ENEAGRAMA DE: KEVIN ERICK TORO VIRUÉZ

FECHA:10/01/18

ESCENCIA:

5 EL OBSERVADOR: Su principal cualidad es su capacidad de contemplación de la

realidad, necesitan entender y comprender las cosas, son autosuficientes y evitan ser vistas
como tontas o ignorantes. Entender las cosas los serena. Pueden ser muy buenos maestros, no
tienen actitudes competitivas, ni se manejan por interés. Pueden expresar con pocas palabras
y gran precisión las cosas importantes. Son muy apreciables sus reflexiones y sus maneras de
enfocar los temas, ya que poseen una visión global de la realidad. Son analíticos, callados y
necesitan estar mucho tiempo a solas, prefiriendo ocupar el rol de espectadores y no el de
protagonistas. Aman el saber. Tienen una vida mental muy activa y les encanta la teoría, la
lógica y el análisis más que la práctica. No les agrada que se les imponga exigencias. Ni
expresar sus sentimientos, les cuesta mucho el terreno afectivo y conectarse con la vida, se
sienten fuertes en la soledad. A veces disfrutan más de sus experiencias al recordarlas que al
pasar por ellas. Sienten que los libros y el internet son excelentes compañías, a veces mejores
que las personas. Difícilmente se aburren, ya que siempre tienen algo nuevo que pueden
aprender. Toman distancia y les encanta pasar desapercibidos y a veces se aíslan. Es frecuente
que sus juicios hacia los demás pasen por si saben o no saben. Suelen tomarse sus tiempos
para decidir, porque captan la realidad, la reflexionan y después recién elaboran sus
respuestas bien pensadas y estudiadas. Encierran su propia libertad, porque les resulta
problemática, prescindiendo totalmente de lo que suceda a los demás con sus propias
libertades.

6 EL COLABORADOR: vinieron al mundo para colaborar sostener, acompañar, cuidar y

proteger a los demás. Tienen temor a trasgredir, de no hacer lo correcto. Detectan fácilmente
lo peligroso, pueden llegar a sentir tanto miedo como si la situación realmente estuviera
pasando. Se sienten inseguros y desconfían de las personas que no forman parte de su grupo
íntimo de familiares o amigos, por eso familiarizan los vínculos y es allí donde se sienten más
seguros. No les interesa ser protagonistas, ni quedar expuestos. Suelen caer en la sumisión o
dependencia, dada su habitual baja autoestima. Deben luchar denodadamente contra los
miedos que lo llevan a la inseguridad, a la indecisión y a la duda. Tienen una mente laberíntica,
piensan y repiensan muchas veces las cosas. No les es fácil decidir y tomar posición o
decisiones y frecuentemente se replantean si las decisiones que tomaron fueron las correctas
y que hubiera pasado si hubieran hecho otra cosa. Les molesta y están pendientes de lo que
los demás puedan llegar a pensar de ellos. Muchas veces sufre su cuerpo y se reprimen. Les
duelen entrañablemente las traiciones, y no las olvida. Suelen guardar la ilusión de que la
realidad que viven va a cambiar y mejorar, mientras tanto suelen pensar que lo que les pasa es
su cruz y deben cargar con ella. Sufren la libertad propia y ajena, por los peligros que
representa. Existen colaboradores fóbicos, que son quienes no ocultan sus miedos, y también
contrafóbicos, que esconden sus miedos queriendo dar una imagen de seguridad.
2 EL SERVIDOR: Son aquellas personas que tienen una gran necesidad de sentirse
amadas y valoradas, y de expresar sentimientos positivos a los demás. Están muy
atentos en las relaciones; son amigables, generosos, cálidos, cariñosos, empáticos y
agradecidos. Poseen alta sensibilidad a las necesidades de los otros, inclusive de
personas desconocidas, por lo tanto tratan de solucionarles todos los problemas.
Logran que quienes se vinculan con ellos se sientan especiales y queridos. Velan por el
bienestar de los demás, aunque muchas veces pueden ser posesivos y crear
dependencia poniéndose por encima de los otros, tratando de dirigirles sus vidas.
Frecuentemente sienten que sólo pueden estar bien una vez que los otros están bien,
por eso suelen priorizar tanto la atención de las necesidades de los demás que se
olvidan de si mismos y no atienden sus propias necesidades; y es así que les cuesta
poner límites y decir que no. Inclusive a veces trasladan la responsabilidad de estar
bien al otro, reclamándole que no pueden estar bien si el otro no está bien. Necesitan
que los necesiten y se sienten fuertes dándose a los demás, por lo que muchas veces
manipulan y controlan. Desean ser vistos como buenas personas y se sienten mal si no
los tienen en cuenta, reclamando y demandando atención y cariño, tal como ellos lo
hacen habitualmente por los demás. Sienten que han venido al mundo a solucionarles
la vida a los otros; y, en esa atención, suelen regalar su propia libertad. A veces
tampoco respetan la libertad ajena, invadiéndola, y si el otro quiere ser libre, se
sienten traicionados.

ATRIBUTOS MEDIA: 18

Atributos MAYORES a la media: 2: Trabajar pensar primero en uno, no ocuparse tanto por el otro
que invades, o volverte controlador y manipulador por querer proteger o ayudar al otro. 5:
Trabajar el aislamiento y el no ser objetivo. 6: los miedos y familiarización de los vínculos.

