), por discapacidad o por
información genética.

-La Discriminación de Clase Social.

-Trato diferenciado y desigual hacia una persona o un grupo en diversos ámbitos de la vida social en
función de una o varias categorías, sean estas reales, atribuidas o imaginarias, tales como la cultura, el
género, la edad o la clase social.

-Qué podría hacer la tecnología para ayudar a prevenir la Discriminacion.

-La asunción de que la tecnología reducirá naturalmente la discriminación e identificará las

desigualdades que los humanos de lo contrario no percibirían, es bastante común y plantea
consecuencias peligrosas para quienes trabajan con herramientas de la ciencia de datos.

Sin una intervención consciente se debe asumir que el prejuicio —racial o de otra especie —ha sido
introducido por los humanos en el proceso de desarrollo con sujeción a sus propias construcciones
individuales o sociales. Como tal, la lucha contra la discriminación racial en las tecnologías humanitarias
emergentes requiere de un planeamiento y una identificación proactivas además de un monitoreo
activo.
2