GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL
HUAMANGA

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Ayacucho,

INFORME Nº -2021-UGEL-HGA-DIR-CPPADD

SEÑORA:
Dra. NIEVES ENCISO MENESES
Fiscal Adjunta de la Tercera Fiscalía Provincial Penal Corporativa de Huamanga

CIUDAD
REF : OFICIO N°108-2021(C.F 04-2021)-MP-FN-3°FPPCH-AYA
ASUNTO: Remito informe documentado
________________________________________________________________________________
Tengo el agrado de dirigirme a Usted, para saludarla y en atención al documento de la referencia
cumplo con informar a su despacho sobre el proceso administrativo disciplinario que se sigue en contra de la docente
GIOVANA MIRYAM MACERA NAJARRO, bajo el siguiente detalle:

1. Respecto al primer punto; se le informa que el proceso administrativo disciplinario iniciado a la docente Giovana
Miryam Macera Najarro mediante Resolución Directoral N° 03619 de fecha 06 de noviembre de 2020, por
presuntamente haber interrumpido el servicio educativo en la Institución Educativa N° 38697 de la localidad de
Andabamba del distrito de Vinchos, se encuentra actualmente RESUELTO, declarando la ABSOLUCION de
proceso mediante Resolución Directoral N° 04264 de fecha 31 de diciembre de 2020.

2. Respecto al segundo punto; la docente Giovana Miryam Macera Najarro, fue puesta a conocimiento de la
denuncia administrativa en su contra (INFORME N° 080-2019-UGEL-HGA/JAGP-EEP) por presunta falta
administrativa de interrupción del servicio educativo mediante OFICIO N° 00040-2020-UGEL/HGA-CPPADD-
RESP, de fecha 22 de octubre de 2020, en el que previa coordinación con la administrada se procedió a notificarle
vía WhatsApp, en la que se le pidió remita su descargo de Ley por mesa de partes virtual de la UGEL Huamanga,
el mismo que estuvo a la espera hasta el último día del plazo, antes de proceder a la instauración del proceso
administrativo disciplinario. Prueba de ello se adjunta captura de pantalla de la notificación vía WhatsApp, con la
que la docente fue válidamente notificada para que presente su descargo preliminar antes de instaurar proceso
administrativo disciplinario, e incluso se le hizo el recordatorio para que pudiera presentarlo oportunamente.
En ese sentido, una vez iniciado proceso administrativo disciplinario a la docente en mención, se le notificó con la
Resolución Directoral N° 03619 de fecha 06 de noviembre de 2020, con lo que se le otorgo el plazo de 5 días
hábiles de acuerdo a Ley, para que presente su descargo a la instauración; el mismo que cumplió en presentarla
mediante escrito signado con Doc N° 02545586, Exp N° 02078256 de fecha 25 de noviembre de 2020, en la que
al efectuar la valoración respectiva nos percatamos que la docente hace mención que ella había presentado su
descargo a la denuncia efectuada en su contra (INFORME N° 080-2019-UGEL-HGA/JAGP-EEP) adjuntando carta
notarial por presuntamente haber incurrido en abuso de autoridad de parte de Dr. Nely Valles Loa, Secretaria
Técnica de la CPPADD, pues la administrada se encontraba cumpliendo sanción administrativa disciplinaria de
Cese Temporal durante los hechos materia de denuncia (20 de diciembre de 2019), ello en mérito a la Resolución
Directoral N° 05800, de fecha 13 de diciembre de 2019 con el que se le impone dicha sanción. En ese sentido,
rechazamos categóricamente que la suscrita haya remitido cualquier tipo de descargo o carta notarial ante la
UGEL Huamanga en el que da a conocer que, durante la fecha materia de denuncia, venia cumpliendo sanción
administrativa de Cese Temporal y por lo tanto no se le debería incluir en la Resolución de Instauración de
Proceso administrativo disciplinario N° 03619 de fecha 06 de noviembre de 2020; mas por el contrario la oficina de
la CPPADD recién toma conocimiento que la administrada había presentado su descargo a la denuncia
administrativa de presunto interrupción del servicio educativo y de la Carta Notarial cuando hace mención de ello
en el descargo a la Resolución de Instauración de Proceso Administrativo Disciplinario. Para agregar mayor
credibilidad a lo planteado, se adjunta copia de INFORME N° 009-2019-UGEL-HGA/DIR-SEC.GRAL-TD., de