Atributos IGUALES a la media: 1: la intolerancia con los compañeros de estudio, pareja, familia.
La rigidez y pensar que todos deben pensar como tu, rigidez en hacer todo bien, exigirse y exigir
a los demás.

Atributos BAJOS a la media: 3: más ambición en la vida, no ser conformista. 4: la sensibilidad y

susceptible cuando le dicen algo. 7: No decir lo que realmente sientes, no querer enfrentar la
realidad por miedo al dolor, ser más positivo y optimista. 8: más energía, tomar decisiones, el ser
extremista no todo es blanco o negro. 9: la pasividad, huir de los problemas y dejar que pase
todo, no saber decir que no o poner límites, muy pasivo sobre todo con las figuras de autoridad,
trabajar la pasividad en todos los ámbitos de la vida.
 MIEDOS CIRCUNSTANCIALES (los más bajos de la media)

3 – MIEDO A FRACASAR, por lo que estoy postergando algo que tengo que hacer.

4 – MIEDO A MIRARME, porque algo de mí no me gusta, no puedo o no quiero ver o aceptar.

7 – MIEDO A DISFRUTAR, por exceso de responsabilidad o temor a perder el control.

8 – MIEDO A TOMAR UNA DECISIÓN, por las consecuencias que pueda traerme.

9 – MIEDO A PARAR, porque si paro, ¿Quién se hace cargo de lo que yo hago?.

MIEDO CONSTITUTIVO

5: CENTRO OPERATIVO : De la intelectualidad o de la mente (percepción)

¿COMO ES? : Manifiesto

MIEDO CONSTITUTIVO: MIEDO A LA REALIDAD

GENERA NECESIDAD DE: Seguridad

¿COMO CUBRE ESA NECESIDAD: La realidad es problemática: SE AÍSLA

ADICCIÓN QUE DERIVA DE ESTE MIEDO: A LA SOLEDAD

MIEDO POR ETAPA DE LA VIDA :

21 – 28 AÑOS: Miedo a la continuidad

Miedo a perder la libertad, a la rutina, le cuesta asumir compromisos, la rutina está dentro de
cada uno.

ACTITUD: Creatividad, lograr una actitud distinta en lo cotidiano, que sea placentero, el
contacto con la TIERRA ayuda, a recuperar la energía, en esta etapa debemos encontrar el
PORQUE? Estoy aquí, ¿PARA QUE?: ENCONTRAR EL SENTIDO DE LA VIDA Y ¿A dónde VOY?

ALAS (Los dos que están al lado del eneatipo) 6 (21 ) y 4 (16 )

ALAS: 5 el observador

Cuando el 5 toma lo mejor de su ala 4: toma la originalidad, la creatividad, entonces tiene un

pensamiento menos rígido, abierto y busca innovar, inventar y a su vez es muy sensible.
Cuando toma lo mejor del 6: se compromete con los otros. Si no desarrolla sus dos alas, no se
compromete con nadie y esta cerrado en su mente abstraído con sus teorías, es un mísil.
Cuando el 5 toma la sombra del 4: se vuelve dramático y cae en el pesimismo total y si toma la
sombra del ala 6: toma la indecisión y los miedos.
Debe trabajar sobre todo su ala 4 que esta por debajo de la media, esto es: la originalidad, la
sensibilidad, no ser tan rígido, más abierto de mente y más creativo.

EJE DE POLARIDAD 5 (25 ) – 1(18 )

El eje de polaridad, es el opuesto complementario.

5-1 Si el eje del orden está por debajo de la media: Indica que la persona tiene que
establecer un nuevo orden en su vida, revisar seriamente donde pone su tiempo y energía.

 Si el 1 es el más bajo de los extremos del Eje, significa que ese nuevo orden pasa por
algo práctico y concreto, por situaciones externas.

BRAZOS DE INTEGRACIÓN Y DESINTEGRACIÓN

5: OBSERVADOR:

Brazos de Desintegración:

 Se aísla y se avade de la realidad

 Se dispersa mentalmente, fantaseando la realidad e ilusionándose
 Se enoja por que lo están apurando (el otro o la situación), polemiza y espera que
alguien tome decisiones por él

Brazos de integración:

 Soltarse, relajarse, no tomar las cosas tan en serio, reírse y disfrutar de la vida
 Involucrándose, tomando decisiones, aunque no tenga todo estudiado y pensado y
por su camino de integración
 ACTITUD: “Poner sus conocimientos al servicio de los demás”. Si no TOMA ESTA
ACTITUD Y SE MANTIENE EN SOMBRA: cae en el peligro del egocentrismo y la soberbia
y se vuelve pesimista, crítico “nada vale la pena”

PHD (r) Raquel Rocha Escobar

Doctorado en Arteterapia U.C.M (Madrid 2008)
Experto en Víncores y en Terapia Bioenergética emocional (Bolivia 2017)
Experto en Psicopatología y Psiquiatría: especialidad en manejo de emociones negativas: ansiedad, ira y
tristeza. ( SEPP- Madrid 2012)

Lic. en Psicología, UMSS 2000