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Discriminación:
Acción de distinguir o diferenciar a una persona o grupo de personas de
manera injusta, basadas en características particulares.
Contexto social:
Trato desigual basado en características como la raza, género, religión,
orientación sexual, discapacidad, entre otras.
Discriminación Racial:
Trato desigual basado en la raza o el color de la piel de una persona.
Discriminación de Género:
Trato desigual basado en el género de una persona, ya sea masculino,
femenino u otras identidades de género.
Discriminación Religiosa:
Trato desigual basado en la afiliación religiosa o creencias de una persona.
Discriminación Sistémica:
Forma de discriminación arraigada en las estructuras y normas sociales,
económicas y políticas de una sociedad.
Microagresiones:
Comentarios, gestos o actitudes sutiles y a menudo inconscientes que
perpetúan estereotipos y pueden causar daño psicológico a personas o grupos
específicos.
Antecedentes o casos históricos importantes sobre
discriminación
1. La esclavitud en América
En América, la esclavitud se estableció desde la época colonial, cuando los europeos trajeron a
los africanos como esclavos para trabajar en las plantaciones. La esclavitud fue una práctica cruel
e inhumana que privó a millones de personas de su libertad, su dignidad y sus derechos.
La esclavitud en América fue abolida gradualmente en el siglo XIX. Sin embargo, sus efectos
todavía se sienten hoy en día, en forma de desigualdad racial y discriminación contra los
afrodescendientes.
2. El Holocausto
El Holocausto fue un genocidio en el que la Alemania nazi y sus colaboradores asesinaron a seis
millones de judíos durante la Segunda Guerra Mundial. El Holocausto fue un acto de
discriminación racial y religiosa sin precedentes en la historia.
Los nazis consideraban a los judíos como una raza inferior y los persiguieron y asesinaron en
masa. Los judíos fueron enviados a campos de concentración y exterminio, donde fueron
gaseados, fusilados o torturados hasta la muerte.
3. El apartheid en Sudáfrica
El apartheid fue un sistema de segregación racial que existió en Sudáfrica desde 1948 hasta 1994.
El apartheid se basaba en la idea de que las personas de diferentes razas eran inherentemente
desiguales.
Bajo el apartheid, las personas negras y de color eran discriminadas en todos los ámbitos de la
vida, incluyendo la educación, el empleo y la vivienda. Se les negaban los derechos básicos,
como el derecho a votar y el derecho a la libertad de expresión.
El apartheid fue un sistema cruel e injusto que causó un gran sufrimiento a millones de personas.
Su fin fue un hito en la lucha contra la discriminación racial.
Instituciones que atienden o previenen la
discriminación.
✓ El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) es un órgano de
Estado creado por la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la
Discriminación (LFPED). Su función principal es promover la igualdad de
oportunidades y la no discriminación en México. El CONAPRED tiene la facultad de
recibir y resolver quejas por presuntos actos discriminatorios cometidos por
particulares o por autoridades federales en el ejercicio de sus funciones.
La LFPED establece que la discriminación puede ser sancionada con multas, arresto, o la
suspensión o cancelación de la licencia o permiso correspondiente.
La Ley Federal del Trabajo prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de raza, color,
sexo, edad, origen, nacionalidad, estado civil, condición social, religión, opiniones, preferencias
sexuales, estado de salud, discapacidad, embarazo, lengua, o cualquier otra condición o
circunstancia personal o social.
La Ley General de Educación establece que toda persona tiene derecho a recibir educación sin
discriminación por ningún motivo.
La Ley de Vivienda establece que toda persona tiene derecho a una vivienda digna y adecuada,
sin discriminación por ningún motivo.
La Ley Federal del Procedimiento Administrativo establece que las autoridades no podrán
discriminar a los particulares en el ejercicio de sus funciones.
La Ley de Amparo establece que toda persona tiene derecho a la protección de la justicia federal
contra actos u omisiones de las autoridades que violen sus derechos humanos.
Conclusión
Pienso que la discriminación es una manera injusta de tratar a las personas, pues
todas se remontan a “tradiciones” o prejuicios antiguos. La discriminación es un
acto cobarde de juzgar a personas sin antes conocerlas. Aquellos que discriminan
son personas en su mayoría privilegiadas, ya sea por ser blancas, heterosexuales,
cisgéneros, personas de clase alta, neurotípicas etc. que viven en una burbuja de
sus propios privilegios, y que nunca se atreverían a salir de ahí, además de
aprovecharse de NO ser una minoría, así como lo serian personas negras, personas
pertenecientes a la comunidad LGBT, personas de clase baja o personas
neurodivergentes. Todo lo antes mencionado tienen una desventaja social, ya que
son consideradas “inferiores”, “despreciables” o “asociales”. Más sin embargo esos
términos son totalmente erróneos para referirse a esa clase de personas, pues la
diversidad es una característica de la humanidad, la cual no podemos evitar y nos
hace individuos de esta sociedad. Querer hacer de todos “iguales” sin ninguna
característica destacable nos haría prácticamente robots, sin propio juicio acerca de
tu identidad. Por otra parte, los homicidios hacia minorías son totalmente
lamentables, pensar en poder ser asesinado por tu forma de ser; algo que no puedes
evitar, es sumamente triste y demuestra el injusto mundo en el que vivimos, en el
que los juicios de los demás son mas importantes y valiosos que el uno mismo.