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fecha 29 de diciembre de 2020, con el que la responsable de Trámite Documentario de la UGEL Huamanga
acredita que el día 27 de octubre de 2020 no ingreso ningún descargo preliminar y carta notarial por mesa de
partes virtual y que la información vertida por la suscrita en su descargo a la instauración, de que el día 27 de
octubre de 2020 ha ingresado su descargo, carta notarial e incluso copia de la Resolución de Sanción de Cese
Temporal (R.D.N° 05800),no es exacto o que presumiblemente lo haya realizado de una manera incorrecta; por lo
que la actuación de instaurar proceso administrativo disciplinario a la docente, no constituiría ningún tipo de
“abuso de autoridad” en agravio de la docente Giovana Miryam Macera Najarro, por lo que de haber llegado de
manera oportuna su descargo y sustentando que al momento de la denuncia se encontraba cumpliendo sanción
administrativa, a la suscrita en ningún momento se le habría iniciado dicho proceso.

3. Respecto al tercer punto; la Resolución Directoral N° 05800 de fecha 13 de diciembre de 2019, mediante la cual se
le sancionó administrativamente a la docente Giovana Miryam Macera Najarro con Cese Temporal de 03 meses,
si se llegó a efectivizar desde el 14 de diciembre de 2019 hasta el 14 de marzo de 2020, tal y como figura en el
informe escalafonario de la suscrita, el mismo que se adjunta al presente.

4. Finalmente, respecto al cuarto punto; es preciso indicar que la docente Giovana Miryam Macera Najarro, ya no
venia prestando labores en la I.E. N° 38697 de la Localidad de Andabamba del distrito de Vinchos, toda vez que,
tal y como se precisa en el numeral anterior, la suscrita venia cumpliendo sanción administrativa disciplinario de
Cese Temporal por 03 meses contabilizados a partir del 14 de diciembre de 2019 hasta el 14 de marzo de 2020.
Asimismo, mediante Resolución Directoral N° 03619 de fecha 06 de noviembre de 2020, se le imputa a la docente
haber interrumpido presuntamente el servicio educativo en la Institución Educativa N° 38697 de la localidad de
Andabamba del distrito de Vinchos, el día 20 de diciembre de 2019, el mismo que se encuentra tipificado en el art.
48° literal f) de la Ley de Reforma Magisterial – Ley N° 29944, el mismo que señala: literal f) “Interrumpir u
oponerse deliberadamente al normal desarrollo del servicio educativo”, debido que al momento de los hechos la
institución educativa presuntamente se encontraba cerrada.

Cumpliendo con la información solicitada por su despacho, reitero que el proceso administrativo iniciado contra la
docente Giovana Miryam Macera Najarro, en ningún momento se hizo pasando por alto su derecho a la legitima
defensa y mucho menor incurrir en actos de “abuso de autoridad”, toda vez que se ha cumplido con todos los
procedimientos que el proceso administrativo disciplinario amerita; por tal motivo adjunto a la presente copias de
los medios probatorios que desvirtúan la denuncia interpuesta por la suscrita:

1. Captura de pantalla con el cual la suscrita fue válidamente notificada con la denuncia administrativa.
2. Copia de R.D N° 05800.
3. Copia de R.D. N° 04264, con la cual se ABSUELVE a la procesada del proceso administrativo seguido en su
contra.
4. Copia del INFORME N° 009-2019-UGEL-HGA/DIR-SEC.GRAL-TD., con el que la responsable de Trámite
Documentario de la UGEL Huamanga acredita que el día 27 de octubre de 2020 no ingreso ningún descargo
preliminar y carta notarial por mesa de partes virtual.
5. Copia de R.D N° 03619 de inicio de proceso administrativo disciplinario.
6. Copia de informe escalafonario de la suscrita.
7. Copia de descargo a la instauración de proceso administrativo disciplinario.

Es todo cuanto informo para conocimiento y fines pertinentes.

Atentamente,

DSVS/DUGELHGA
NVL/RCPPADD
c.c:

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-Archivo 2021

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