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El documento habla sobre las cualidades de un gerente exitoso y las características de una empresa exitosa. Un gerente exitoso es trabajador, creativo, toma decisiones rápidas, y motiva a los empleados a brindar un excelente servicio al cliente. Una empresa exitosa tiene una buena estructura organizacional, estrategia definida, y liderazgo comprometido.
El documento habla sobre las cualidades de un gerente exitoso y las características de una empresa exitosa. Un gerente exitoso es trabajador, creativo, toma decisiones rápidas, y motiva a los empleados a brindar un excelente servicio al cliente. Una empresa exitosa tiene una buena estructura organizacional, estrategia definida, y liderazgo comprometido.
El documento habla sobre las cualidades de un gerente exitoso y las características de una empresa exitosa. Un gerente exitoso es trabajador, creativo, toma decisiones rápidas, y motiva a los empleados a brindar un excelente servicio al cliente. Una empresa exitosa tiene una buena estructura organizacional, estrategia definida, y liderazgo comprometido.
El Gerente de una empresa ha de ser necesariamente una
persona exitosa para poder llevar a su empresa al éxito anhelado, con todo lo que significa ser una persona de éxito, con todas las virtudes de una persona triunfadora, de alta estima, muy bien preparada, íntegro por convicción, íntegro en toda la extensión de la palabra.
El gerente en esta época actual es factor de resolución de
problemas, bien vestido, inteligente, y su laptop siempre a la mano para mantenerse informado de todo cuanto acontece a su alrededor, lo que es más para actualizarse de todo cuanto se refiere a su negocio, al negocio para el cual trabaja.
El gerente de hoy es una persona incansable, trabajadora, no
tiene horarios, pues cada segundo de su vida vive entregado en cuerpo y alma a su empresa, tiene sed de triunfo, unas ganas enormes de seguir siendo el número uno, todos los días aprende cosas nuevas, su mente está enfocada en el negocio para hacerlo más productivo, para mantener a los clientes cautivos, para atraer clientes nuevos, para hacer que su sucursal sea la que más venda, la más limpia, la más ordenada, la que menos merma saca.
El gerente de una empresa exitosa es una persona que
transpira por todos sus poros creatividad, creatividad para crear nuevos productos, nuevas estrategias, mejor calidad en el servicio, mejor precio competitivo, es perfeccionista, y autocrítico, se exige demasiado porque sabe de su capacidad, sabe de lo que es capaz, es una persona segura de sí misma, decide cuando tiene que decidir, no acostumbra a dejar las cosas para mañana, hace todo hoy, todo lo que puede hacer.
El gerente de una empresa exitosa es una persona que
domina el negocio, que lee, se informa, es entusiasta por naturaleza, es respetado y muy bien apreciado, su forma de trabajo contagia a los demás, con los que trabaja, fomenta entre los empleados una verdadera y efectiva cultura de servicio al cliente, al cual le gusta satisfacer al cien por ciento, en muchas de las ocasiones excede sus expectativas, trabaja con cero quejas, con calidad excelente.
El gerente en las empresas de hoy mantiene excelentes
relaciones interpersonales con los que le rodean, tiene su sonrisa a flor de piel, es un caballero de los negocios, tiene un poder de atracción de clientes increíble, es pieza clave en los negocios de hoy, su iniciativa es reconocida predicando con el ejemplo.
Desarrolle las siguientes preguntas:
1. POR QUÉ ES IMPORTANTE LA ORGANIZACIÓN
EMPRESARIAL
● Antes de mencionar la importancia de la
Organización Empresarial, es bueno saber de qué se trata, por esto es importante saber que esta, es una función administrativa que se centra en la organización, realizando la estructuración e integración de las unidades orgánicas y los recursos de una empresa, ya sean materiales, financieros, humanos y tecnológicos.
Ya mencionando lo anterior, la organización
empresarial permite a corto o largo plazo, unas mejoras en los resultados con los recursos disponibles, disminuyendo los costes y mejorando los plazos de ejecución de los proyectos, como también la empresa se hace más eficiente al desarrollar sus funciones, tareas o actividades.
En conclusión, la Organización Empresarial es una
de las partes esenciales de cualquier negocio, ya que en gran medida, presenta uno de los puntos de unión para la construcción de las tareas y funciones además de especificar las obligaciones y relaciones de los distintos campos o lugares de trabajo.
2. POR QUÉ ES IMPORTANTE ENTENDER LA
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Es importante entender la estructura organizacional
empresarial ya que nos permite muchos beneficios tales como:
● La estrategia está bien definida, compartida y
comunicada a toda la organización. ● El personal se siente productivo y valorado por la empresa, ya que está al tanto en todo momento de lo que pasa en la organización. ● Todo el personal tiene claro su rol en la empresa y cuál es el del resto, en la misma, haciendo una división de funciones eficaz. ● Procesos y organigrama acordes a la estrategia de la compañía, provocando una mejora en el mantenimiento del sistema organizativo. ● En definitiva, genera un buen ambiente de trabajo con personal proactiva y con entusiasmo. 3. POR QUÉ ES IMPORTANTE PENSAR EN EL ÉXITO QUE PUEDE TENER UNA EMPRESA, DEPENDIENDO DE MI NIVEL DE LIDERAZGO.
El liderazgo se podría definir como el conjunto de
habilidades directivas que un individuo tiene para influir en la forma de actuar y de ser, según la labor determinada.
Por esto considero que la empresa tendrá un buen éxito
ya que reconozco la importancia del respeto, lealtad, prudencia, compromiso, cordialidad, además de que estoy abierta a nuevos conocimientos, nuevos aprendizajes siempre teniendo en cuenta que tanto como mi persona hay compañeros capaces de hacer las cosas y en su momento saber más que uno.
4. POR QUÉ ME CONSIDERO IMPORTANTE PARA SER
CONTRATADO POR UNA EMPRESA
Me considero una persona honestad, respetuosa,
amable, me gusta estar en continuo aprendizaje, explotó al máximo mis conocimientos y aprendo de lo mucho que me brinda la empresa,me gusta ser muy pulida en mi trabajo,amo lo que hago y siempre dando lo mejor,trabajo en equipo para poder ofrecer una exelente calidad en el servicio . Dios es mi guía y me ayuda a ser mejor cada día . 5. HABLE DE SUS FORTALEZAS Y DEBILIDADES
Me considero una persona honesta,empática, solidaria,
responsable,dedicada, dinámica, alegre, emprendedora, me gusta aprender todo aquello que tiene la vida, soy sociable pero siempre voy paso a paso ya que me considero una persona muy centrada y con un alto grado de análisis de la personalidad hacia las personas que conozco, no me gusta el maltrato soy muy respetuosa hacia todas las formas de pensamiento, religión y comportamiento, así de igual manera hacia los seres vivos .
Siempre pienso en mis defectos los cuales entre ellos está la
desconfianza, trato de mejorar cada día y que las personas que me rodean obtengan toda las buenas energías