CODIGO: FO-CH-20

VERSIÓN: 01
FECHA: 13/06/2018

ENTREVISTA DE RETIRO PERSONAL

CAPITAL HUMANO
NOMBRE: CARGO: CIUDAD:
JEFE INMEDIATO: CARGO: CUENTA:
FECHA DE INGRESO: FECHA DE RETIRO:
ENTREVISTADOR: FECHA:
PREPARACIÓN PARA LA ENTREVISTA: El punto A debe ser diligenciado ANTES de realizar la entrevista de retiro.
A. MODALIDAD Y MOTIVO DE RETIRO

1) ¿Cual es la causal de retiro del colaborador?:

a) Despido con justa causa___ b) Despido sin justa causa___ c) Renuncia___

2). Si la respuesta es A ó B, escriba el motivo de la decisión argumentado por la compañía:

a) Bajo desempeño ___ b) Incumplimiento al reglamento interno de trabajo y/o políticas corporativas ___
c) Conducta inadecuada ___ d) Reestructuración administrativa___

3) Si la respuesta es C, manifiéstenos por cuáles de estas causales tomó la decisión (puede marcar más de una opción):

a) Se va para otra empresa___ Cuál empresa _________________________

Cargo _______________________________
b) Mejor remuneración ___ Salario actual ________________________
Salario nuevo _________________________
c) Dificultades de adaptación ___
d) Dificultades con Jefe Inmediato ___
e) Dificultades con los compañeros ___
f) Poco crecimiento a nivel profesional ___
g) La empresa no cumple con sus expectativas ____
h) Otra ____ ¿Cual?__________________________________________________________________________________________
Observaciones:_______________________________________________________________________________________________
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B. CONCEPTO DEL CARGO
4) Usted tenía claro cuales eran los objetivos de desempeño, indicadores y metas de su cargo?
SI___ NO__
Si su respuesta es si, menciones algunos:__________________________________________________________________

5) Recibió un adecuado entrenamiento para ejercer su cargo?

SI__ NO__
Justifique su respuesta_________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________

6) ¿Su cargo le permitía desarrollar habilidades y conocimientos nuevos?

SI___ NO___
Justifique su respuesta:________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________

7) ¿Le gustaba el cargo que usted desempeñaba en la organización?

SI___ NO___
Justifique su respuesta:________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________

C. RELACION CON EL JEFE INMEDIATO

8) ¿Cómo era la relación con su jefe inmediato?
Excelente___ Buena ____ Regular _____ Mala____
Justifique su respuesta:________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________

9) La comunicación con su jefe inmediato fue:

Continúa _____ Esporádica _____ Muy poca ______ No existía______

¿A que cree que se debió esto? _________________________________________________________________________

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10) La Accesibilidad a su jefe inmediato fue:
Permanente____ Ocasional___ Nunca____
Justifique su respuesta:________________________________________________________________________________
 CODIGO: FO-CH-20
VERSIÓN: 01
FECHA: 13/06/2018
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11) ¿Su jefe le brindó algún tipo de reconocimiento por sus esfuerzos y/o logros alcanzados?
SI____ NO___
Justifique su respuesta_________________________________________________________________________________
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12) ¿Su jefe le brindo capacitación u otras formas de desarrollo?

SI____ NO____
Si la respuesta es SI, menciones cuales___________________________________________________________________
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13) ¿Su jefe le brindó los recursos necesarios para lograr un buen desempeño en su cargo?
SI___ NO____

Justifique su respuesta ________________________________________________________________________________

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14) ¿Su jefe lo retroalimentaba respecto a su desempeño?

SI___ NO___
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15) ¿Su jefe le fijaba objetivos y hacia seguimiento al cumplimiento de los mismos?
SI___ NO____

Justifique su respuesta ________________________________________________________________________________

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16) ¿Considera que su jefe tenia favoritismo con algunos compañeros de trabajo?
SI___ NO____
Justifique su respuesta ________________________________________________________________________________
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17) ¿Su jefe conduce su trabajo de forma honesta y ética?

SI___ NO____
Justifique su respuesta ________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________

18) ¿Su jefe le daba la Autonomía necesaria para ejercer su trabajo de forma adecuada?
SI___ NO____
Justifique su respuesta ________________________________________________________________________________
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19) Su jefe tenía en cuenta sus sugerencias y/o ideas?

SI___ NO____
Justifique su respuesta ________________________________________________________________________________
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En general, cual es el concepto que usted tiene de su jefe inmediato (fortalezas y aspectos a mejorar):___________
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D. CONCEPTO FINAL DE LA ENTREVISTA

20) Toda compañía en crecimiento tiene aspectos que debe ir mejorando; enuncie algunos que considere ti ene l a O r ganizac ión y q ue
requieran atención inmediata:
(Cargo, personas, procesos)
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21) ¿En general, cómo calificaría el clima laboral de Eficacia?

Excelente___ Bueno___ Regular____ Malo____

Justifique su respuesta:________________________________________________________________________________
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FIRMA ENTREVISTADO FIRMA ENTREVISTADOR