UNIVERSIDAD NACIONAL

Federico Villarreal
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Profesionales formando profesionales

FACULTAD DE CIENCIAS FINANCIERAS Y CONTABLES

CURSO: RELACIONES INTERLABORABLES CON PERSONAS DE HABILIDADES DIFERENTES

SECCION: C
PROFESOR: CPC JULIO BERNAL BAZALAR NOTA:
EXAMEN: PARCIAL

……Medina……. …………Mauri……… …Brissette Sherlyn…… …3er ciclo C…. …20/07/2023...

AP.PATERNO AP. MATERNO NOMBRES AÑO FECHA

1. En los elementos del conflicto.

Tratándose de una situación conflictiva.
Elija la alternativa correcta.
a) Emociones – Las partes – Objetivos del conflicto – Asuntos conflictivos
b) Percepciones – Emociones – Terceros o intermediarios – Las partes
c) Las partes – Terceros o intermediarios – Objetivos del conflicto – Asuntos conflictivos
d) Comportamientos conflictivos – Emociones – Percepciones – Intereses y necesidades
Respuesta:………
Valoración:

2. En los derechos civiles y políticos de las personas con discapacidad

Elija la alternativa correcta.
a) Igual reconocimiento como persona ante la ley: La persona con discapacidad tiene
derecho a la igualdad ante la ley y a no ser discriminada por motivos de discapacidad
b) Derecho a la vida y a la integridad personal: La persona con discapacidad tiene
capacidad jurídica en todos los aspectos de la vida, en igualdad de condiciones que las
demás.
c) Promoción del desarrollo asociativo: El Estado promueve la conformación de
organizaciones y asociaciones de personas con discapacidad.
Respuesta:…B…..
Valoración:

3. En los elementos del conflicto.

Tratándose de actitudes conflictivas.
Seleccione la alternativa correcta.
a) Comportamientos conflictivos: entre las causas de los asuntos conflictivos tenemos la
escasez de recursos para la satisfacción de necesidades
b) Emociones: debe ser manejada en un primer momento antes que cualquier otro
asunto, así si las emociones son muy fuertes evitan que uno piense racionalmente,
afectando una comunicación efectiva.
c) Percepciones: puede estar determinado por la búsqueda de los intereses y o
necesidades propias o de la otra parte
Respuesta:…B……
Valoración:

4. En el desarrollo personal organizacional.

Tratándose de las relaciones interpersonales:
Seleccione la alternativa correcta.
a) Familia: Contribuye con la mejora de la sociedad a través de un buen ejemplo de
vida y servicio.
b) Relaciones sociales: Alcanzar un ambiente sano que propicie el desarrollo
personal de todos los integrantes de la familia.
 c) Comunicación: Transmitir y recibir información a y de otras personas de manera
efectiva, con empatía y con el propósito de mejorar las relaciones con otros y el
trabajo e integración grupal.
Respuesta:……C……..
Valoración:

5. En el desarrollo personal organizacional.

Tratándose de factores necesarios para el desarrollo personal:
Seleccione la alternativa correcta.
a) Propósito de vida: Conductas positivas permanentes que nos conducen al
desarrollo personal
b) Integridad: Paciencia, motivación, y deseos de lograr nuestros objetivos.
c) Disciplina: Mantener nuestros hábitos y conductas positivas a lo largo de nuestra
vida
Respuesta:……C…..
Valoración:

6. En la Planificación del desarrollo personal por competencias.

En lo referido a Competencias personales, defina el siguiente enunciado:
“Supone la capacidad de organizar diversas situaciones o problemas que se plantean, la
capacidad de sentirse perteneciente a una organización y de participar en las tareas
propuestas”. Trabajo en equipo……………………..…………….
Valoración:

7. En la Planificación del desarrollo personal por competencias.

En lo referido a Competencias para un desarrollo personal, defina el siguiente enunciado:
“Capacidad para analizar el trabajo a realizar, diseñando una estrategia adecuada para
lograr su consecución de una manera eficaz, sin desperdiciar recursos, tiempo o
esfuerzo.”
…………Planificacion…………………………………………………………..
Valoración:

8. En el Manejo de conflictos de manera constructiva.

En la estructura del conflicto, existen tres elementos que interactúan, siempre presentes
en la estructura de un conflicto, y los define como las 3 “P”. Se solicita indicar sus
elementos.
a)……Personas…….b) …Proceso….…c)…Problemas….
Valoración:

9. En la ley general de la persona con discapacidad ley nº 29973.

Defina el siguiente enunciado: “La persona con discapacidad tiene derecho a acceder, en
igualdad de condiciones que las demás, al entorno físico, los medios de transporte, los
servicios, la información y las comunicaciones, de la manera más autónoma y segura
posible”. ……Derecho a la accesibilidad……………………………………
Valoración:

10. En la ley general de la persona con discapacidad ley nº 29973.

Defina el siguiente enunciado: “Las municipalidades promueven, supervisan y fiscalizan el
cumplimiento de las normas de accesibilidad para la persona con discapacidad en el
entorno urbano y las edificaciones de su jurisdicción”.

…Accesibilidad del entorno urbano y las edificaciones……………….

Valoración: